為(wei)進(jin)一(yi)步(bu)引(yin)進(jin)優(you)秀(xiu)師(shi)資(zi)
，加(jia)速(su)推(tui)動(dong)我(wo)縣(xian)基(ji)礎(chu)教(jiao)育(yu)優(you)質(zhi)均(jun)衡(heng)發(fa)展(zhan)，根(gen)據(ju)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)等(deng)有(you)關(guan)規(gui)定(ding)，結(jie)合(he)學(xue)校(xiao)教(jiao)育(yu)教(jiao)學(xue)需(xu)要(yao)，安(an)溪(xi)縣(xian)決(jue)定(ding)組(zu)織(zhi)部(bu)分(fen)公(gong)辦(ban)學(xue)校(xiao)專(zhuan)項(xiang)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)編(bian)製(zhi)內(nei)新(xin)任(ren)教(jiao)師(shi)。具(ju)體(ti)公(gong)告(gao)如(ru)下(xia)：

一、招聘單位、崗位、人數及資格要求

本次計劃招聘教師29人，詳見《2025年安溪縣部分公辦學校赴師範大學專項公開招聘編製內新任教師崗位信息表》（附件1）。

二
、招聘條件
、要求及對象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.堅持四項基本原則，熱愛教育事業；

3.遵紀守法
、品行端正，具有敬業奉獻精神；

4.身體健康，符合省教師招考身體條件；

5.取得與招聘崗位相一致的教師資格證以及普通話二級乙等及以上等級證書;

6.符合招聘崗位要求的各項資格條件（見附件1）。

有下列情形之一的不得報考：（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；（2）在各級公務員或事業單位招考中被認定有考試嚴重違紀違規等違反錄（聘）用紀律行為的；（3）在最高人民法院失信被執行人查詢平台查詢有失信記錄的人員；（4）現役軍人
；（5）普通高等院校全日製在讀的非應屆畢業生；（6）新錄用公務員（含參照公務員法管理機關<單位>;工作人員）在機關（含參照公務員法管理機關<單位>;）服務不滿5年
，未達到與當地公務員主管部門或單位組織人事部門約定服務年限的；（7）法律法規規章規定不得報考的其他情形。

報考人員在報名時不是公務員，但在報名之後

、聘用之前成為試用期內公務員的
，取消其本次考試或聘用資格。

報考人員不得報考聘用後即構成回避關係的招聘崗位。

zaizhirenyuanjiyingpinbenshequshineijiaoshizhaopinkaoshidenipinyongrenyuanxuzhengdejuyoushenpiquanxiandebumentongyihoufangkebaokao
，zigefushenshiyingtigongjuyourenshiguanliquanxianbumenchujudetongyibaokaohuotongyijiechupinyonghetongguanxizhengming。

（二）具體條件及要求

1.學曆（學位）證書的取得截止時間為2025年8月31日
，其中，報考人員取得的學曆學位須在中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認證
；持香港
、澳門
、台灣地區或國外學曆學位報考的，須提供教育部留學服務中心出具的《香港、澳門特別行政區學曆學位認證書》《台灣地區學曆學位認證書》《國外學曆學位認證書》或教育部留學服務中心出具的證明，且證書或證明的落款截止時間為2025年8月31日。學曆認證可登錄中國留學網(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。

2.專業條件設置為“××類”的崗位，所學專業符合《省機關事業單位招考專業指導目錄（2024年）》（以下簡稱《專業指導目錄》,已發布在人社網、就業網（www.fj99.org.cn）首頁“事業單位公開招聘”模塊

，請自行下載查閱）中“××類”所列專業的人員準予報考；將專業條件設置為具體專業名稱的招聘崗位，符合所列專業的報考人員準予報考。所需專業與所學專業應該一致


，且該專業的學曆（學位）層次也必須與崗位要求的文化程度和學位要求相匹配。報考人員專業的確認
，以畢業證書所載明的專業為準。

3.報考人員相關證書取得以及相關資曆計算的截止時間為2024年12月18日。招聘崗位要求的教師資格證和普通話等級證書最遲須於2025年8月31日前提供（博士研究生可放寬至聘用後一年內取得）。

