1、博士畢業3年以內或即將獲得博士學位，年齡在35周歲以下，具備全脫產在本站從事博士後研究工作的條件；

2、基礎知識紮實，業務能力強，具備能源動力、能源化學、能源材料、能源電力、能源經濟及其它能源科學相關專業背景；

3
、有良好的團隊合作精神和較強的獨立科研能力。

二、研究方向

1
、電池安全：電動交通與儲能電站用動力電池熱失控機理與熱設計、熱蔓延與熱管理，熱災害與熱防護，高安全電池材料
、電解液及電芯設計等；

2
、固態電池：固態鋰電池與固體氧化物電池（sofc/soec）關鍵材料、先進表征
、材料計算
、界麵/電芯設計

、智能製造等；

3、智能電池：智能材料與嵌入式傳感、無線與雲控電池管理
、電池ai技術與智能監控，電池老化機理、壽命預測及回收處理
、電池產線智能化等；

4、燃料電池：質子交換膜燃料電池電堆工程熱物理和係統設計及控製，燃料電池膜電極及關鍵材料表征與計算
；

5
、氫能係統：基於可再生能源的高效低成本電解水製氫器件
、裝置與係統，氫安全，集中與分布式氫儲能係統、氫能係統分析與優化
；

6
、光伏電池：鈣鈦礦電池的材料製備與穩定性、hjt-鈣鈦礦疊層電池模組開發與係統集成
；

7、智慧能源：超級快充、快換係統及光-儲-充一體化微網係統的設計和控製，車網互動v2g係統與控製，輪轂電機與分布式電驅動
，滑板底盤等
；

三、薪酬待遇

1、進入本研究團隊的博士後，基本工資與福利待遇等按照清華大學博士後相關規定執行；在深圳智慧能源中心和宜賓電池中心等派出機構工作的博士後還將享受當地政府給予的每年最高20萬元的生活補貼；團隊同時提供有競爭力的每月科研補貼和年終獎。

2
、團隊支持博士後申報清華大學“水木學者計劃”、博士後創新人才支持計劃（博新計劃）
、博士後基金及國家自然科學基金等
；

4、團隊支持博士後研究期間參與有關國際合作與交流
、參加國內外學術會議；

5
、根據博士後不同特點和誌向
，給予出站求職幫助和長期合作機會。包括推薦至國內外知名大學或研究機構任職，或者創業開辦公司等。

四

、聯係方式

請有意應聘者將詳細簡曆
，包括教育
、工作經曆及論文發表情況等發送至：yanzhou@tsinghua.edu.cn（周老師，郵件主題請注明：申請歐陽明高院士課題組博士後+高校人才網）

谘詢電話：