1909年

，河南理工大學的前身——焦作路礦學堂，在黃河之濱
、太行之陽的焦作誕生，成為我國第一所礦業高等學府和河南省建立最早的高等學校。學校曆經福中礦務大學
、私立焦作工學院、國立西北工學院、國立焦作工學院、焦作礦業學院和焦作工學院等重要曆史時期
，2004年更名河南理工大學，是河南省人民政府與應急管理部共建高校
、國家“中西部高校基礎能力建設工程”高校。2020年入選河南省特色骨幹大學建設高校，2021年入選河南省“雙一流”創建工程高校。

學校現有三個校區，占地麵積4100餘畝。獲批建設河南理工大學鄭州高等研究院

，設有23個教學學院、誠正書院和國際教育學院、繼續教育學院（安全技術培訓中心）、創新創業學院
；共有80個本科專業，涵蓋工、理、管、經、法
、文、教
、藝
、醫九大學科門類，具有博士
、碩士、學士三級學位授予權。學校麵向全國招生

，全日製在校本科生41000餘人，研究生6300餘人。建有電工電子、工程訓練中心等5個國家級實驗教學示範中心和3個國家級虛擬仿真實驗教學中心（含項目）。

學校是教育部“卓越工程師教育培養計劃”實施高校，獲批國家級一流本科專業建設點24個、省級一流本科專業建設點20個
，國家級特色專業10個
，通過教育部工程教育專業認證專業18個，國家級綜合改革試點專業3個，教育部卓越工程師教育培養計劃試點專業6個，國家級教學團隊4個，國家級教學名師1

名，國家級一流課程、精品課程等30門，國家級大學生校外實踐教育基地5個
，國家級大學生創新創業訓練計劃項目575項；

獲得120項國家、省級教學成果獎，被教育部本科教學工作審核評估專家譽稱“小城辦大學的典範”。

學校大力實施“人才強校”戰略，擁有一支實力雄厚的人才隊伍。現有教職工3367人，其中高級職稱1320人
，具有博士學位1468人。兩院院士7人（含雙聘），國外院士5人，國家級人才10人，享受國務院政府特貼專家23人
，國家級教學名師、全國模範教師
、全國優秀教師、教育部新世紀優秀人才、中原學者、省特聘教授、省管優秀專家
、省教學名師等200餘人，建有省部級以上教學科研創新團隊47個。

根據學校2024年人才引進計劃和工作安排，現麵向社會公開招聘工作人員20名（碩士研究生學曆）。現公告如下：

一

、招聘條件

(一)應聘人員須具備的基本條件1.具有中華人民共和國國籍
；

2. 遵守憲法和法律
；

3. 具有良好的思想品德和政治素質；

4. 適應崗位要求的身體條件；

5. 本科須為普通高等教育本科學曆且具有學士學位

，本科和研究生階段專業一致或相近，碩士畢業時間應在2024年7月31日之前；

6. 崗位要求的其他條件詳見附件。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘

1. 刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3. 曾在公務員招錄
、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為，5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘的人員；

4. 在河南理工大學往年公開招聘工作中，因個人原因主動放棄應聘資格的人員
；

5. 國家和河南省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

二
、招聘崗位

本次招聘崗位、專業、人數及具體要求詳見附件，個別崗位如招聘人數與通過資格審查人數比例未達到1:3的要求
，學校將及時進行調整
，調整情況在河南理工大學人事處網站“誠聘英才”專欄公布。

三、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

在河南理工大學人事處網站（www6.hpu.edu.cn/rsc/）“誠聘英才”專欄發布招聘信息，同時在中研博碩英才網等合作網站推廣發布
，發布時間為2024年4月24日至2024年5月10日。

（二）報名和資格審查

報名采用網上報名方式，考生登錄（須使用穀歌瀏覽器或其他瀏覽器極速模式），進入“河南理工大學人才招聘係統”進行報名：請【點擊下方“立即投遞/投遞簡曆”
，即刻進行職位報名】，報名時間為2024年4月29日至2024年5月10日。每人限報1個(ge)崗(gang)位(wei)

，請(qing)應(ying)聘(pin)者(zhe)慎(shen)重(zhong)選(xuan)報(bao)，報(bao)名(ming)成(cheng)功(gong)後(hou)可(ke)通(tong)過(guo)登(deng)錄(lu)招(zhao)聘(pin)係(xi)統(tong)查(zha)詢(xun)相(xiang)關(guan)信(xin)息(xi)。招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)中(zhong)具(ju)體(ti)事(shi)宜(yi)，請(qing)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)及(ji)時(shi)關(guan)注(zhu)我(wo)校(xiao)人(ren)事(shi)處(chu)網(wang)站(zhan)“誠聘英才”專欄信息。若本人不及時閱讀相關信息，影響招聘結果的
，相關責任由本人自負。

