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南京工業大學2023年公開招聘5名專業技術人員公告(第四批)

發布:2026-04-07 13:00:28  關注:51771次

南nan京jing工gong業ye大da學xue是shi省sheng教jiao育yu廳ting主zhu管guan的de全quan額e撥bo款kuan事shi業ye單dan位wei,為wei更geng好hao地di選xuan拔ba優you秀xiu適shi崗gang人ren才cai,充chong實shi人ren才cai隊dui伍wu,優you化hua師shi資zi結jie構gou,現xian麵mian向xiang社she會hui公gong開kai招zhao聘pin專zhuan業ye技ji術shu人ren員yuan5名(人事代理)。現將有關事項公告如下:

一、報考條件

1.政治立場堅定,擁護黨的路線、方針、政策,熱愛教育事業;

2.遵紀守法,品行端正,團結協作,敬業樂群,身心健康;

3.具備較好的組織、協調、溝通能力,有較好的學習能力、較強的文字功底,有高度的責任心和團隊合作精神;

4.具備《南京工業大學2023年公開招聘第四批專業技術人員崗位表》(見附表1)中要求的年齡、學曆、專業、技能等條件。

本次招聘的專業名稱參照《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄》執行。

二、報名

(一)報名時間、方式

1.報名截止時間:2023年12月15日16:00

2.報名方式:本次招聘采用網絡報名,應聘者需發送《南京工業大學2023年公開招聘第四批專業技術人員報名表》(見附表2)、《南京工業大學2023年公開招聘第四批專業技術人員基本信息表》(見附表3)至報名郵箱,網絡報名郵箱:(郵件主題、報名表、基本信息表名稱均須設置為:第四批專業技術人員+崗位名稱+姓名+年齡+最高學曆學位+高校人才網)。

(二)報名注意事項及資格審查和初審

1.凡符合報考條件的人員均可報名應聘,每位報考者限報考一個崗位。

2.網絡報名時應聘者須按要求填寫表格,內容不全或與要求不符的,不予受理。麵試前資格複審時要求攜帶所有材料的原件及複印件。

3.報名結束後,學校將對報名人員材料進行初審。初審通過人員名單及各項考核具體要求、考核地點將於202312191800前在南京工業大學人事處網站人才招聘專欄公布http://rsc.njtech.edu.cn/,請應聘者及時關注。

4.柔性電子(未來技術)學院實驗教輔崗、學術期刊編輯部編輯崗的技能測試不設置開考比例。信息管理中心信息係統建設崗、圖書館信息服務崗、教務處現代教育中心教育技術建設崗各崗位如符合條件的報考人數少於3人,將取消該招聘崗位,並在南京工業大學人事處網站人才招聘專欄上公告。

5.本次公開招聘收取報名費和考試費100元。

三、考試實施辦法

本次招聘考試工作按照南京工業大學自行製定的考試辦法執行,各崗位的考核方式詳見附表1,各項考核成績合格線均為60分(滿分均為100分)。

1.應聘人員應攜帶身份證按照規定的時間和地點參加筆試、技能測試和麵試,否則按自動放棄處理。

2.筆試之前,應聘人員須現場交納報名考試費;提交《南京工業大學2023年公開招聘第四批專技人員報名表》原件(個人簽名須手寫)。

3.柔性電子(未來技術)學院實驗教輔崗、學術期刊編輯部編輯崗兩個崗位在技能測試成績合格者中,根據技能測試成績從高分到低分的順序,按1:3的比例確定參加麵試人選,如技能測試合格人數不足3人,按實際人數確定參加麵試人選。

xinxiguanlizhongxinxinxixitongjianshegangzaibishihejinengceshiliangxiangchengjijundadaohegexiandeqingkuangxia,anbishihejinengceshiliangxiangzonghefenshuconggaofendaodifenquedingcanjiamianshirenyuan,rubishihejinengceshiliangxiangchengjijundadaohegexianderenshushaoyu3人,將取消該招聘崗位,並在南京工業大學人事處網站人才招聘專欄上公告。

圖書館信息服務崗、教(jiao)務(wu)處(chu)現(xian)代(dai)教(jiao)育(yu)中(zhong)心(xin)教(jiao)育(yu)技(ji)術(shu)建(jian)設(she)崗(gang)兩(liang)個(ge)崗(gang)位(wei)在(zai)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)達(da)到(dao)合(he)格(ge)線(xian)的(de)情(qing)況(kuang)下(xia),按(an)筆(bi)試(shi)分(fen)數(shu)從(cong)高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)確(que)定(ding)參(can)加(jia)麵(mian)試(shi)人(ren)員(yuan),如(ru)筆(bi)試(shi)達(da)到(dao)合(he)格(ge)線(xian)的(de)人(ren)數(shu)少(shao)於(yu)3人,將取消該招聘崗位,並在南京工業大學人事處網站人才招聘專欄上公告。

