博(bo)士(shi)後(hou)是(shi)青(qing)年(nian)科(ke)技(ji)人(ren)才(cai)力(li)量(liang)的(de)重(zhong)要(yao)組(zu)成(cheng)部(bu)分(fen)，是(shi)科(ke)技(ji)創(chuang)新(xin)的(de)生(sheng)力(li)軍(jun)和(he)國(guo)家(jia)戰(zhan)略(lve)人(ren)才(cai)力(li)量(liang)的(de)源(yuan)頭(tou)活(huo)水(shui)。學(xue)校(xiao)高(gao)度(du)重(zhong)視(shi)博(bo)士(shi)後(hou)隊(dui)伍(wu)建(jian)設(she)
，將(jiang)博(bo)士(shi)後(hou)隊(dui)伍(wu)建(jian)設(she)納(na)入(ru)學(xue)校(xiao)師(shi)資(zi)隊(dui)伍(wu)建(jian)設(she)工(gong)作(zuo)全(quan)局(ju)中(zhong)統(tong)一(yi)謀(mou)劃(hua)、統一部署
、統一推進，持續推動博士後隊伍規模倍增
、質量倍增
、效能倍增。為更好打造學校青年人才隊伍
，賦能學校“雙一流”建設，北京理工大學誠邀海內外青年博士加盟博士後隊伍，共謀發展，共鑄輝煌！

一、團隊簡介

北京理工大學教育學院王戰軍教授團隊秉持“中國問題
、國際視野
，攻堅克難、追求卓越”的發展理念，遵從“團結協作
、學習創新、跨界融合、完美一流”的研究思想。團隊注重研究隊伍建設，培養
、吸納一流學者，研究成果豐碩
；團隊還注重學術平台建設，促進領域內國內外學術交流與合作
、打造一流學術品牌，具有一定的國際影響力。

目前，因科研項目需要
，王戰軍教授團隊將在北京理工大學教育學博士後流動站麵向海內外高校公開招聘博士後研究人員
，歡迎有興趣、符合條件的博士後研究人員與團隊共事、探究教育學領域理論與實踐問題！

二、團隊帶頭人簡介

王戰軍，北京理工大學教授、博士生導師，清華大學教授、博士生導師。教育部學位管理與研究生教育戰略研究基地主任、中國學位與研究生教育學會副會長、北京理工大學研究生教育研究中心主任。教育部哲學社會科學研究重大課題攻關項目首席專家、國家自然科學基金管理學部重點項目首席專家。曾任教育部高等教育教學評估中心副主任。

王戰軍教授的主要研究方向為高等教育管理與評估、教育發展戰略、管理信息係統等。獲批“互聯網+”時代研究生教育管理變革與創新研究等10餘項國家自然科學基金、國家社會科學基金項目，承擔教育部委托課題“雙一流”建設動態監測和成效評價、國家學科目錄管理設置機製研究、國家學位授予單位及學位授權點結構分析及發展政策研究。出版《中國學位製度實施四十年》《世界一流大學高地研究》《中國學位與研究生教育70年》《高等教育監測評估理論與方法》《中國研究生教育研究進展報告》《中國研究生教育質量報告》等多部著作。發表CSSCI期刊論文100餘篇。

三
、團隊成員簡介

李軍，教授
，全美比較與國際教育學會會長
，加拿大西安大略大學教育學院教育政策與領導學終身正教授、全球教育合作研究中心主任。曾任香港大學教育政策研究中心常務副主任、香港教育研究會主席、香港比較教育學會會長。擔任《全球視野下的教育》首任編輯（2018-21）
、美國《比較教育評論》期刊顧問編輯、英文《北京國際教育評論》副總編。

李明磊，北京理工大學教育學院院長助理、副研究員、博bo士shi生sheng導dao師shi，清qing華hua大da學xue管guan理li學xue博bo士shi。教jiao育yu部bu學xue位wei管guan理li與yu研yan究jiu生sheng教jiao育yu戰zhan略lve研yan究jiu基ji地di副fu主zhu任ren。全quan國guo高gao校xiao評ping估gu監jian測ce研yan究jiu會hui秘mi書shu長chang。主zhu持chi國guo家jia社she會hui科ke學xue基ji金jin項xiang目mu
、北京市教育科學規劃優先關注項目等多項課題。發表高水平論文20餘篇，多篇被新華文摘、人大複印報刊資料轉載。

四、招聘方向

1.主要從事教育政策與管理、教育發展戰略、教育評價
、管理信息係統等方麵的研究。

2.本次招聘麵向教育學、社會學
、經濟學、管理學、計算機科學與技術等相關專業。

五、招聘要求

1.海內外高水平大學或研究機構博士畢業生，一般畢業不超過3年，或近期內能順利完成博士論文答辯，獲得博士學位的應屆畢業生
；

2.年齡35周歲及以下，品學兼優
、身心健康
，具有良好的學術背景、較強的創新活力和學術潛能，具備獨立開展研究工作的能力；

3.具有教育學、社會學、經濟學
、管理學、計算機科學與技術等學科知識背景；

4.符合國家
、學校博士後招聘的有關要求。

六、薪酬及待遇

1.特立博士後：主要麵向創新能力強、發展潛力大的青年人才
，進行拔尖人才培養，基本年薪30萬元起。

2.團隊崗博士後：主要麵向創新能力和發展潛力較好的青年人才
，培養團隊青年骨幹，基本年薪20萬元起。

3.科研崗博士後：主要麵向有一定創新能力和發展潛力的青年人才，為團隊提供有力支撐，基本年薪10萬元起。

4.根據學校政策，辦理在京落戶、子女入托等；提供博士後公寓，條件優越
，拎包入住。

七、應聘方式

應聘者需聯係團隊，請在2025年1月20日之前
，將個人資料（包括個人簡曆
、學術代表作2篇、研究計劃
、學曆和學位證明材料電子版等）通過郵件方式發送至王戰軍教授團隊郵箱rcge@bit.edu.cn，並抄送至博管辦郵箱bitpostdoctor@bit.edu.cn（郵件主題標明為“應聘崗位+姓名+博士後網”）。確定合作關係後，需聯係北京理工大學教育學院辦理進站流程。具體進站流程可登陸人力資源部網站renshichu.bit.edu.cn博士後-辦事指南欄目查看。

聯係人：教育學院覃老師

聯係電話：

原文出處：

https://mp.weixin.qq.com/s/uv6j4yVq7KhBbhO8oZIVow

（電話聯係時請說明是在博士後網（boshihouzp.gaoxiaozp.com）看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結尾加上信息來源於“博士後網(boshihouzp.gaoxiaozp.com)”）。