揚州大學廣陵學院是經教育部批準設立的獨立學院，位於揚州市邗江南路199號。為更好地選拔優秀適崗人才

，充實人才隊伍，優化師資結構，揚州大學廣陵學院現麵向社會公開招聘工作人員11名（詳見附件）。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）遵紀守法
，品行端正，團結協作，敬業樂群、廉潔奉公。

（三）適應崗位要求的身體條件。

（四）年齡要求為：年齡在35周歲及以下（1989年1月1日（含）後出生）。

（五）2024年8月31日前畢業並取得研究生學曆
、碩士及以上學位。

（六）報考專職輔導員崗的人員應為中共黨員（含中共預備黨員），並具備下列條件之一：

1.在高校就讀期間擔任主要學生幹部1年（12個月）及以上。主要學生幹部包括：班級正

、副班長、團支部書記、黨支部書記
，院級團委
、學生會
、研究生會、社聯正部長及以上學生幹部，校團委、學生會
、研究生會、社聯副部長及以上學生幹部，校級社團（協會）主要負責人
；

2.有1年（12個月）及以上高校輔導員工作經曆；

3.有3年（36個月）及以上企事業單位專職從事思想政治工作經曆。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記
、副書記
，或在紀檢和黨辦
、組織（人事）
、宣傳、統戰等黨的工作部門中專職從事思想政治工作
，或在工會
、共青團、婦聯專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業道德建設工作。

計算學生幹部任職經曆、工作經曆的基準日期為公告發布之日。工作經曆指正式參加工作經曆
，不含個人學生時期實習、兼職工作經曆。

（七）具備報考崗位要求的專業、技能等資格條件（詳見崗位表）。在國（境）外教學科研機構學習同期畢業人員按應屆畢業生報名。國（境）外教學科研機構學習同期畢業人員是指：在國（境）外(wai)教(jiao)學(xue)科(ke)研(yan)機(ji)構(gou)學(xue)習(xi)
，與(yu)國(guo)內(nei)應(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)生(sheng)同(tong)期(qi)畢(bi)業(ye)的(de)留(liu)學(xue)人(ren)員(yuan)，同(tong)期(qi)畢(bi)業(ye)的(de)時(shi)間(jian)要(yao)求(qiu)與(yu)國(guo)內(nei)應(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)生(sheng)一(yi)致(zhi)。其(qi)他(ta)人(ren)員(yuan)按(an)社(she)會(hui)人(ren)員(yuan)報(bao)名(ming)。

（八）取得祖國大陸普通高校學曆的台灣學生和取得祖國大陸承認學曆的其他台灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。

二
、報名

（一）報名時間、地點、方式

本次招聘的報名工作通過網絡進行，不接受現場報名，照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網絡同步進行。報名網址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/720。

1.報名時間：2024年6月5日9：00—2024年6月11日16：00；

2.資格初審時間：2024年6月5日9：00—2024年6月11日17：00

；

3.陳述申辯時間：2024年6月5日9：00—2024年6月12日12：00；

4.異議處理時間：2024年6月5日9：00—2024年6月12日16：00
；

5.繳費時間：2024年6月5日9：00—2024年6月12日17：00。

（二）網上確認

1.應聘人員網上提交報名信息24小時後（節假日順延）可到報名網站查詢是否通過資格初審；

2.本次公開招聘收取報考人員筆試費每人100元，通過資格初審的報考人員報名成功並繳費後不予退回；

3.未按時在網上確認報名資格、上傳照片
、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。

（三）網上打印準考證

通過資格初審和繳費確認的應聘人員，請於2024年6月14日9：00起至2024年6月18日8：00登錄網址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/720下載
、打印準考證。具體筆試的時間、地點和要求等均在準考證上注明
，應聘人員應按規定的時間打印準考證，否則不得參加筆試考試。打印中如有問題，請在工作日（9：00-12：00，13：00-17：00）谘詢“全國事業單位招聘網”技術電話400-838-9296聯係。

（四）報名注意事項

1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息
，並上傳本人近期免冠正麵二寸（35×45毫米）證件照
，jpg格式，大小為100Kb以下；

2.中共黨員（含中共預備黨員）須由院級黨委出具證明；院級主要學生幹部經曆須由學院黨委出具證明，校級主要學生幹部經曆須由校團委
、學生管理部門出具證明
，證明中須明確任職職務和任職起止時間（具體到月份）

