發布:2026-04-16 14:40:01 關注:54662次
人才引進工作地區:陝西
高端人才引進→詳情點擊《高端人才引進 》 高校人才引進→詳情點擊《高校招聘 》
事業單位人才引進→詳情點擊《事業單位人才 》 科研人才引進→詳情點擊《科研人才 》
醫療人才引進→詳情點擊《醫療人才》 企業人才引進→詳情點擊《企業招聘 》
為了醫院自身發展需要,結合醫教研工作發展實際需要,按照公開、公平、公正原則,擇優招聘相關專業各類人才,有關事項公告如下:
一、人才政策
高層次人才、各專業學(專)科帶頭人、優秀博士、確有專長人才 按照《陝西中醫藥大學附屬醫院高層次人才引進與管理工作暫行辦法》文件精神,按照不同層次人才,實行年薪製,實行“一事一議,一人一策”,並簽訂個性化協議;
博士提供安家費、科研啟動金、博士津貼、住房補助、購房津貼等共計70萬元/人。
凡確認參加麵試的博士研究生,由醫院按規定報銷往返交通費用或補助1000元,麵試期間住宿由醫院統一安排。
|
報考崗位號 |
部 門 |
擬招聘崗位 |
學科專業要求 |
碩士研究生計劃人數 |
其他條件 |
|
101 |
腦病醫院三病區 |
醫師 |
中醫內科學(腦病方向)/中西醫結合臨床(腦病方向)/臨床醫學神經病學 |
1 |
* |
|
102 |
檢驗科 |
醫師 |
臨床檢驗診斷學 |
1 |
* |
|
技師 |
臨床檢驗診斷學 |
2 |
|
||
|
實驗 |
神經生物學/微生物學/生物信息學 |
1 |
|
||
|
103 |
皮膚科 |
醫師 |
皮膚病與性病學(激光醫學方向) |
1 |
* |
|
醫師 |
外科學(燒傷與皮膚外科學方向) |
1 |
* |
||
|
104 |
口腔科 |
醫師 |
口腔臨床醫學(牙體牙髓方向) |
2 |
* |
|
醫師 |
口腔臨床醫學(正畸方向) |
||||
|
醫師 |
口腔臨床醫學(修複方向) |
||||
|
105 |
醫學影像科 |
醫師 |
影像醫學與核醫學 |
2 |
* |
|
106 |
病理科 |
醫師 |
病理學與病理生理學 |
1 |
* |
|
107 |
整形美容外科 |
醫師 |
外科學/中醫外科學 |
1 |
整形外科學優先* |
|
108 |
第一手術麻醉科 |
醫師 |
麻醉學/疼痛學/臨床醫學/中西醫結合臨床 |
1 |
* |
|
合計 |
14 |
|
|||
1.博士研究生常年招錄;
2.博士研究生年齡不超過45周歲(1978年7月1日及以後出生);碩士研究生要求本碩所學專業相近,年齡不超過35周歲(1988年7月1日及以後出生);
3.其他條件中有*則需具有規培證,其他有醫學專業要求的崗位有規培證者優先。
二、招聘原則
(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持德才兼備、任人唯賢的原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象:碩士研究生。
(二)基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.年齡在18周歲以上,博士研究生45歲及以下,碩士研究生35歲及以下;
5.具有招聘崗位所需的學曆、專業或技能條件;
6.適應招聘崗位要求的身體條件;
7.具備招聘崗位所需要的其他條件。
(三)不符合報名應聘條件的情況:
1.曾因受過刑事處罰,不宜在事業單位工作的;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.因在公務員招錄、事業單位招聘中違規,在禁考期內的人員。
四、招聘程序
(一)報名
1.高層次人才、博士研究生可接受全年報名。
2.報名方式:
(1)手機微信掃描下方二維碼進行報名:
(2)電腦網頁登錄端:
【騰訊文檔】陝西中醫藥大學附屬醫院2023年度第三批碩士研究生自主招聘報名表
https://img.jrzp.com/images_server/LocalUser/news/pic/p
3.報名截止時間:2023年11月30日17:30
4.麵試時間:本次招聘麵試時間(第三批)初步定於2023年12月上旬,具體時間請等待後續通知。
(二)資格審查
資格審查貫穿於招聘工作全過程,應聘人員提供的所有材料及證件必須真實有效,如在招聘過程中發現有違紀違規、提供虛假信息、應聘人員條件不符等情況,隨時取消應聘資格。
(三)考試
所有符合崗位條件且資格審查通過人員,進入考試環節。考試分為筆試、麵試和綜合考核三個環節(博士直接麵試,免筆試和綜合考核環節)。
