一、學校簡介

南昌工程學院是一所以工學為主，管理學、理學、農學、文學、經濟學、藝術學等多學科協調發展
，水利電力特色鮮明的本科高校。學校原為水利部直屬高校，2008年實現江西省人民政府與水利部共建。前身為1958年創建的江西水利電力學院，1978年恢複辦學，曆經江西省水利水電學校大專部、江西工學院水利分院、江西水利專科學校
、南昌水利水電專科學校、南昌水利水電高等專科學校等階段，2004年更名為南昌工程學院，2005年被批準為學士學位授予單位。2011年先後被批準為“卓越工程師教育培養計劃”高校和碩士專業學位研究生培養試點高校，並順利通過教育部本科教學工作合格評估。2013年被總參謀部、教育部批準為定向培養直招士官試點院校
，2016年通過教育部本科教學工作審核評估，2017年成為江西省“一流學科”建設高校
，2018年被國務院學位委員會批準為碩士學位授予單位，2019年入選國家一流專業建設高校，2020年以來3個專業通過國家工程教育專業認證。2021年獲批省“十四五”博士學位授予單位立項建設單位，水利工程和電氣工程學科入選省“十四五”一流學科。學校綜合實力名列2022軟科中國大學排行榜全國298位。

二、引進基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策
，熱愛教育事業
，愛國守法，品行端正
，身心健康。

2.“領軍人才”年齡在45周歲以下，博士人員年齡在40周歲以下。特殊人才年齡可適當放寬。

三
、招聘崗位、條件

四、引進政策

提供人才基金（安家費、購房補貼）、科研啟動費等
；配偶根據崗位需要安排工作，視情況實行調入、人事代理、聘用等。

其他待遇：（1）可申請租用校內公共租賃房一套。（2）博士學位津貼：1000元/月（三年內）。（3）博士自引進起內聘副教授三年。

相關說明：

1.南昌“人才十條”。大學畢業生（含駐昌院校在校生）和技能人才首次將戶口遷移至南昌（含集體戶口

，下同），每人發放1000元落戶獎勵。大學畢業生和技能人才落戶南昌，錄用在行政機關、事業單位工作或與駐昌企業簽訂勞動（聘用）合同
、並首次在昌繳納社保的，按全日製博士，碩士及高級技師（一級），本科及技師（二級）
，大專及高級工（三級）
，分別給予每人一次性就業、安家、租房等生活補貼5萬元
、3萬元、2萬元、1萬元（需自行申領，網站：https://www.ncrcw.com.cn/ngwc/

，下載app申請提交即可）。人才基金不包括該政策補助。

2.引進人才服務期為6年。

3.領軍人才服務期內提供校內已裝修（含配備一般生活設施）住房一套（120平米，無產權，免房租）。

4.“人才基金”采取一次性發放與服務期內分年度發放相結合的方式，領軍人才“一次性發放”金額為20萬元，其他人才“一次性發放”金額為10萬元
，餘下部分根據考核分年度發放或給予預借購房。

5.科研啟動費采取項目申報、專家論證的方式進行。

6.年薪製人員考核采取年度考核與聘期考核相結合的方式進行。

7.夫妻雙方為博士

，一方非按“人才引進”方式的，給予“一次性發放”部分人才基金
，科研啟動費、學位津貼
、內聘副教授待遇等按相應類別同等享受。

8.來校麵試考察人員住宿由學校安排，給予報銷一趟考察往返交通費。

9.以上所列人才基金、學位津貼、年薪等引進待遇
，均為稅前金額。

五、報名辦法

1.報名時間：即日起至2023年12月31日
，招滿即止。

2.報名辦法：采取現場報名、郵寄或電子郵件（文件名以“姓名+學位+學校+專業+應聘學院”命名）等方式。電子郵件請以word文檔為附件發送至各引進學院（見引進計劃表中提供），郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+今日招聘網jrzp.com。

3.報名需提供的材料：所有已獲畢業證、學位證、職稱證和身份證複印件或掃描件，個人簡曆等相關材料，應屆畢業生需提供畢業生推薦表複印件或掃描件。

4.學校人事部門聯係方式：

聯係人：範老師

email:

學校主頁：www.nit.edu.cn

地址：南昌市高新技術開發區天祥大道289號行政樓320辦公室（瑤湖校區）

郵編：330099

六
、考核

考核分麵試、試講，定期舉行，具體時間和地點另行通知。

七
、體檢、考察、公示

1.體檢。體檢在我校指定的衛生醫療機構進行，體檢標準按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規字[2021]3號）執行。

2.考察。對體檢合格人員進行考察，主要考察入圍人員的政治表現、道德品質、業務能力、心理健康、工作實績等。

3.公示。對考察合格的擬聘用人員進行為期3個工作日的公示。

八


、聘用及待遇

經考核、體(ti)檢(jian)和(he)考(kao)察(cha)合(he)格(ge)，公(gong)示(shi)無(wu)異(yi)議(yi)的(de)擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)
，按(an)規(gui)定(ding)辦(ban)理(li)聘(pin)用(yong)手(shou)續(xu)
，依(yi)照(zhao)國(guo)家(jia)有(you)關(guan)規(gui)定(ding)實(shi)行(xing)試(shi)用(yong)期(qi)考(kao)核(he)。試(shi)用(yong)期(qi)滿(man)考(kao)核(he)不(bu)合(he)格(ge)的(de)，按(an)有(you)關(guan)規(gui)定(ding)予(yu)以(yi)解(jie)聘(pin)。

聘用人員享受事業單位工作人員待遇，列入事業單位編製管理。

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