陳濤，蘇州大學特聘教授、博導
，目前擔任未來科學與工程學院副院長（主持工作）、江蘇省先進機器人技術重點實驗室副主任、江蘇省軍民融合創新平台副主任。多年來專注從事機電係統領域中微納傳感與係統集成、微納操控、檢測及裝配方麵的基礎科學問題和關鍵技術研究工作。承擔國家級項目10餘項
，包括重點研發計劃
、國家863計劃、基礎加強課題、國家自然科學基金，承擔江蘇省國際合作項目等。發表論文100餘篇，其中SCI收錄60餘篇。一區15篇
，二區12篇，總IF>330。ESI高被引論文3篇
，Science子刊1篇，Nature子刊2篇，Nano Energy封麵文章1篇（一區Top期刊），Advanced Materials Technologies封麵1篇。目前申請發明專利50餘項，授權發明專利30項，轉讓發明專利8項。獲得省部級科技二等獎4項


，江蘇省高校科研成果一等獎1項，隨團隊入選國家重點領域創新團隊“先進機器人技術創新團隊”。2019年入選江蘇省“青藍工程”優秀骨幹教師。2022年獲機械工業優秀科技工作者稱號。

一、招聘崗位

統招博士後研究人員1名。研究方向：智慧康養與智能化係統。

二、崗位職責

1.麵向智慧康養，進行智能化硬件係統的設計開發；

2.智慧康養與人工智能結合
，進行算法優化；

3.智能化係統集成與應用。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質和道德修養，遵紀守法，身心健康
；

2.取得博士學位不超過3年；

3.年齡一般不超過35周歲；

4.有較強的科研能力和學術研究潛力；

5.具有機器人、人工智能相關開發經驗的優先。

四、聘期及待遇保障

1.博士後聘期為三年。

2.博士後研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬元人民幣
，在站期間按月發放

；學校另按月繳存住房公積金，發放住房、交通補貼等，全年近8萬元
，並按省市相關規定繳納各類社會保險。

（2）獎補金：根據績效評估結果按年度發放，聘期內績效評估優秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵。

（3）租房補貼：可獲得學校提供的租房補貼1000元/月
，同時可申請蘇州市樂居人才工程“樂居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼。

（4）在站期間獲得國家博士後創新人才支持計劃
、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士後交流項目、江蘇省卓越博士後計劃等資助的，所獲得的資助不計入總薪酬，另外疊加發放。

（5）在(zai)站(zhan)期(qi)間(jian)可(ke)參(can)加(jia)學(xue)校(xiao)專(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)職(zhi)務(wu)任(ren)職(zhi)資(zi)格(ge)評(ping)審(shen)
，對(dui)於(yu)績(ji)效(xiao)評(ping)估(gu)優(you)秀(xiu)的(de)統(tong)招(zhao)博(bo)士(shi)後(hou)
，可(ke)優(you)先(xian)推(tui)薦(jian)應(ying)聘(pin)校(xiao)內(nei)教(jiao)學(xue)科(ke)研(yan)崗(gang)位(wei)
，進(jin)入(ru)學(xue)校(xiao)優(you)秀(xiu)青(qing)年(nian)學(xue)者(zhe)發(fa)展(zhan)軌(gui)道(dao)。

五
、應聘要求及方式

網絡應聘或線下麵試

請將應聘材料發送至menghongyan@suda.edu.cn
，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網
，應聘材料包括：申請人個人簡曆及近3年學術成果證明材料。

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