（三）招聘對象

第1類：取得普通高校研究生學曆、碩士及以上學位
，且年齡35周歲以下（1988年12月至2006年12月期間出生），其中，博士研究生年齡放寬至40周歲（即1983年12月至2006年12月期間出生）。

第2類：師範大學
、華東師範大學、華中師範大學、東北師範大學、師範大學、西南大學等六所教育部屬院校本科優秀高校畢業生，取得學士學位，年齡35周歲以下（即1988年12月至2006年12月期間出生）。

三、報名和資格初審

（一）報名時間及程序

1.報名時間：2024年12月21日—2024年12月30日17:30。

2.報名方式：此次考試報名采取網上報名的方式進行。符合條件的報考者請於報名截止日期前登錄詳細請見報名信息，首頁“事業單位公開招聘”模塊
，進行注冊、提交資料
、上傳照片。每位報考人員隻能報考1個ge符fu合he條tiao件jian的de崗gang位wei，報bao名ming成cheng功gong後hou不bu支zhi持chi改gai報bao，報bao考kao人ren員yuan應ying慎shen重zhong選xuan擇ze報bao考kao崗gang位wei。在zai職zhi人ren員yuan在zai報bao名ming時shi
，還hai需xu在zai備bei注zhu欄lan中zhong備bei注zhu已yi開kai具ju具ju有you人ren事shi管guan理li權quan限xian部bu門men出chu具ju的de同tong意yi報bao考kao或huo同tong意yi解jie除chu聘pin用yong合he同tong關guan係xi證zheng明ming。

3.資格審查：報名者可在報名成功後1日內接收平台公眾號推送的資格初審結果，或登錄就業網（www.fj99.org.cn）首頁“事業單位公開招聘”模塊查詢資格初審結果。申訴截止時間為2024年12月31日12:30

，逾期不予受理。

報考人員所填寫的報名信息、聯係方式（包括移動電話、家庭電話、郵箱
、地址等）等應準確無誤
，並保持聯係電話暢通，因信息有誤而影響招聘考試的，後果由報考人員負責。

擬進入麵試、體檢、考察階段，招聘單位、主管部門及組織人事部門將對報考人員的資格條件進行複核；辦理聘用手續時，組織人事部門還將對報考人員的資格條件進行再複核。資格條件的最終確認以組織人事部門再複核為準。

（二）報名注意事項

1.報考人員應嚴格按照招聘崗位資格條件要求報名
，並對網上提交的信息和相關材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假、惡意報考的，一經核實，視情節輕重
，分別給予批評教育、計入誠信檔案、取消考試資格或聘用資格等處理。

2.報考人員必須如實

、wanzhengditianxiebaomingxitongsuoyaoqiutianxiedegexiangxinxi，duiyuyinxinxitianxiebuwanzhengeryingxiangzigetiaojianpanduande，jiangbuyutongguozigeshenhe。baomingxinxitianbaoyaoqiuxiangjianjiuyewang（www.fj99.org.cn）首頁“事業單位公開招聘”模塊有關說明

，報考人員應嚴格按照報名網站有關說明填報相關信息。

四

、考試

每個崗位擬招聘人數與實際報名人數的比例原則上應達到1:3方可開考
，未達到1：3的原則上應減少崗位招聘人數或取消崗位的招聘計劃。情況特殊的由安溪縣教育局商安溪縣人力資源和社會保障局研究後報市教育局、人力資源和社會保障局同意後方可開考。

