一、福利待遇與發展體係：

1.薪資待遇體係

（1）聘期3年，考核目標明確；全口徑工資25-30+萬/年（不含科研提成
，特別優秀者課題組可額外補貼5萬元/年）；

（2）認定為大連市青年才俊，並留連工作的
，可申請安家費30萬*；

（3）認定為“興遼英才計劃”博士後並留遼工作的，可獲30萬獎勵*。

*地方政策請以最新文件為準。

2.福利待遇

（1）按照學校預聘師資進行管理，享有學校教職工同等福利待遇，如用餐補助、健康體檢等
；

（2）解決子女入托
、入學，提供大連市最優質的基礎教育資源；

（3）優秀出站博士後可支持申請學校副教授崗位，待遇為年薪45萬元
，安家費70萬元（含大連市配套），科研業務費80萬元。

3.外部支持

（1）麵向國內博士
，支持申報國家博士後創新人才支持計劃：在全口徑工資基礎上，生活補貼與科研經費共增加30萬元/年
，為期兩年
；

（2）麵向海外博士，支持申報國家博士後交流計劃引進項目：在全口徑工資基礎上，生活補貼增加20萬元/年，為期兩年。

二、導師介紹：

王宇迪，大連理工大學化工學院副教授，博士生導師，九三學社社員。2018年在吉林大學獲理學博士學位
，畢業後進入暨南大學信息科學技術學院進行博士後研究。2022年入職大連理工大學副教授
，主要從事新型光電材料製備及其光電、摩mo擦ca電dian器qi件jian的de研yan究jiu
，重zhong點dian發fa展zhan高gao效xiao穩wen定ding碳tan基ji鈣gai鈦tai礦kuang太tai陽yang能neng電dian池chi以yi及ji鈣gai鈦tai礦kuang與yu晶jing矽gui疊die層ceng光guang伏fu組zu件jian的de研yan發fa，並bing探tan索suo其qi在zai混hun合he能neng量liang采cai集ji中zhong的de器qi件jian組zu裝zhuang和he應ying用yong

，在zaiadvanced functional materials、nano energy、journal of materials chemistry a、acs applied materials & interfaces等雜誌發表sci論文50餘篇，其中以第一/通訊作者發表論文20餘篇，均為中科院一區論文
，總引用3200餘次
，個人h因子26。多次受邀於國內相關領域會議作邀請報告，參與撰寫英文專著一部，授權國家發明專利2件。主持國家自然科學基金青年項目
、博士後基金麵上一等資助項目。

史彥濤，大連理工大學化工學院化學係/精細化工國家重點實驗室，教授，博士生導師，化學係副主任
，入選國家高層次青年人才計劃。研究方向為新型薄膜太陽能電池和光/電催化材料。先後主國家自然基金麵上項目/青年項目、遼寧省自然科學基金、大連市應用基礎研究重點項目、大連理工大學重點項目等10餘項，並參與科技部中美科技合作重大專項（子課題負責人）。2013年以來
，以第一或通訊作者在nature energy, joule, nature communications, adv. mater.，adv. energy mater., energy environ. sci.等權威學術期刊發表sci論文80餘篇（影響因子10.0以上論文近40篇）。發表文章被引用4000餘次，個人h因子36，授權中國發明專利10餘項。

三、招聘要求

1、取得博士學位不超過3年，身體健康
，原則上不超過32周歲；

2、專業背景為化學
、材料或物理等相關學科
；具有鈣鈦礦太陽能電池研究背景，有柔性、大麵積
、疊層器件研究經驗者優先，其他研究背景也可以根據實際情況考；

3、應具有較強的理論與相應專業背景

，在國際知名期刊發表過sci論文的優先考慮；

4、應具有嚴謹的科學態度和團隊協作精神，紮實的研究基礎和較強的科研能力；具有強大主觀能動性



、獨立思考能力和邏輯思維能力、優秀的寫作能力，以及良好的科研習慣和職業操守。

5、能夠保證全職在校從事博士後研究工作，人事關係轉入我校。

四、聯係方式

王宇迪

郵箱：

應聘者請將個人簡曆
、學習和工作經曆、發表論文及其他證明工作能力的材料，發送至郵箱
，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+今日招聘網jrzp.com。

申請材料絕對嚴格保密，歡迎谘詢。

信息來源於網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://perdep.dlut.edu.cn/info/1112/5000.htm

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