1.筆試(百分製)
筆試重點考核崗位相關的專業基礎知識,不指定參考書目。根據筆試成績,按照招聘崗位計劃數與應聘人員數1:3的比例,由高分到低分依次確定進入麵試人員,末位成績並列的,一並進入麵試。對達不到1:3開考比例的崗位,按照筆試成績最低分數線確定進入麵試人員。
2.麵試(百分製)
麵試內容由自我介紹、課件試講及評委提問三部分組成,分別從儀容儀表、邏輯思維、語言表達、問題回答四方麵進行考察、打分。麵試內容:主要測試相關專業技能知識、語言表達、溝通能力、邏輯思維、對崗位的適應性等。由組織人事部牽頭組織,會同業務主管院長、麵(mian)試(shi)專(zhuan)家(jia)組(zu)成(cheng)員(yuan)進(jin)行(xing)麵(mian)試(shi)。若(ruo)因(yin)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)放(fang)棄(qi)麵(mian)試(shi)形(xing)成(cheng)的(de)缺(que)額(e),按(an)照(zhao)該(gai)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)由(you)高(gao)到(dao)低(di)順(shun)序(xu)依(yi)次(ci)遞(di)補(bu),遞(di)補(bu)時(shi)出(chu)現(xian)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)並(bing)列(lie)的(de),一(yi)並(bing)確(que)定(ding)為(wei)麵(mian)試(shi)人(ren)員(yuan),遞(di)補(bu)隻(zhi)進(jin)行(xing)一(yi)次(ci)。
3.綜合考核(百分製)
由有計劃需求科室及組織人事部對應試者進行現場技能操作考核,技能考核內容,專業不同,考核內容不同,主要考核醫德醫風、專(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)等(deng)方(fang)麵(mian)。進(jin)入(ru)綜(zong)合(he)考(kao)核(he)的(de)人(ren)員(yuan)持(chi)相(xiang)關(guan)證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)進(jin)行(xing)資(zi)格(ge)複(fu)審(shen),主(zhu)要(yao)審(shen)核(he)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)提(ti)交(jiao)的(de)各(ge)類(lei)材(cai)料(liao)是(shi)否(fou)真(zhen)實(shi),未(wei)通(tong)過(guo)資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)及(ji)未(wei)參(can)加(jia)麵(mian)試(shi)的(de)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)將(jiang)失(shi)去(qu)本(ben)次(ci)應(ying)聘(pin)的(de)資(zi)格(ge)。
4.考試總成績
筆試、麵試和綜合考核滿分均為100分,三項加權分數為考試總成績。考試總成績=筆試成績*50%+麵試成績*25%+綜合考核成績*25%,筆試成績、麵試成績、綜合考核、考試總成績時均保留小數點後兩位,不實行四舍五入。根據考試總成績,從高分到低分每個崗位按照1:1debiliquedingjinrugongshirenyuan。kaoshizongchengjichuxianbingliede,anbishichengjiquedingpaimingshunxu,bishichengjirengbingliede,anmianshichengjiquedingpaimingshunxu。mianshichengjidiyu60分的,不確定為進入公示人選。
(四)體檢
