蘇州大學坐落於素有“人間天堂”之稱的曆史文化名城蘇州，擁有123年的悠久曆史
，是國家“211工程”“2011計劃”首批入列高校，是教育部與江蘇省人民政府共建“雙一流”建設高校、國防科技工業局和江蘇省人民政府共建高校，是江蘇省屬重點綜合性大學。 

學校現有哲學、經濟學、法學
、教育學、文學、曆史學、理學
、工學、農學、醫學

、管理學

、藝術學
、交叉學等十三大學科門類。現有36個學院（部），50個一級學科碩士點
，31個一級學科博士點
，30個博士後流動站
；1個國家一流學科，4個國家重點學科，20個江蘇高校優勢學科，6個“十四五”江蘇省重點學科。截至目前，共17個學科進入全球基本科學指標（ESI）前1%，化學
、材料科學
、藥理學與毒理學
、臨床醫學4個學科進入全球基本科學指標（ESI）前1‰。  

學校現有1個國家2011協同創新中心（牽頭單位），1個省部共建國家重點實驗室，1個國家工程實驗室，2個國家地方聯合工程實驗室
，2個國家級國際合作聯合研究中心，1個國家臨床醫學研究中心
，1個國家“一帶一路”聯合實驗室，4個江蘇高校協同創新中心，24個省部級哲社重點研究基地
，33個省部級重點實驗室。擁有包括1位諾貝爾獎獲得者
，10位兩院院士，12位發達國家院士在內的各類國家級人才超350人次。 

新時代，孕育新機遇

，呼喚新作為。蘇州大學堅持人才強校、質量強校

、文化強校，努力將學校建設成為國內一流、國際知名高水平研究型大學。 

蘇州大學求賢若渴，廣納海內外英才！ 

一
、招聘崗位及待遇 

（一）東吳講席教授 

諾貝爾獎、菲爾茲獎
、圖靈獎等全球頂級獎項獲得者；中國科學院院士、中國工程院院士，發達國家科學院或工程院院士；其他在本學科領域作出創造性成就和重大貢獻，在海內外享有崇高學術聲望和影響的大師級學者。年齡一般不超過65周歲，一事一議。 

（二）東吳特聘教授 

1.特聘教授（領軍人才） 

基本條件 

在海外著名高校
、研究機構擔任相當於副教授及以上職務
、具有較高科研水平和較強科技創新能力，或者在國際知名企業擔任高級職務的專業技術人才；或在學術前沿領域取得國內外公認的高水平原創性研究成果，已達到國家級領軍人才學術水平
；或huo長chang期qi從cong事shi一yi線xian教jiao學xue工gong作zuo

，教jiao學xue成cheng果guo和he教jiao育yu質zhi量liang突tu出chu
，在zai教jiao育yu領ling域yu享xiang有you較jiao高gao聲sheng望wang，已yi達da到dao國guo家jia級ji教jiao學xue名ming師shi水shui平ping。具ju備bei帶dai領ling所suo在zai領ling域yu保bao持chi全quan國guo領ling先xian地di位wei並bing衝chong擊ji國guo際ji一yi流liu的de學xue術shu能neng力li。年nian齡ling一yi般ban不bu超chao過guo55周歲。 

崗位待遇 

（1）專業技術職務：教授（博士生導師）。 

（2）薪酬待遇：稅前年薪83萬元起（含基礎年薪等），另加績效獎勵，上不封頂。 

（3）安家補貼：200-300萬元（不含國家

、地方配套補貼）。 

（4）學術啟動經費：人文社會科學50-100萬元，非實驗理科100-200萬元，實驗理、工、醫科一事一議。 

2.特聘教授（拔尖人才） 

基本條件 

在海外著名高校

、研究機構擔任副教授
、助理教授或相當職務者；或在學術前沿領域取得具有重要學術影響力的標誌性研究成果，已達到國家級青年人才學術水平；有(you)發(fa)展(zhan)成(cheng)為(wei)國(guo)家(jia)級(ji)領(ling)軍(jun)人(ren)才(cai)的(de)能(neng)力(li)和(he)潛(qian)力(li)，具(ju)備(bei)支(zhi)撐(cheng)所(suo)在(zai)領(ling)域(yu)保(bao)持(chi)全(quan)國(guo)領(ling)先(xian)地(di)位(wei)並(bing)衝(chong)擊(ji)國(guo)際(ji)一(yi)流(liu)的(de)學(xue)術(shu)能(neng)力(li)。自(zi)然(ran)科(ke)學(xue)領(ling)域(yu)年(nian)齡(ling)一(yi)般(ban)不(bu)超(chao)過(guo)45周歲，人文社科領域年齡一般不超過52周歲。 

