發布:2026-04-20 19:14:47 關注:55731次
東北林業大學參加今日招聘網jrzp.com2024年博士暨中高級人才rpo線上麵試會,歡迎海內外優秀人才報名參會,與東北林業大學上線交流。
1.參會場次
舉辦平台:騰訊會議平台
rpo線上麵試會第三場(舉辦時間:5月16日)
2.報名通道:
本次招聘會針對參會人才免費,不收取參會人才任何費用。
3.活動谘詢
谘詢微信及熱線:劉老師
(添加微信請備注“姓名+學曆+專業+畢業院校+rpo麵試會”,後續我們將邀請您加入活動交流群)

4.入場方式
活動開始前我們將會通知您意向單位的麵試房間號,屆時憑麵試房間號入場與參會單位交流麵試。
全部落實事業編製,“雙一流”名校重磅誠邀
以“林”載道,彙則興邦
東北林業大學誠邀海內外英才
一、學校簡介
東北林業大學創建於1952年,坐落於美麗的“冰城夏都”哈爾濱,是國家首批“雙一流”建設高校,是國家“211工程”大學、“985工程優勢學科創新平台”重點建設高校,是黑龍江省高水平大學和優勢特色學科建設高校,同時也是黑龍江省唯一一所教育部直屬高校。
學校是一所以林科為優勢、林業工程為特色的多學科協調發展的高等學校,具有完備的學科建設體係、人(ren)才(cai)培(pei)養(yang)體(ti)係(xi)和(he)科(ke)研(yan)創(chuang)新(xin)體(ti)係(xi)。學(xue)校(xiao)堅(jian)持(chi)把(ba)創(chuang)新(xin)作(zuo)為(wei)引(yin)領(ling)發(fa)展(zhan)的(de)第(di)一(yi)動(dong)力(li),把(ba)人(ren)才(cai)作(zuo)為(wei)支(zhi)撐(cheng)發(fa)展(zhan)的(de)第(di)一(yi)資(zi)源(yuan),不(bu)斷(duan)加(jia)強(qiang)人(ren)才(cai)隊(dui)伍(wu)建(jian)設(she),啟(qi)動(dong)實(shi)施(shi)了(le)“成棟英才”係列人才隊伍建設工程,並結合學校發展實際情況,製定發布了“成棟英才引進計劃”。
今天的東北林業大學正站在一個新的曆史起點上,學校正大力推進實施“人才強校戰略”和“世界一流”學科建設,深度服務國家戰略和區域發展需要,向實現建設成為特色鮮明、國際知名的中國高水平大學,建設成為中國特色、世界一流的林業大學目標奮進!現誠邀海內外英才加入,我們攜手共進、與時代脈搏共振、與祖國發展同行!
二、成棟英才引進計劃
學校提供有競爭力的薪酬待遇及科研配套保障,具體崗位及條件待遇如下:
1.引進人才類別
學校計劃招聘“成棟領軍人才(團隊)”“成棟傑出人才”“成棟優秀人才”“成棟骨幹人才”“成棟青年教師”五個層次崗位,此外學校常年招收成棟英才全職博士後。(具體崗位及數量詳見學校招聘網實時更新)
2.引進條件
成棟領軍人才(團隊)
在國內外高水平大學或研究機構有教學科研任職經曆。
具有深厚學術造詣和廣泛的國際學術影響力,在科學研究方麵取得國內外同行公認的重要成就。
成棟傑出人才
在國內外高校或研究機構有教學科研工作經曆。
具有穩定的科學研究方向,取得國內外同行公認的重要學術貢獻、理論水平和學術影響力。
成棟優秀人才
在國內外高校或研究機構獲得博士學位,年齡一般不超過40周歲。特別優秀且具有教學科研工作經曆的,年齡可放寬要求。
具有相對穩定的科學研究方向,在本學科領域內具有一定學術貢獻和學術影響力。
成棟骨幹人才
在國內外高校或研究機構獲得博士學位,年齡一般不超過35周歲。特別優秀且具有教學科研工作經曆的,年齡可放寬要求。
具有良好學術基礎和較大發展潛力。
成棟青年教師
具有博士學位;年齡一般不超過35周歲。特別優秀且具有教學科研工作經曆的,年齡可放寬要求。
能夠認真履行教師崗位基本職責,或者具有較快發展成為學科(專業)發展需要的骨幹人才的潛力。
成棟英才全職博士後
道德素質高,業績突出,具有良好的學術發展潛力,能夠在我校全職從事博士後科研工作。
具有博士學位,且獲得博士時間一般不超過3年。年齡一般不超過35周歲。
3.引進人才待遇
| 崗位層次 | 相關待遇 | |
| 薪酬及生活待遇 | 工作平台 | |
| 成棟領軍人才 (團隊) | 薪資待遇、住房補貼和科研啟動經費由學校和專家本人協商確定。 | 根據人才實際情況,一人一議。 |
| 成棟傑出人才 | 1.住房補貼60萬元人民帀起; 2.執行年薪製,年薪40萬元人民帀起。 | 1.聘用教授崗位; 2.自然科學類科研啟動經費100萬元人民帀起;人文社科類科研啟動經費30萬元人民帀起。 |
| 成棟優秀人才 | 1.住房補貼30萬至50萬元人民帀; 2.教授或預聘教授執行年薪製,年薪25萬元人民幣起;副教授執行崗位績效工資。 | 1.聘用教授或副教授崗位,或預聘教授; 2.自然科學類科研啟動經費20萬至100萬元人民帀,人文社科類科研啟動經費10萬至30萬元人民幣。 |
| 成棟骨幹人才 | 1.住房補貼15萬至30萬元人民帀; 2.執行崗位績效工資。 | 1.聘用講師崗位,或預聘副教授; 2.自然科學類科研啟動經費10萬至20萬元人民帀,人文社科類科研啟動經費5萬至8萬元人民幣。 |
| 成棟青年教師 | 1.住房補貼不超過8萬元人民帀; 2.執行崗位績效工資。 | 1.職稱按有關文件執行; 2.自然科學類科研啟動經費不超過5萬元人民帀,人文社科類科研啟動經費不超過3萬元人民幣。 |
| 全職博士後 | 年薪最高35萬元人民幣,住房補貼1000元人民幣/月。 | 科研啟動經費2-10萬元人民幣。享受學校職工待遇,可參加學校專業技術職務評聘,優秀出站人員優先引進。 |
招聘各崗位均為事業編製,符合條件者還可同時享受《新時代龍江人才振興60條》《人才新政30條》等黑龍江省及哈爾濱市相關人才政策。
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