一
、學校簡介

太(tai)原(yuan)科(ke)技(ji)大(da)學(xue)是(shi)新(xin)中(zhong)國(guo)第(di)一(yi)所(suo)重(zhong)型(xing)機(ji)械(xie)本(ben)科(ke)院(yuan)校(xiao)

，是(shi)一(yi)所(suo)辦(ban)學(xue)特(te)色(se)鮮(xian)明(ming)的(de)多(duo)科(ke)性(xing)大(da)學(xue)

，也(ye)是(shi)我(wo)國(guo)重(zhong)大(da)技(ji)術(shu)裝(zhuang)備(bei)領(ling)域(yu)重(zhong)要(yao)的(de)人(ren)才(cai)培(pei)養(yang)和(he)科(ke)技(ji)研(yan)發(fa)基(ji)地(di)。學(xue)校(xiao)前(qian)身(shen)是(shi)創(chuang)建(jian)於(yu)1952年的山西省機械製造工業學校，首任校長為近代中國機械工業奠基人
、中國內燃機研製先驅支秉淵先生。1953年學校劃歸中央第一機械工業部。1955年長春汽校
、漢口機器製造學校鍛衝專業並入。1960年更名為太原重型機械學院。1965年大連工學院、沈陽機電學院起重輸送機械專業並入。1998年改為省部共建、省管為主。2004年更名為太原科技大學。

太原科技大學是一所以工為主，文理科為兩翼
，裝備製造主流學科特色鮮明，理學
、工學
、哲學
、法學
、文學、經濟學
、管理學、藝術學、教育學等九大學科門類相互支撐，學士、碩士、博士多層次教育合理銜接的教學研究型大學。

二、學院簡介及特色優勢

馬克思主義學院是在1952年成立的山西省機械製造工業學校馬列主義教研室基礎上建設發展而來的。2010年11月獨立建製思想政治理論教育部
，2016年10月更名為馬克思主義學院。2017年10月獲批山西省重點馬克思主義學院。馬克思主義學院承擔全校的思想政治理論課教學以及學科建設、人才培養、教學科學研究和社會服務的職責。

馬克思主義學院現有專任教師68人
，其中教授9人，副教授18人
，博士24人。教師中“全國模範教師”1人、教育部“全國高校優秀中青年思想政治理論課教師擇優資助計劃”1人、山西省學術技術帶頭人1人、山西省高等學校“1331工程”領軍人才1人、山西省優秀中青年拔尖創新人才1人、山西省宣傳部宣傳文化係統“四個一批”人才2人、“三晉英才”拔尖骨幹人才1人，形成了一支基礎紮實、教風嚴謹，結構合理
、充滿活力的師資隊伍。

學院現有馬克思主義理論一級學科碩士點（2010年10月獲批）
，下設馬克思主義基本原理、馬克思主義中國化研究、思想政治教育
、中國近現代史基本問題研究4個二級學科，在讀碩士研究生156人。學院擁有山西省中國特色社會主義理論研究中心太原科技大學基地、山西省思想政治理論課名師工作室、山西紅色文化研究中心（校級）及5個教研室。

學院堅持教學與科研並重，教研相長。近年來，學院教師在《哲學研究》《自然辯證法研究》《自然辯證法通訊》《科學技術哲學研究》《複旦學報》《光明日報》《科學與社會》《華中師範大學學報》《思想理論教育導刊》《社會科學輯刊》等國家和省級刊物上發表學術論文二百餘篇。出版學術專著20餘部。獲山西省社會科學研究優秀成果一等獎1項、二等獎3項，第二屆全國高校思想政治理論課教學展示暨優秀課程觀摩活動一等獎2項，省級教學競賽思政課組二等獎1項。承擔縱橫向科研項目110餘項
，其中國家社科基金項目3項，教育部人文社科項目6項。

三、基本條件

（一）擁護黨的路線方針政策，熱愛思政教育事業，有強烈的事業心和敬業精神，誠信做人

，嚴謹治學，遵紀守法，身心健康。

（二）有較強的科研教學能力和團隊協作精神。

（三）具有馬克思主義理論或哲學社會科學等相關專業研究生畢業並取得博士學位。

四
、崗位設置及要求

人才類別

招聘類別

需求人數

需求專業

高端人才

專任教師

不限

馬克思主義理論、中國近現代史

、中共黨史、科學社會主義、政治經濟學等。

學術骨幹

一級

專任教師

不限

二級

專任教師

不限

三級

專任教師

不限

博士畢業生

專任教師

10

（一）高端人才

海內外高水平大學副教授及以上，省級學術稱號
，如“三晉學者”
；省級“百人計劃”類項目入選者；國家“萬人計劃”青年拔尖人才；博士生導師；近五年以第一作者或通訊作者在中國社會科學等國家頂級刊物發表學術論文（須經三位同行專家函評）1篇及以上；年齡一般不超過45周歲。

（二）學術骨幹

1.學術骨幹一級

博士年齡一般不超過35周歲，出站博士後年齡一般不超過38周歲，並具有高水平突出成果3項。。

2.學術骨幹二級

博士年齡一般不超過35周歲
，出站博士後年齡一般不超過38周歲
，具有高水平優秀成果3項。

3.學術骨幹三級

博士年齡一般不超過35周歲，出站博士後年齡一般不超過38周歲，具有高水平成果3項。

（三）博士畢業生

年齡一般不超過35周歲
，有高水平成果1項。

五、人才待遇（單位：萬元）

人才類別

崗位級別

科研啟動費

安家補助費

薪酬（稅前）

高端人才

50及以上

60及以上

走學校人才政策“一事一議”綠色通道，商談具體待遇和薪酬

學術骨幹

一級

30+5

50+10+太原市生活補助

前兩年：工資+10+教學科研獎勵

二級

10+5

35+10+太原市生活補助

前兩年：工資+6+教學科研獎勵

三級

5+5

25+10+太原市生活補助

前兩年：工資+5+教學科研獎勵

博士畢業生

5+5

20+10+太原市生活補助

前兩年：工資+5+教學科研獎勵

六、聯係方式（來電時請說明是在今日招聘網jrzp.com看到的信息）

李老師

劉老師

信息來源於網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://sz.tyust.edu.cn/info/1142/2853.htm

[我要糾錯]