導師介紹

徐小龍教授，博導，入選江蘇省“333高層次人才培養工程”中青年學術技術帶頭人
、江蘇省“六大人才高峰”高層次人才，被評為江蘇省優秀計算機科技工作者。2013年赴英國從事博士後研究工作
，現為中國計算機學會高級會員
、江蘇省計算機學會“計算機安全專委會”常務委員、江蘇省計算機學會“計算機與通信專委會”副(fu)主(zhu)任(ren)委(wei)員(yuan)兼(jian)秘(mi)書(shu)長(chang)。作(zuo)為(wei)學(xue)科(ke)帶(dai)頭(tou)人(ren)領(ling)導(dao)團(tuan)隊(dui)合(he)理(li)布(bu)局(ju)研(yan)究(jiu)方(fang)向(xiang)，在(zai)新(xin)型(xing)網(wang)絡(luo)計(ji)算(suan)與(yu)大(da)數(shu)據(ju)智(zhi)能(neng)處(chu)理(li)前(qian)沿(yan)領(ling)域(yu)展(zhan)開(kai)了(le)深(shen)入(ru)研(yan)究(jiu)，取(qu)得(de)了(le)大(da)量(liang)原(yuan)創(chuang)性(xing)
、有影響力的研究成果。在CCF 推薦期刊或會議
、SCI一
、二區期刊上發表論文近百篇，編寫出版了《雲數據中心智能管理》
、《災害大數據與智慧城市應急處理》
、《雲計算與大數據》等專著和教材；獲得國家發明專利授權97項

，其中21項發明專利成功進行了技術轉讓與產業化推廣；成果獲得江蘇省技術發明成果獎二等獎、江蘇省創新創業大賽一等獎等多項科研獎項。培養了大批優秀碩士生、博士生和青年教師
，受到政府、著名企事業單位的廣泛歡迎。

崗位1

招聘人數

1

崗位職責

從事麵向算網融合的雲邊資源體係模型
、基於軟件定義網絡的算網融合技術研究

聘用條件

擁有較紮實的外文閱讀和寫作能力，發表過高水平的學術論文，或具有較豐富的開發實踐經驗

薪酬待遇

薪酬待遇參見《南京郵電大學2023年博士後招聘簡章》，其中團隊資助部分由本人進站後的實際科研成果業績確定。

 崗位2

招聘人數

1

崗位職責

從事麵向算力網絡的智能傳算聯動技術
、雲邊算力網絡的資源協同調度技術研究

聘用條件

擁有較紮實的外文閱讀和寫作能力，發表過高水平的學術論文，或具有較豐富的開發實踐經驗

薪酬待遇

薪酬待遇參見《南京郵電大學2023年博士後招聘簡章》，其中團隊資助部分由本人進站後的實際科研成果業績確定。

 崗位3

招聘人數

1

崗位職責

從事麵向車聯網絡的聯邦學習與數據隱私保護技術研究

聘用條件

擁有較紮實的外文閱讀和寫作能力，發表過高水平的學術論文
，或具有較豐富的開發實踐經驗

薪酬待遇

薪酬待遇參見《南京郵電大學2023年博士後招聘簡章》
，其中團隊資助部分由本人進站後的實際科研成果業績確定。

崗位4

招聘人數

1

崗位職責

從事基於人工智能的文本/圖片/視頻內容自動生成技術研究

聘用條件

擁有較紮實的外文閱讀和寫作能力，發表過高水平的學術論文，或具有較豐富的開發實踐經驗

薪酬待遇

薪酬待遇參見《南京郵電大學2023年博士後招聘簡章》，其中團隊資助部分由本人進站後的實際科研成果業績確定。

聯係人

徐小龍

聯係方式

（來電時請說明是在高校人才網看到的信息）/