深圳市鵬勞人力資源管理有限公司因工作需要，麵向校內外招聘工作人員若幹

，派遣到哈爾濱工業大學商學院工作
，有關事宜通知如下：

一
、應聘條件和要求

1.具ju有you中zhong華hua人ren民min共gong和he國guo國guo籍ji，具ju有you較jiao高gao的de政zheng治zhi素su質zhi和he品pin德de修xiu養yang，堅jian決jue貫guan徹che執zhi行xing黨dang的de基ji本ben路lu線xian和he各ge項xiang方fang針zhen政zheng策ce，身shen體ti健jian康kang，無wu犯fan罪zui記ji錄lu，未wei受shou過guo任ren何he紀ji律lv處chu分fen。

2.原則具有碩士學位，能夠靈活運用辦公自動化軟件

，英語水平較優
，同等條件具有博士學位優先；有從業經驗豐富者學曆要求可適當放寬條件。

3.年齡原則上要求35周歲以下
，其中有從業經驗豐富者或具有博士學位者年齡可適當放寬。

4.本次招聘要求按規定時間報到，具體時間將在麵試後通知。若逾期不能報到，或不能提供有效畢業證書
、學位證書（國外、境外取得的學位須提供教育部學位認證證書），或發現有不符合錄用條件的
，或提供信息不真實的，或在職人員在規定時間內與原單位協商不成
、無法辦理人事關係轉移手續的，不保留錄用資格。

二、崗位職責

（一）招生工作辦公室輔助崗

1.負責與校研究生院對接
，根據相關要求組織學院招生工作；

2.參與學院招生工作


，製定年度招生計劃，拓展招生渠道，達成招生指標；

3.開展多渠道
、多平台、多形式招宣活動
，助力招生工作；

4.負責招生物料設計、製作及投放，及時更新招生材料；

5.負責組織學院研究生招生考試預審和複試考務等工作
；

6.負責學院交辦的其他工作。

（二）國際部輔助崗

1.對外聯絡
，與境外高校（學院）建立並維持友好合作關係；

2.負責DBA、雙學位等學生聯合培養項目；

3.外籍師資的引進及相關手續辦理

，接待來訪外籍教師
，協調訪問行程及安排；

4.組織和協調全球課堂/全球科創營，包括籌備、執行及後續工作；

5.撰寫交流合作協議，準備各類報告及文書；

6.負責開展學院國際認證工作；

7.處理日常行政事務及部門內部協調工作；

8.負責學院交辦的其他工作。

（三）科創部輔助崗

1.政策執行與合作平台建設：負責貫徹執行國家、省、市關於科技成果轉化的相關政策，推動科技成果的有效轉化和產業化
；

2.產學研合作與技術對接：組織開展產學研合作項目，促進學校與企業、研究機構之間的技術對接，推動科技成果在產業中的應用和推廣
；

3.科技成果轉化：在學校授權的範圍內
，負責哈爾濱工業大學科技成果的轉化與推廣工作，促進技術與市場、產業的有效鏈接；

4.技術交易流程管理：熟悉並掌握技術交易的流程和規範
，確保技術交易的順利進行；

5.組織開展青年科創活動相關工作：策劃
、組織與實施科創講座
、科創論壇
、科創峰會等活動；

6.策劃、組織與實施科技成果路演會、青年科創行、企業交流參訪等活動；

7.協助學生聯合會

、校友會
、班級各類活動舉辦；

8.配合技術轉移中心及科創體係建設等工作
；

9.負責學院交辦的其他工作。

三
、任職條件

（一）招生工作辦公室輔助崗

1.具有教育
、培訓等行業招生工作經驗，有高校招生工作經驗者優先；

2.具備一定的市場敏銳度和優秀的活動組織策劃能力；

3.組織過招生類活動，擁有一定招宣或招考工作經驗；

4.具有較強的抗壓能力和團隊協作能力。

（二）國際部輔助崗

1.英語聽說讀寫水平優秀，外語專業優先
；

2.具有外事背景或海外留學、工作背景者優先；

3.具備良好的人際溝通與組織協調能力
，能夠獨立外訪談判
；

4.具備較強的文字材料撰寫及會議組織能力；

5.熟練使用PPT製作及日常辦公軟件；

6.具備信息檢索與分析能力
；

7.具備良好外事形象，責任心強，工作認真踏實，態度嚴謹，忠於職守。

（三）科創部輔助崗

1.從事技術轉移或專利轉讓許可交易等相關工作，具有豐富相關工作經驗者，有渠道資源、政府關係或典型成功案例者優先；

2.具有一定的市場、客戶信息捕捉分析能力、文字能力
，具有科技成果、知識產權運營服務方案設計能力，有知識產權產品設計經驗者優先；

3.有獨立完成大型活動策劃、全案執行、品牌推廣、合作共研的成功案例者優先
；

4.熟悉高校科創類活動內容
，對技術轉移推動有相關工作經驗；

5.具有一定行業資源，可進行校企鏈接、園區鏈接等
；

6.具備優秀的人際溝通、談判能力
，責任心強
，耐心細致，富有創意
，能承受較大的工作壓力，綜合素質優。

四、招聘程序

1.應聘者下載附件並填寫《深圳市鵬勞人力資源管理有限公司崗位申請表》，將電子版發送至電子郵箱20240119L@hit.edu.cn。郵件名稱請注明“崗位序號－XX工作崗位－姓名－高校英才網gaoxiaozp.com”，附件的申請表以個人姓名命名。

2.招聘崗位報名截止日期2024年10月31日17:00。

3.考核：經(jing)簡(jian)曆(li)篩(shai)選(xuan)通(tong)過(guo)人(ren)員(yuan)
，在(zai)指(zhi)定(ding)時(shi)間(jian)地(di)點(dian)進(jin)行(xing)應(ying)聘(pin)考(kao)核(he)，應(ying)聘(pin)考(kao)核(he)時(shi)，請(qing)攜(xie)帶(dai)相(xiang)關(guan)證(zheng)書(shu)和(he)證(zheng)明(ming)等(deng)佐(zuo)證(zheng)材(cai)料(liao)，詳(xiang)情(qing)另(ling)行(xing)通(tong)知(zhi)。未(wei)獲(huo)麵(mian)試(shi)資(zi)格(ge)者(zhe)概(gai)不(bu)回(hui)函(han)回(hui)電(dian)通(tong)知(zhi)。

4.體檢。應聘人員在校醫院或二甲醫院進行體檢。體檢的項目、標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢項目
、標準和規程執行。

5.公示。審議通過的派遣崗位擬錄用人員名單由深圳市鵬勞人力資源管理有限公司和哈爾濱工業大學商學院進行公示，公示時間不少於7日。

五、用工方式

按照“勞務派遣”方式用工

，個人與深圳市鵬勞人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，由公司派遣到哈爾濱工業大學商學院（深圳）工作。不解決戶口和編製。

六、聯係人及聯係方式

崗位事宜谘詢用工單位聯係人：

呂老師聯係方式：0451—86402909

入職手續谘詢鵬勞勞務人力資源公司聯係人：

文鋒聯係方式：

深圳市鵬勞人力資源管理有限公司

哈爾濱工業大學商學院

2024年8月20日

附件【附件：深圳市鵬勞人力資源管理有限公司崗位申請表.doc】

（電話聯係時請說明是在今日招聘網看到的招聘信息
，郵件申請時請在標題結尾加上信息來源於“今日招聘網-jrzp.com”）。