（一）考試方式：筆試與麵試相結合或僅麵試。內容、時間
、地點等將根據崗位需求情況另行通知，請考生及時關注安溪縣人民政府網站相關通知。

（二）筆試

1.各崗位是否需要筆試將根據報名人數等情況另行通知，請考生及時關注安溪縣人民政府網站相關通知。

2.筆試主要考核應聘對象的專業知識
、學科知識等。綜合成績實行百分製，按筆試成績（筆試原始成績折算成百分製+加分，下同）占40%和麵試成績占60%合並計算。筆試成績合格線為60分，在筆試合格線上按成績從高分到低分，以擬聘人數與進入麵試人數1：3的比例確定麵試人選；麵試人選最後一名筆試成績出現並列的，取所有並列的考生為麵試人選；達不到規定比例的，按實有人數確定麵試人選

；棄權麵試的空額從筆試成績合格人員中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。未達到筆試合格分數線的考生將不予確定為麵試對象。

3.筆試加分辦理。申請加分所需材料及辦理時間、地點等具體事宜將由安溪縣教育局另行發布，請報考人員及時關注安溪縣人民政府網站通知。符合加分條件的人員包括：

（1）符合原省人事廳《關於轉發事業單位公開招聘人員暫行規定的通知》（閩人發〔2006〕10號）規定的加分條件的退役士兵、退役運動員等。

（2）符合《省公務員局省人力資源開發辦公室省“三支一扶”辦公室關於進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務基層項目高校畢業生有關就業政策的通知》（閩人發〔2009〕221號）規定且服務期滿、考核合格的服務基層高校畢業生。

曾通過享受各類優惠政策待遇被錄（聘）用為公務員或事業單位工作人員的各類報考人員，不再享受加分優惠政策。除閩人發〔2006〕10號規定可以累加計算的加分項目外，報考人員若同時具備多項不同加分資格條件的，取加分分值較高的項目予以加分。

加分人員名單將在安溪縣人民政府網站公布。加分分值計入考生折算成百分製後的筆試原始成績
，考生筆試成績及排名以加分後為準。

（三）麵試

麵試主要考核應聘對象的綜合素質、專業知識和業務能力
，采取片段教學、現場問答

、專業技能測試等方式進行。麵試成績實行百分製，其中片段教學占70%

、現場問答（含專業技能測試）占30%。麵試合格線為70分。未達到合格分數線的考生將不予確定為體檢、考察對象。麵試評委由7人及以上組成
，采取去掉一個最高分、一個最低分，取算術平均分的方法確定報考人員的麵試成績，成績保留到小數點後兩位數，第三位數四舍五入。

麵試成績及入圍人員成績在安溪縣人民政府網站公布。

（四）綜合成績

1.考試采用筆試與麵試相結合的

，綜合成績按筆試成績（筆試原始成績折算成百分製+加分）占40%和麵試成績占60%合並計算，成績保留到小數點後兩位數，第三位數四舍五入。

2.考試采用僅麵試的，麵試成績即綜合成績。

五
、資格複審

（一）資格複審時間

體檢前進行資格複審

，資格複審的具體時間和相關事宜另行通知。

（二）資格複審對象的確定

體檢前在達到麵試成績合格線的人員中，根據崗位招聘計劃數，按考試綜合成績從高分到低分的順序依次確定資格複審人選
；若同一崗位最後一名資格複審人選有2個及以上報考人員成績相同，則加試一場麵試，綜合成績排名以加試成績為準
，取加試成績高者進入資格複審。

（三）資格複審所需材料

1.《2025年安溪縣部分公辦學校赴師範大學專項公開招聘編製內新任教師資格複審登記表》（附件2，用a4紙打印，並貼上近期一寸免冠相片，一式2份）；

2.身份證，學曆證書
、學位證書（暫未發放的由本人提交承諾可於2025年8月31日前取得有關證書的承諾書（附件3）、所在學校提供可於2025年8月31日前取得有關證書的證明，但2025年8月31日前必須提供所有原件