4.麵mian試shi之zhi前qian,應ying聘pin人ren員yuan須xu提ti供gong所suo需xu材cai料liao原yuan件jian和he複fu印yin件jian,由you人ren事shi處chu對dui資zi格ge條tiao件jian進jin行xing複fu審shen。凡fan有you弄nong虛xu作zuo假jia者zhe,一yi經jing查zha實shi,即ji取qu消xiao麵mian試shi資zi格ge。具ju體ti材cai料liao明ming細xi如ru下xia:

①身份證原件及複印件;

②學曆、學位證書原件及複印件。應屆畢業生須提供所在院校出具的省教育廳統一印製的《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件及複印件,留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的《國外學曆學位認證書》原件及複印件;

③報考崗位要求的其他相關證明材料。

5.麵試結束後,按如下方式確定總成績:

柔性電子(未來技術)學院實驗教輔崗、學術期刊編輯部編輯崗的考核方式為技能測試和麵試,最終總成績=技能測試成績×20%+麵試成績×80%。

信息管理中心信息係統建設崗的考核方式為筆試、技能測試和麵試,最終總成績=筆試成績×40%+技能測試成績×10%+麵試成績×50%;

圖書館信息服務崗、教務處現代教育中心教育技術建設崗的考核方式為筆試和麵試,最終總成績=筆試成績×50%+麵試成績×50%;

6.各項考核的具體時間:

筆試時間:2023年12月23日9:30-11:30;

技能測試時間:2023年12月23日12:30開始;

麵試時間:2023年12月24日13:00開始簽到,13:30準時抽簽,逾期不到者,視為放棄考試資格。

四、聘用

考試結束後,根據公告中明確的成績計算方法確定考生的最終總成績,按招聘人數1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員(具體名單將在人事處網站公布)。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格等原因出現空缺時,一次性依次遞補人員參加體檢。

對體檢合格人員由人事處會同相關部門組織考察,並根據考試、體檢和考察結果,最終確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇人事人才公共服務網和南京工業大學人事處網站上公示7個工作日。

對公示無異議人員,由用人單位為其辦理有關聘用手續,如2024年8月31日(ri)前(qian)不(bu)能(neng)與(yu)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)簽(qian)訂(ding)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong),或(huo)在(zai)職(zhi)人(ren)員(yuan)提(ti)供(gong)不(bu)了(le)與(yu)原(yuan)單(dan)位(wei)解(jie)除(chu)關(guan)係(xi)證(zheng)明(ming),或(huo)未(wei)能(neng)按(an)期(qi)取(qu)得(de)相(xiang)應(ying)學(xue)曆(li)學(xue)位(wei)證(zheng)書(shu)者(zhe),將(jiang)取(qu)消(xiao)其(qi)錄(lu)用(yong)資(zi)格(ge)。此(ci)次(ci)錄(lu)用(yong)人(ren)員(yuan)均(jun)采(cai)用(yong)編(bian)製(zhi)外(wai)人(ren)事(shi)代(dai)理(li)方(fang)式(shi)。聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)實(shi)行(xing)六(liu)個(ge)月(yue)試(shi)用(yong)期(qi),試(shi)用(yong)期(qi)滿(man)考(kao)核(he)合(he)格(ge),予(yu)以(yi)定(ding)職(zhi)定(ding)級(ji);考核不合格者,取消聘用資格。

五、招聘政策谘詢

南京工業大學人事處負責此次招聘政策谘詢。

招聘政策谘詢電話

六、招聘工作監督

南京工業大學紀委(監察專員辦)對此次招聘工作進行全程紀律監督。紀檢監督電話025-58139069聯係人:黃老師

南京工業大學人事處

2023年12月6日

附件【附表1:南京工業大學2023年公開招聘第四批專業技術人員崗位表.xls

附件【附表2:南京工業大學2023年公開招聘第四批專業技術人員報名表.doc

附件【附表3:南京工業大學2023年公開招聘第四批專業技術人員基本信息表.xls

信息來源於網絡,如有變更請以原發布者為準。

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