浙江大學醫學院附屬第四醫院
、浙江大學“一帶一路”國際醫學院以及浙江大學國際健康醫學研究院，由浙江大學與義烏市政府合作共建，圍繞國家戰略需求和“雙一流”建設部署
，厚積浙江大學百年辦學特色
，義烏政府全力護航，浙江大學全麵管理，“三院一體”共建高水平、國際化
、創新型的世界一流醫學中心。

浙江大學醫學院附屬第四醫院是學校直屬的綜合性附屬醫院，是集醫教研於一體的、浙中西一家省級綜合三甲醫院，於2014年10月開業，規劃床位4300張

，在2021年全國1355家三級公立綜合醫院中排名升至第63名，居全國三級公立醫院前5%，連續三年蟬聯國考A+等級。

浙江大學“一帶一路”國際醫學院是2020年12月經過教育部批準，由浙江大學負責辦學和管理的二級學院
，坐落於浙江義烏，是一所服務國家“一帶一路”倡議的高等醫學教育機構，由中國科學院院士
、著名生殖醫學家黃荷鳳擔任院長，主要規劃設置基礎醫學、臨床醫學等醫學相關學科，並通過與人文、社科、理科

、工科
、信息等多學科交叉融合發展“新醫科”體係。

浙江大學國際健康醫學研究院是科研支撐和轉化醫學研究平台，占地麵積2.3萬方，已獲批首批浙江省省級新型研發機構、未來病理浙江省工程研究中心、浙江省博士後工作站
，擁有一支90餘名專家組成的博士後導師團隊，涵蓋生殖、腫瘤、再生與衰老、RNA
、代謝、腦健康
、遺傳學等多個學科方向。研究院擁有包含顯微成像

、基因測序分析、流式細胞儀、藥物和納米藥物篩選、病理分析、動物實驗、臨床技能培訓等功能的公共技術平台、PI實驗室、動物實驗中心及培訓中心
，為科研工作的開展提供有力的支撐和保障作為科研支撐。

一

、招聘崗位

?

二
、薪酬待遇

（一）臨床人才待遇
1
、為博士人才提供有競爭力的待遇，可享受安家費10萬元，具體麵議，優秀臨床博士優先推薦入選臨床博士後項目
，享受專項津貼

；
2、可享受政府購房補貼，博士80萬元，碩士40萬元，本科30萬元
，另可享受政府生活補貼、租賃補貼等
；
3、具有良好科研基礎的博士人才，享受人才獎勵5萬元。

（二）科研人才待遇

?

1、”BRJH”研究員
（1）進入浙江大學“預聘-長聘”體係
（2）提供有競爭力的薪酬，另享受安家費10萬元
（3）tigonglianghaodebangonghuanjingheshiyankongjian
，anzhaoxuekelingyutigongyoujingzhenglidekeyanqidongjingfei

，juyouzhejiangdaxueboshiyanjiushengzhidaojiaoshizige，zhichizhaoshouboshiyuboshihou
（4）符合政策條件者，可以優惠價格申購人才住房一套
（5）協助解決子女入學與配偶工作，協助辦理落戶、外國人居留證等

?

2、特聘（副）研究員
（1）年薪可達60萬元
（2）按單位規定申請租住公寓，按政策享受政府購房補貼80萬元
，另享受安家費10萬元
（3）按政策享受政府生活補貼2000元/月
（4）按照學科領域提供有競爭力的科研啟動經費
，可申請浙江大學研究生指導教師資格
（5）提供良好的辦公環境和實驗空間
（6）協助解決子女入學入托和配偶工作
，提供優質醫療資源和職業健康管理

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3、博士後研究人員
（1）年薪40萬元
（2）按單位規定申請租住公寓，按政策享受政府購房補貼80萬元
（3）按政策享受政府生活補貼2000元/月
（4）按政策可參與職稱評審，期滿考核優秀者，可優先推薦浙江大學專職研究員和****研究員崗位
（5）積極推薦、協助申報科研項目
，單位根據項目經費給予配套支持
（6）協助解決子女入學入托和配偶工作


，提供優質醫療資源和職業健康管理

?

（注：以上待遇如有調整，按新文件執行。）

三、投遞方式

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（一）招聘係統投遞：zhaopin.zju4h.com

（二）聯係方式：

李老師（?0579-89935020?負責臨床人才 ）
劉老師（?0579-89935998?負責“BRJH”研究員和特聘（副）研究員 ）
陳老師（?0579-89935500?負責博士後人才 ）