發布:2026-04-11 18:29:43 關注:33148次
seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51);"> 四川seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51);">教師招聘官方微信公眾號
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seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51);">掃描或識別二維碼,關注公眾號,了解更多招教故事
2.報名及資格審查
參加報名的考生攜帶以下材料進行現場資格審查:①本人有效身份證原件及複印件1份;②《金堂縣2022年“蓉漂人才薈”赴高校招聘教育人才報名表》(附件2,附照片)1份;③報名資格條件要求的相關證件:畢業證、學位證、教師資格證、普通話等級證等相關材料;2023年應屆畢業生:畢業生推薦表、教師資格證、普通話等級證、就業協議書、本人履曆表、獲獎證書等材料。以上證件均需查驗原件,並複印件一式一份留存報名處。
資格審查工作將貫穿招聘工作全過程,任何階段如發現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由報考者本人承擔。
四、考試
1.時間及地點:現場資格審查合格通過後當麵告知。
2.麵試方式:本次麵試為綜合素質麵試(包括做題、說課、問答、交流等形式),考察應聘者的專業素養、語言表達、舉止儀表、職業修養等內容。單人麵試時間不超過15分鍾,麵試總分100分,麵試成績低於70分不進入下一環節。
3.麵試比例:麵試同一招聘崗位的招聘人數與麵試考生人數之比不低於1∶2,達不到上述比例的,相應調減或取消崗位招聘人數。無法調減的,由主管部門對其報考條件相同、相近的崗位合並或以劃定麵試合格分數線的方式組織麵試。
4.由考評小組進行評分,同一崗位根據考生成績按高分到低分依次排序確定進入下一環節人員,簽訂意向協議書。
五、體檢及考察
體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
依據體檢合格確定考察人員名單。考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)相關條款執行。
六、聘用及報到
經公示無異議的擬聘人員確定為聘用人員,對公示期間反映有嚴重問題並查有實據、不bu符fu合he應ying聘pin資zi格ge條tiao件jian的de,取qu消xiao該gai擬ni聘pin人ren員yuan的de擬ni聘pin資zi格ge。取qu消xiao擬ni聘pin人ren員yuan資zi格ge或huo公gong示shi後hou因yin本ben人ren原yuan因yin自zi願yuan放fang棄qi出chu現xian的de空kong額e,原yuan則ze上shang不bu遞di補bu,是shi否fou遞di補bu由you縣xian人ren社she局ju和he縣xian教jiao育yu局ju根gen據ju崗gang位wei緊jin缺que情qing況kuang和he考kao生sheng綜zong合he成cheng績ji等deng情qing況kuang來lai綜zong合he評ping定ding。
擬聘人員應在招聘單位規定的時限內向單位報到。未經招聘單位及主管部門同意,逾期未報到者,視為自動放棄。
其中2023年應屆擬聘人員應於2023年7月31日前到金堂縣人才交流服務中心交驗與報名資格條件相符的畢業證、學位證及職業資格證等相關證件(逾期未交者,視為自動違約),經審查合格後辦理正式聘用手續。
招聘的工作人員實行試用期製度,試用期滿不合格者予以解聘。
招聘的工作人員從聘用之日起,公費師範本科生應在金堂工作時間滿6年,其餘畢業生應在金堂工作時間滿5年後,方可申請辦理流(調)動手續,否則視為違約。
七、紀律監督
為保證此項公開招聘工作的順利進行,維護招聘工作的公正性、嚴肅性,整個過程接受紀檢監察部門的全程監督,同時歡迎社會各界予以監督。
本公告由金堂縣人力資源和社會保障局、金堂縣教育局發布並負責解釋,未經許可不得轉載。
監督電話:金堂縣紀委監委駐縣教育局紀檢監察組028-84991578
政策谘詢電話:金堂縣教育局人事室028-84994015
金堂縣人才交流中心028-84997012
附件1.金堂縣2022年蓉漂人才薈赴高校招聘教育人才崗位表
附件2.金堂縣2022年“蓉漂人才薈”赴高校招聘教育人才報名表
金堂縣人力資源和社會保障局
2023年4月10日
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