；高校、企(qi)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)任(ren)職(zhi)工(gong)作(zuo)經(jing)曆(li)及(ji)同(tong)意(yi)報(bao)考(kao)證(zheng)明(ming)由(you)所(suo)在(zai)單(dan)位(wei)人(ren)事(shi)部(bu)門(men)出(chu)具(ju)證(zheng)明(ming)，證(zheng)明(ming)中(zhong)須(xu)明(ming)確(que)任(ren)職(zhi)職(zhi)務(wu)和(he)任(ren)職(zhi)起(qi)止(zhi)年(nian)月(yue)，工(gong)作(zuo)經(jing)曆(li)不(bu)含(han)個(ge)人(ren)學(xue)生(sheng)時(shi)期(qi)實(shi)習(xi)、兼職工作經曆。應聘人員提供的所有材料
、gedanweikaijudeyingpinrenyuanzhengmingcailiaojunxuzhenshiyouxiao。zhaopinbumengenjuyingpinrenyuantigongdexinxijinxingshenhe。jingzhashiyounongxuzuojiaxingweide，duiyingpinrenyuanlijiquxiaoyingpinheluyongzigehuojiechupinyonghetong。qingjieyanzhongde
，jirushiyedanweigongkaizhaopinrenyuanchengxindanganku；

3.各招聘崗位的筆試開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，所列剩餘計劃數將調整到其它崗位
，並在揚州大學廣陵學院主頁（http://glxy.yzu.edu.cn）公布。應聘被取消崗位的人員可登錄到“全國事業單位招聘網”公開招聘平台補報其他符合條件的崗位，時間另行通知
；

4.應ying聘pin人ren員yuan隻zhi能neng從cong崗gang位wei表biao中zhong選xuan擇ze一yi個ge崗gang位wei報bao名ming。資zi格ge初chu審shen通tong過guo後hou
，不bu可ke更geng改gai報bao名ming信xin息xi。應ying聘pin人ren員yuan要yao使shi用yong在zai有you效xiao期qi內nei的de第di二er代dai居ju民min身shen份fen證zheng進jin行xing報bao名ming，報bao名ming與yu考kao場chang使shi用yong的de身shen份fen證zheng必bi須xu一yi致zhi；

5.有下列情形之一的，不得應聘：

①現役軍人
、普通高校在讀非應屆畢業生；

②與事業單位負責人員有夫妻關係、直係血親關係
、三代以內旁係血親關係或者近姻親關係等親屬關係的，不得應聘事業單位的組織（人事）
、紀檢監察、審計財務崗位
；與現有在崗人員存在上述關係的，不得應聘到崗後形成直接上下級領導關係的管理類崗位
，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位
；

③新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》於2020年3月13日起施行，根據其後發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員；

④2024年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員

，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三
、考核方式
、時間和實施辦法

（一）考核安排：應聘人員考核方式為筆試、資格複審、心(xin)理(li)測(ce)試(shi)和(he)麵(mian)試(shi)。考(kao)核(he)的(de)時(shi)間(jian)和(he)地(di)點(dian)在(zai)揚(yang)州(zhou)大(da)學(xue)廣(guang)陵(ling)學(xue)院(yuan)主(zhu)頁(ye)進(jin)行(xing)公(gong)布(bu)
，應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)應(ying)按(an)規(gui)定(ding)的(de)時(shi)間(jian)和(he)地(di)點(dian)參(can)加(jia)考(kao)核(he)
，否(fou)則(ze)視(shi)為(wei)放(fang)棄(qi)資(zi)格(ge)。

（二）筆試：01—04崗筆試內容結合招聘崗位工作要求，從高校輔導員工作所需要的基本理論
、基礎知識和基本應用能力等方麵進行考查。05崗位筆試內容結合招聘崗位工作要求，考察專業能力。筆試不指定大綱和教材。筆試60分為合格（總分100分）。在筆試成績合格者中，從高分到低分

，根據筆試成績排名，按1:3的(de)比(bi)例(li)，由(you)高(gao)到(dao)低(di)確(que)定(ding)參(can)加(jia)心(xin)理(li)測(ce)試(shi)和(he)麵(mian)試(shi)人(ren)選(xuan)，不(bu)足(zu)該(gai)比(bi)例(li)的(de)按(an)實(shi)際(ji)人(ren)數(shu)確(que)定(ding)心(xin)理(li)測(ce)試(shi)和(he)麵(mian)試(shi)人(ren)選(xuan)。筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)及(ji)參(can)加(jia)資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)人(ren)員(yuan)名(ming)單(dan)將(jiang)在(zai)揚(yang)州(zhou)大(da)學(xue)廣(guang)陵(ling)學(xue)院(yuan)主(zhu)頁(ye)公(gong)布(bu)
，應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)可(ke)憑(ping)準(zhun)考(kao)證(zheng)號(hao)和(he)身(shen)份(fen)證(zheng)號(hao)查(zha)詢(xun)。

