為吸引優秀青年學者來清華大學開展研究工作，支持青年學者學術生涯發展
，培育各領域拔尖人才，清華大學於2019年設立清華大學“水木學者”計劃。為吸引和培養高層次拔尖創新型醫學人才
，提升臨床醫學創新能力
，自2025年起清華大學依托臨床醫學院及各附屬醫院，專設“水木學者·杏林專項計劃”
，麵(mian)向(xiang)全(quan)球(qiu)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)傑(jie)出(chu)青(qing)年(nian)醫(yi)學(xue)人(ren)才(cai)。本(ben)專(zhuan)項(xiang)旨(zhi)在(zai)支(zhi)持(chi)青(qing)年(nian)醫(yi)學(xue)人(ren)才(cai)的(de)學(xue)術(shu)生(sheng)涯(ya)發(fa)展(zhan)
，培(pei)育(yu)醫(yi)學(xue)領(ling)域(yu)的(de)拔(ba)尖(jian)創(chuang)新(xin)人(ren)才(cai)，不(bu)斷(duan)推(tui)動(dong)清(qing)華(hua)醫(yi)學(xue)高(gao)質(zhi)量(liang)發(fa)展(zhan)。

一
、研究方向

臨床醫學及醫工交叉相關領域

，包括但不限於：臨床醫學與轉化研究、公共衛生與慢性病防控

、老齡化與健康促進
、醫學影像與人工智能、醫學大數據與生物統計、醫學管理與衛生政策等。

二
、申報條件

1.擁護中國共產黨領導，擁護社會主義製度

；外籍學者須遵守中國法律法規、對華態度友好。

2.誠實守信

，具有責任心和團隊協作精神
；品學兼優，身心健康。

3.年齡一般不超過35周歲
；即將獲得博士學位，或博士學位獲得不超過3年。

4.進校後須全職在清華大學工作。

5.醫學或醫工交叉相關專業背景。

6.具有良好的科研素質和學術潛力，有相關研究成果者優先。

7.其他說明

擬進站博士後：將於2026年7月1日前畢業的博士生可以申請此批次。

在站博士後：

(1)進站日期距申報截止日期6個月之內
，且未申報過“水木學者”的非在職博士後；

(2)中期考核結果為優或相當於“優”的水平，且合同截止日期距申報截止日期6個月之內的非在職博士後，入選後擬申請二期博士後。

三、招聘規模

2025年“水木學者·杏林專項計劃”首期招募15人左右。

四
、福利待遇

1.薪酬：提供具有競爭力的薪酬，稅前總收入不低於30萬元/年
，資助期限2–3年。

2.福利：

1)提供社會保險、職業年金
、公積金、住房補貼等。

2)提供博士後租住的公寓。

3)依據全國博士後管理委員會辦公室

、北京市和學校相關規定，辦理子女入園入學
、升學，提供醫療待遇。

4)出站按照博士後政策辦理本人及家屬的戶籍遷移。

5)出站時可優先推薦至臨床醫學院及附屬醫院相關專業崗位。

五
、申請材料

1

、《清華大學水木學者計劃申請書》（區分國內/海外學位版本）：按獲得博士學位國別/地區填寫相應的申請書
，本人簽字；

附件1：清華大學水木學者計劃申請書Shui Mu Tsing hua Scholar Application(國內Domestic PhD)

附件2：清華大學水木學者計劃申請書Shui Mu Tsing hua Scholar Application(海外Overseas PhD)

2

、學術科研成果材料：代表申請人最高學術水平和科研成果的論文
、專著、專利或獎勵等，其中：論文提供全文（未發表的額外提供論文接受證明），專著提供封麵、目錄和摘要，專利或獎勵提供證書複印件。

→以上材料（1和2）合並為一個PDF（≤50M）
，文件名為“水木·杏林學者+申請人姓名”
，發送至招聘郵箱：。

3、《推薦信》：2-3封，必須由推薦人直接發到申報院係郵箱：，不能經由申請人遞交。其中須包含博士導師推薦信（在站博士後不限製推薦人）。推薦信如作為附件發送
，信上須有推薦人（發件人）簽名。

六、時間安排

申請者提交材料時間：2025年9月20日前

評選與結果公布時間：2025年12月

七、聯係方式

聯係人：柯老師/柳老師

電話：

郵箱：

在這裏——醫學與科學交融，學術與臨床並重，開啟獨立學術生涯新征程！歡迎加入“水木學者·杏林專項計劃”

，在更好的清華遇見更好的自己！

清華大學臨床醫學院

2025年9月9日

（電話聯係時請說明是在今日招聘網看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結尾加上信息來源於“今日招聘網-jrzp.com”）。