我院組織體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》zhixing。gongkaizhaopinrenyuandetijianyouyiyuantongyianpai,feiyongzili。ruyinteshuqingkuangbunengcanjiatijianzhekeshenqingbujianyici。tijiandejutishijiananpaidaimianshikaohejieguofabuhoulingxingtongzhi。
(五)公示
為確保招聘的公正性、規範性和嚴謹性,根據總成績由高到低的次序,在我院官網公布擬進入體檢和考察程序人員名單,接受社會監督。公示期間接待電話為(組織人事部)、029-33320896(紀委辦公室)。
(六)錄用
經jing公gong示shi無wu異yi議yi且qie體ti檢jian結jie果guo不bu影ying響xiang崗gang位wei聘pin用yong的de,由you組zu織zhi人ren事shi部bu按an規gui定ding辦ban理li審shen批pi及ji聘pin用yong手shou續xu。被bei聘pin用yong人ren員yuan應ying在zai規gui定ding時shi間jian到dao招zhao聘pin單dan位wei報bao到dao。未wei按an我wo院yuan規gui定ding報bao到dao日ri期qi報bao到dao的de,視shi為wei自zi動dong放fang棄qi,取qu消xiao聘pin用yong資zi格ge。
(七)遞補
因下列情形導致招聘崗位出現空缺時,我院可根據單位實際情況,按照規定程序,依據應聘者考試成績由高分到低分依次遞補。
1.擬聘人員體檢不符合要求的;
2.擬聘人員公示結果影響聘用的;
3.擬聘人員自願放棄聘用的;
4.擬聘人員未在規定的時間內報到的;
5.導致擬聘崗位空缺的其他情形;
6.公示期滿後不再進行遞補。
(八)試用期
xinpinyongrenyuanshixingshiyongqizhidu,shiyongqimanjingkaohehegede,yuyizhengshipinyong。shiyongqimanbuhegerenyuanhuozheyingjieshengweianguidingshijianqudexiangyinggangweiyaoqiudebiyezheng、學位證、規培證等相關證件的,取消聘用資格。
監督小組全程監督。
五、招聘其他事項說明
(一)考生每人限報一個崗位。報考崗位有專業方向限製的,請注明專業方向。
(二)學籍驗證報告和學曆注冊備案表,在中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)上查詢下載。
(三)自主招聘工作的進展安排、通知等相關事宜在醫院網站(http://www.szfy120.com/)公布。
(四)通信地址:陝西省鹹陽市秦都區渭陽西路副2號陝西中醫藥大學附屬醫院附院組織人事部。
郵政編碼:712000 聯係電話:
電子郵箱
聯係人:趙青民:13992091119 袁方:
陝西中醫藥大學附屬醫院
2023年11月20日
【1】凡本網注明"來源:"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬於,轉載請必須注明,違反者本網將追究相關法律責任。
【2】本(ben)網(wang)轉(zhuan)載(zai)並(bing)注(zhu)明(ming)自(zi)其(qi)它(ta)來(lai)源(yuan)的(de)作(zuo)品(pin),是(shi)本(ben)著(zhe)為(wei)求(qiu)職(zhi)者(zhe)傳(chuan)遞(di)更(geng)多(duo)信(xin)息(xi)之(zhi)目(mu)的(de),並(bing)不(bu)代(dai)表(biao)本(ben)網(wang)讚(zan)同(tong)其(qi)觀(guan)點(dian)或(huo)證(zheng)實(shi)其(qi)內(nei)容(rong)的(de)真(zhen)實(shi)性(xing),不(bu)承(cheng)擔(dan)此(ci)類(lei)作(zuo)品(pin)侵(qin)權(quan)行(xing)為(wei)的(de)直(zhi)接(jie)責(ze)任(ren)及(ji)連(lian)帶(dai)責(ze)任(ren)。其(qi)他(ta)媒(mei)體(ti)、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,並自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯係。
其他教職工招聘