（三）資格複審：筆試成績公布後，在麵試之前，將對通過筆試的相關應聘人員進行資格複審，應聘人員須提交下列材料的原件和複印件各一套以供核驗：①應屆畢業生提供本人身份證、黨員證明、主要學生幹部證明、《畢業生雙向選擇就業推薦表》《畢業生就業協議書》
、本（專）科畢業證書和學位證書等，已取得證書的應屆畢業生還需提供碩（博）士畢業證書和學位證書
；②社會人員提供本人身份證
、黨員證明、主要學生幹部證明或工作經曆證明、單位同意報考證明、本（專）科、碩（博）士畢業證書和學位證書等；③留學回國人員另須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學曆學位認證書》等；④資格審核時或崗位條件中要求的其它材料。資格複審材料不全者、複審不通過者，取消考核資格。

（四）心理測試：主要以在線答題等形式測試應聘人員心理健康狀態和素質能力
，心理測試為考察項
，不計入總成績。

（五）麵試：麵試采用結構化方式
，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質等。麵試60分為合格（總分100分）
，低於60分不予聘用。麵試成績當場通知考生本人。

（六）總成績：應聘人員考核總成績按百分製計算。總成績=筆試成績×40%+麵試成績×60%。筆試成績、麵試成績

、考試總成績均計算到小數點後兩位數

，尾數四舍五入。

（七）自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單之間的所有招考工作，一般在30個工作日內完成。未能在30個工作日完成的
，將在公示擬聘用人員名單時說明原因。

四、體檢、考察

（一）考試結束後，按招聘崗位擬招聘人數1:1的(de)比(bi)例(li)從(cong)麵(mian)試(shi)合(he)格(ge)人(ren)員(yuan)中(zhong)按(an)高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)確(que)定(ding)參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)人(ren)員(yuan)。若(ruo)總(zong)成(cheng)績(ji)出(chu)現(xian)並(bing)列(lie)
，則(ze)按(an)照(zhao)麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)高(gao)者(zhe)優(you)先(xian)的(de)原(yuan)則(ze)確(que)定(ding)。參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)人(ren)員(yuan)名(ming)單(dan)將(jiang)在(zai)揚(yang)州(zhou)大(da)學(xue)廣(guang)陵(ling)學(xue)院(yuan)主(zhu)頁(ye)公(gong)布(bu)。體(ti)檢(jian)標(biao)準(zhun)參(can)照(zhao)《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

（二）學院對體檢合格的擬聘用人員進行考察。根據任職要求和崗位條件，重點考察其思想政治表現、道德品質

、相關業務能力和工作實績。

（三）因體檢、考察不合格、放棄聘用資格等原因出現招聘崗位空缺時
，則在考核合格人員中，按總成績從高分到低分遞補參加體檢
、考察。若總成績出現並列
，按照麵試成績高者優先的原則確定。

五
、公示與聘用

（一）學院將根據考核、體檢和考察結果，集體研究確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單經審核後將在揚州大學廣陵學院主頁公示7個工作日。公示內容包括崗位編號

、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名
、現工作或學習單位
、招聘考試考核的各項成績、總成績、paimingjijiandujubaodianhuadeng。yingongshidejieguoyingxiangluyongde
，huoniluyongrenxuanmingquefangqide，huoqitadaozhigangweikongqueshi
，zezaikaohehegerenyuanzhong，anzongchengjiconggaofendaodifendibucanjiagongshi。ruozongchengjichuxianbinglie，anzhaomianshichengjigaozheyouxiandeyuanzequeding。

（二）對公示無異議人員
，揚州大學廣陵學院為其辦理有關聘用手續，並與其簽訂聘用合同。初次就業的聘用人員試用期為3個月
，其他聘用人員試用期為1個月。試用期滿，經考核符合條件的，再根據崗位管理有關規定
，繼續聘用
；考(kao)核(he)不(bu)合(he)格(ge)的(de)，取(qu)消(xiao)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)，終(zhong)止(zhi)聘(pin)用(yong)關(guan)係(xi)。擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)與(yu)學(xue)校(xiao)簽(qian)訂(ding)聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)
，除(chu)依(yi)法(fa)依(yi)規(gui)解(jie)除(chu)聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)外(wai)
，一(yi)經(jing)聘(pin)用(yong)須(xu)在(zai)本(ben)校(xiao)輔(fu)導(dao)員(yuan)崗(gang)位(wei)服(fu)務(wu)5年以上（含試用期），服務期間不得調動或在校內交流到非輔導員崗位。

（三）聘用審批後
，在30天內不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關係證明，取消聘用資格。

六、用人方式與相關待遇

聘用人員性質為揚州大學廣陵學院人事代理。根據學院有關規定享受相關待遇。

七、招聘政策谘詢

揚州大學廣陵學院人力資源處負責此次招聘政策解讀，揚州大學廣陵學院紀委對此次招聘工作進行監督。

招聘政策谘詢電話：
、

聯係人：汪老師、徐老師

招聘工作監督電話：

聯係人：李老師

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