，否則不予聘用），教師資格證和普通話等級證書原件及複印件（暫未取得教師資格證和普通話等級證書的提供《未取得教師資格證及普通話等級證書等原件承諾書》（附件4））；

3.公費師範生應提供公費師範生培養就業協議書；

4.在職人員及應聘本設區市內教師招聘考試的擬聘用人員應提供具有人事管理權限部門出具的同意報考證明
；

5.崗位要求的其他材料。

（四）資格複審注意事項

資格複審時，應按要求提供相關證件原件
、證明材料，否則取消其聘用資格；如遇不符報考條件，或網絡報名所填寫信息不實導致被取消聘用資格的，由報考人員承擔全責。

經複審不具備報考條件者取消體檢資格或棄權的，在麵試成績合格線的人員中，按綜合成績從高分到低分順序依次遞補。

六、體檢和考察

（一）體檢

1.體檢對象的確定。資格複審合格對象確定為體檢對象。

2.體檢按《省教師資格申請人員體檢標準（2018年修訂）》執行，體檢不合格的取消聘用資格。對體檢結果有異議的報考人員，可在接到體檢結論的7天內申請複檢1次，複檢醫院由招聘單位主管部門指定，體檢結果以複檢結果為準。

3.報考人員體檢不合格或自動棄權的，在筆試、麵試成績合格線的人員中，按報考人員綜合成績由高到低依次確定遞補的體檢人選。

4.女nv性xing報bao考kao人ren員yuan因yin懷huai孕yun需xu申shen請qing延yan期qi體ti檢jian的de
，應ying提ti供gong懷huai孕yun的de醫yi學xue證zheng明ming並bing與yu招zhao聘pin單dan位wei約yue定ding延yan緩huan體ti檢jian的de最zui長chang期qi限xian
，待dai所suo有you體ti檢jian項xiang目mu全quan部bu合he格ge後hou方fang可ke辦ban理li入ru職zhi手shou續xu。

5.體檢具體事宜另行通知。

（二）考察

按1：1比例對考試、體檢均合格的報考人員組織考察。通過采取查閱檔案、學曆學位等資格條件驗證、綜治情況調查
、信用情況調查
、weifafanzuijiluxinxiqianzhizhaxundengfangshiduitijianhegezhejinxingquanmiankaocha。kaochabaokuoheshibaokaorenyuanshifoufuheguidingdebaokaotiaojian，querenqibaomingshitijiaodexinxihecailiaoshifouzhenshi
、準確
，重點對其思想政治表現、道德品質
、遵紀守法、廉潔自律

、業務能力、工作實績以及是否需要回避等進行考察
，並對報考人員個人檔案進行審核。若報考人員檔案無法在6月20日前寄達
，報考人員須於考察時同步提供原檔案寄存單位出具的查檔情況函（附件5）。

報考人員應依法如實報告本人是否存在違法犯罪記錄，並提交《入職承諾書》和he同tong意yi入ru職zhi查zha詢xun書shu麵mian材cai料liao
，未wei提ti交jiao相xiang關guan材cai料liao的de不bu得de予yu以yi聘pin用yong。擬ni聘pin用yong教jiao職zhi員yuan工gong的de準zhun入ru查zha詢xun工gong作zuo由you擬ni聘pin用yong的de中zhong小xiao學xue校xiao在zai全quan國guo教jiao師shi管guan理li信xin息xi係xi統tong的de教jiao職zhi員yuan工gong準zhun入ru查zha詢xun模mo塊kuai中zhong提ti交jiao查zha詢xun申shen請qing，主zhu管guan教jiao育yu行xing政zheng部bu門men審shen核he並bing查zha詢xun結jie果guo。如ru果guo經jing查zha詢xun反fan饋kui有you《關於開展預防校園性侵專項行動的通知》（泉檢發〔2019〕14號）、《教育行業從業申請人違法犯罪記錄信息前置查詢製度（試行）》（泉檢發〔2019〕15號）規定不得或不宜從事教育行業的違法犯罪記錄信息
，取消其本次聘用資格。

baokaorenyuanyingzaiguidingshijianneijishitigongxiangguankaochacailiao。baokaorenyuanweipeihezhaopindanweizaiguidingshijianneiwanchengkaochagongzuoqiewuteshuyuanyinde，shiweizidongfangqikaochajipinyongzige。kaochabuhegezhebuyupinyong。