崗位待遇 

（1）專業技術職務：教授（博士生導師）。 

（2）薪酬待遇：稅前年薪57萬元起（含基礎年薪等），另加績效獎勵
，上不封頂。 

（3）安家補貼：150-200萬元（不含國家、地方配套補貼）。 

（4）學術啟動經費：人文社會科學30-50萬元，非實驗理科60-80萬元，實驗理、工
、醫科150-300萬元。 

*國家優秀青年科學基金項目（海外） 

申請條件 

具有博士學位
，研究方向主要為自然科學、工程技術等
，學術成果突出
，年齡一般不超過40周歲；一般應在海外高校、科研機構、企業研發機構獲得正式教學或者科研職位，且具有連續36個月以上工作經曆
；在海外取得博士學位且業績特別突出的，可適當放寬工作年限要求。 

具體待遇 

依托我校申報國家優秀青年科學基金項目（海外）入選者，學校將以特聘教授（拔尖人才）予以支持聘用。 

（1）薪酬待遇：稅前年薪70萬元起（含基礎年薪等），另加績效獎勵（通常2-20萬元），上不封頂。特別優秀者一人一議。 

（2）安家（個人）補貼：不低於450萬元（含國家、地方配套補貼）。 

（3）學術啟動經費：基金委資助100-300萬元
，學校按1:1比例配套（其中，實驗類理科、工科、醫科直接給予300萬元配套）。此外
，可根據工作需要，由學校另行提供大型儀器設備費。 

（4）生活保障：解決家屬工作和子女入學。 

3.特聘教授（精英人才） 

基本條件 

在海外著名高校、研究機構擔任助理教授或相當職務者
；或在學術前沿領域取得具有較大學術影響力的標誌性研究成果，具有較強的學術潛力；有發展成為國家級青年人才的能力和潛力，具備協助所在領域提升國內學術地位和影響力的能力。自然科學領域年齡一般不超過38周歲，人文社科領域年齡一般不超過45周歲。 

崗位待遇 

（1）專業技術職務：教授（博士生導師）。 

（2）薪酬待遇：稅前年薪45萬元起（含基礎年薪等）
，另加績效獎勵，上不封頂。 

（3）安家補貼：80-150萬元（不含國家、地方配套補貼）。 

（4）學術啟動經費：人文社會科學10-20萬元，非實驗理科40-60萬元，實驗理
、工、醫科80-180萬元。 

（三）青年特聘教授 

基本條件 

一般應具有海內外高水平大學
、研究機構博士後科研經曆，學術水平居於本學科領域同年齡段學者前列；在所在學科領域取得重要標誌性成果，已具備獨立開展科學研究的能力和水平。自然科學領域年齡一般不超過35周歲，人文社科領域年齡一般不超過38周歲。 

崗位待遇 

（1）專業技術職務：副教授。 

（2）薪酬待遇：稅前年薪38萬元起（含基礎年薪等），另加績效獎勵，上不封頂。 

（3）安家補貼：50-80萬元（不含國家、地方政府配套補貼）。 

（4）學術啟動經費：人文社會科學10萬元，非實驗理科20-40萬元，實驗理、工、醫科50-100萬元。 

（四）優秀青年學者 

基本條件 

zaibenxuekelingyujuyouyidingyingxiangli
，xueshuyanjiuchengguotuchu，youchengweibajianrencaideqianli。yibanyingjuyouboshihoukeyangongzuojingli。fuhexialietiaojianzhiyizhe，boshihoukeyangongzuojinglikebuzuoyaoqiu：①海外著名高校或研究機構畢業的優秀博士；②工程學科中關鍵核心技術攻關優秀人才，人文社會學科中應用型或實踐型優秀人才；③其他業績特別突出者。自然科學領域年齡一般不超過32周歲，人文社科領域年齡一般不超過35周歲。 