現場資格審查時，請應聘人員按要求攜帶本人身份證
、準考證
、畢業證、學位證原件（2024屆畢業生攜帶就業推薦表）。崗(gang)位(wei)有(you)其(qi)他(ta)要(yao)求(qiu)的(de)，除(chu)攜(xie)帶(dai)以(yi)上(shang)材(cai)料(liao)外(wai)，還(hai)需(xu)按(an)崗(gang)位(wei)要(yao)求(qiu)提(ti)供(gong)相(xiang)關(guan)資(zi)質(zhi)和(he)證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)。資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)貫(guan)穿(chuan)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)全(quan)過(guo)程(cheng)，一(yi)旦(dan)查(zha)實(shi)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)資(zi)格(ge)不(bu)符(fu)
，立(li)即(ji)取(qu)消(xiao)應(ying)聘(pin)資(zi)格(ge)。

（三）考試

考試包括筆試和麵試（試講或實操）兩個環節，考試工作由學校招聘工作領導小組和各用人單位共同組織。

1. 筆試。筆試滿分100分(fen)，主(zhu)要(yao)測(ce)評(ping)應(ying)聘(pin)者(zhe)適(shi)應(ying)崗(gang)位(wei)要(yao)求(qiu)的(de)知(zhi)識(shi)水(shui)平(ping)和(he)業(ye)務(wu)素(su)質(zhi)。筆(bi)試(shi)以(yi)閉(bi)卷(juan)方(fang)式(shi)進(jin)行(xing)，筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)及(ji)排(pai)名(ming)在(zai)筆(bi)試(shi)結(jie)束(shu)後(hou)一(yi)周(zhou)內(nei)在(zai)我(wo)校(xiao)人(ren)事(shi)處(chu)網(wang)站(zhan)“誠聘英才”專欄公布。

筆試時，招聘崗位人數與通過資格審查人數原則上要達到1:3的比例。特殊專業未達到1:3的，由學校研究決定是否繼續招聘，並將變動情況及時在學校人事處網站“誠聘英才”專欄公布。

2. 麵試（試講或實操）。麵試滿分100分，根據筆試成績，按

各崗位擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定進入麵試人員。麵試內容為應聘崗位專業領域基礎理論、基本知識和基本技能
，麵試采取個人試講或實際操作等方式進行，主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方麵的綜合素質。麵試結束後，現場公布麵試成績。麵試成績低於60分者，不予聘用。

3. 考試總成績=筆試成績×50+麵試成績×50?，最後一名考試總成績相同的

，進行麵試加試。考試總成績低於60分者，不予聘用。

（四）體檢和考察

根據考試總成績，按招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定體檢人員
，體檢人員名單在我校人事處“誠聘英才”專欄公布。學校對體檢合格人員的思想政治表現、心理健康情況等方麵進行考察。

（五）確定聘用人員

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在我校人事處“誠聘英才”專欄公示。公示無異議的，即確定為聘用人員。

（六）人員遞補規則

如(ru)因(yin)個(ge)人(ren)原(yuan)因(yin)未(wei)按(an)時(shi)辦(ban)理(li)報(bao)到(dao)手(shou)續(xu)或(huo)主(zhu)動(dong)放(fang)棄(qi)應(ying)聘(pin)資(zi)格(ge)者(zhe)，學(xue)校(xiao)將(jiang)研(yan)究(jiu)確(que)定(ding)從(cong)同(tong)一(yi)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)中(zhong)按(an)總(zong)成(cheng)績(ji)從(cong)高(gao)到(dao)低(di)的(de)順(shun)序(xu)依(yi)次(ci)遞(di)補(bu)，遞(di)補(bu)名(ming)單(dan)及(ji)時(shi)在(zai)我(wo)校(xiao)人(ren)事(shi)處(chu)“誠聘英才”專欄公布。

四
、用人方式及工資待遇

1. 用人方式。按照人事代理方式管理
，檔案委托焦作市人才交流中心管理

，學校與人事代理人員簽訂勞動合同。

2. 工資待遇。按照學校人事代理人員管理辦法相關規定執行（參照同崗位同級別事業編製人員標準執行）。

3. 社會保險。按照國家規定繳納社會保險（單位和個人按照規定比例分別承擔）。

五、監督檢查

1. 公開招聘工作接受社會和師生監督，校紀委（專員辦）對公開招聘工作進行再監督，對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實
，立即取消其應聘資格。

監督電話：，

2. 招聘過程中應聘人員若需谘詢應聘相關信息，請直接與學校人事處聯係。

聯係電話：

附件:河南理工大學2024年公開招聘工作人員計劃表

河南理工大學人事處

2024年4月24日