七、公示與聘用

考察合格者確定為擬聘用人選，在安溪縣人民政府網站進行為期5個(ge)工(gong)作(zuo)日(ri)的(de)公(gong)示(shi)。公(gong)示(shi)期(qi)滿(man)不(bu)影(ying)響(xiang)聘(pin)用(yong)的(de)，經(jing)政(zheng)府(fu)人(ren)事(shi)行(xing)政(zheng)部(bu)門(men)核(he)準(zhun)後(hou)，由(you)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)按(an)有(you)關(guan)規(gui)定(ding)與(yu)考(kao)生(sheng)簽(qian)訂(ding)聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)，試(shi)用(yong)期(qi)滿(man)經(jing)考(kao)核(he)合(he)格(ge)者(zhe)
，予(yu)以(yi)轉(zhuan)正(zheng)；考核不合格者
，取消其聘用資格。

八、人才福利待遇

對符合《市“基礎教育人才引進行動”工作方案》引進條件的教育人才，博士研究生可享受總額度最高30萬元的經濟補助及50萬元的購房補助
；碩士研究生、部屬院校本科畢業生按引聘學校類別享受總額度3萬元至7萬元的經濟補助及15萬元的購房補助；配套安居保障、子女教育服務、培養培訓、城市配套服務等政策優惠，通過市高層次人才認定或符合“湧泉”行動、市級引進高水平高校畢業生優惠政策的
，可同步享受相應的人才待遇。（詳見附件6）。

九、其他事項

（一）本次招聘公告通過就業網（www.fj99.org.cn）首頁“事業單位公開招聘”模塊
、市教育局網站（http://jyj.quanzhou.gov.cn/）、市人社局網站（http://rsj.quanzhou.gov.cn/）
、安溪縣人民政府網站（http://www.fjax.gov.cn）發(fa)布(bu)。有(you)關(guan)考(kao)務(wu)信(xin)息(xi)將(jiang)通(tong)過(guo)安(an)溪(xi)縣(xian)人(ren)民(min)政(zheng)府(fu)網(wang)站(zhan)進(jin)行(xing)發(fa)布(bu)，請(qing)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)及(ji)時(shi)留(liu)意(yi)。因(yin)未(wei)關(guan)注(zhu)網(wang)站(zhan)相(xiang)關(guan)消(xiao)息(xi)而(er)影(ying)響(xiang)招(zhao)聘(pin)的(de)，後(hou)果(guo)由(you)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)自(zi)負(fu)。

（二）招聘工作堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”製度，嚴格遵守保密規定和回避製度。本次考試紀律按照人力資源和社會保障部《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定執行。本次考試回避規定按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關於印發事業單位人事管理回避規定的通知》（人社部規〔2019〕1號）有關規定執行。

（三）擬聘用人員實行為期五年的最低服務年限(含試用期)，最zui低di服fu務wu年nian限xian內nei不bu允yun許xu通tong過guo調tiao動dong方fang式shi調tiao離li所suo在zai學xue校xiao或huo單dan位wei。被bei認ren定ding為wei高gao層ceng次ci人ren才cai或huo享xiang受shou相xiang關guan人ren才cai政zheng策ce優you惠hui的de引yin聘pin人ren員yuan，最zui低di服fu務wu年nian限xian按an《市高層次人才認定和團隊評審及政策支持規定》《市“基礎教育人才引進行動”工作方案》等文件規定執行。

（四）對報考人員資格審核貫穿招聘全程，一經發現報考人員不符合招聘公告規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），立即取消考試
、聘用資格直至解除聘用合同。

（五）未盡事宜由安溪縣教育局負責解釋。谘詢電話：詳細請見報名信息

（六）招聘工作全程接受安溪縣人社局監督。監督電話：。

最新招聘信息請查看中國教師招聘網：http://www.jrzp.com