崗位待遇 

（1）專業技術職務：講師/副教授。 

（2）薪酬待遇：稅前年薪31萬元起（含基礎年薪等）

，另加績效獎勵，上不封頂。 

（3）安家補貼：講師，20萬元
；副教授，40萬元。 

（4）學術啟動經費：人文社會科學10萬元
，非實驗理科10-20萬元，實驗理、工、醫科40-50萬元。 

二、其他支持措施 

（一）人才項目支持 

1.優先推薦申報江蘇省“雙創計劃”
，對入選的雙創團隊
，三年內省級財政給予總共300-800萬元的人才經費資助；對入選的雙創博士
，兩年內省級財政給予總共15萬元的創新創業資金資助。 

2.優先推薦申報“江蘇特聘教授”，如入選
，聘期三年內，省級財政給予每人每年12萬元的崗位津貼（免征個人所得稅），對自然科學類、人文社會科學類分別提供100萬元（特別優秀的提供200萬元）

、50萬元的科研經費。其中
，如在海外已取得助理教授及以上職位，可直接通過“舉薦製”渠道直接申報“江蘇特聘教授”。 

3.優先推薦申報蘇州市“姑蘇創新創業領軍人才”（含青年領軍人才），如入選
，分別給予50萬、100萬、200萬的科技項目經費資助；符合條件的，可按照蘇州市“樂居工程”享受拔尖型人才的樂居政策。 

（二）個人補貼支持 

1.蘇州市“引才補貼”，按照相應層次引進的高端人才

，蘇州市提供引才補貼，入選的人才根據不同類別最高可分別享受25萬、50萬、250萬。 

2.蘇州市“樂居工程”，入選者可享受“樂居租房貼”“樂居助力貸”。其中
，可享受800-8000元/月的“樂居租房貼”
；首次使用公積金住房貸款購買首套住房
，“樂居助力貸”不受繳存時間限製，按繳存基數計算可貸額度，貸款額度可放寬至最高限額的4倍。 

3.蘇州市“優秀人才貢獻獎勵”，貢獻獎勵標準不超過個人上年度年收入所形成的地方財力
，且不超過其在蘇購買或租賃汽車、自住住房
、辦公用房、參加專業領域培訓及興辦企業等支出的總額。獎勵總額曆年累計不超過100萬元/人。 

4.對入選國家引進類高層次人才計劃者（含青年項目）
，符合條件可申請蘇州工業園區“金雞湖人才計劃”，享受配套生活補貼和購房補貼支持，最高資助金額可達350萬元！ 

（三）其他配套服務 

1.duiquanzhiyinjindeyouxiurencai

，chutigongshangshuzhichicuoshiwai，xuexiaohaijianganzhaoxiangguanzhengceluoshishiyebianzhi，anshengshixiangguanguidingjiaonageleishehuibaoxian。shenqingzheruweiwaijirenshi，anzhaosheng、市和學校有關規定執行。 

2.學校為特聘教授及以上人才提供充足的辦公實驗室用房，支持組建創新團隊，優先支持招聘青年教師、博士後及專職科研人員
，其中博士後招收人數不限
；研究生招生指標予以政策性傾斜；提供過渡性人才公寓。 

三
、報名方式 

報名網址：http://rczp.suda.edu.cn  

或者掃描以下二維碼： 

請選擇“教學科研類人員招聘入口”並按照係統要求注冊、填寫個人信息，選擇應聘崗位後提交申請。 

特別提醒：係統內“申請職位”頁麵，請選擇“**學院”；招聘類型選擇“長期招聘”或者“急需招聘”後，再選擇相應職位。 

四、各相關學院（部）
、研究機構聯係方式 

（電話聯係時請說明是在今日招聘網看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結尾加上信息來源於“今日招聘網-jrzp.com”）。