發布:2026-05-04 09:54:32 關注:55545次
根gen據ju哈ha爾er濱bin工gong業ye大da學xue繼ji續xu教jiao育yu學xue院yuan業ye務wu發fa展zhan需xu要yao,哈ha爾er濱bin啟qi航hang勞lao務wu派pai遣qian有you限xian公gong司si麵mian向xiang社she會hui招zhao聘pin工gong作zuo人ren員yuan若ruo幹gan,派pai遣qian到dao哈ha爾er濱bin工gong業ye大da學xue繼ji續xu教jiao育yu學xue院yuan工gong作zuo。現xian將jiang本ben次ci招zhao聘pin有you關guan事shi項xiang公gong告gao如ru下xia:
一、用工單位簡介
haerbingongyedaxuejixujiaoyuxueyuanshixuexiaozhuanzhikaizhanjixujiaoyudeshitidanwei,daibiaoxuexiaoyituoguojiajipeixunjidikaizhanfeixuelijiaoyupeixun。xueyuanfahuixuexiaokeyanyoushi、學科優勢、人才優勢和對外交流優勢,開展黨政幹部、企業經營管理人員、專業技術人員短期培訓、專題研修,鏈接教育、科技、人才資源,助力知識更新和技能提升,解決企業發展需求,服務地方經濟發展。
二、招聘崗位:
項目主管(儲備項目主管),可選工作地點:哈爾濱、重慶、鄭州、蘇州、深圳、太原、合肥。
三、應聘基本條件:
1.身心健康,品行端正,熱愛高校繼續教育工作,有強烈的事業心和責任感,具有吃苦耐勞和團隊合作精神。
2.具有開拓意識和創新精神;組織觀念和責任心強,服從分配。
3.善於溝通交流,有較強的語言表達能力、文字處理能力,熟練掌握各類辦公軟件和新媒體平台的操作使用。
4.年齡在35周歲以下(1989年1月1日以後出生),原則上學曆教育畢業高校與我校專業設置相近。
5.具有碩士以上學位優先,有黨政部門或事業單位工作經曆優先。
6.具有相關崗位從業經驗的,以上條件可以適當放寬。
四、崗位職責及任職要求
項目主管(儲備項目主管)
1.具有一定的教育、培訓、谘詢等行業相關工作經驗,能夠對來自甲方的培訓需求形成有效的響應方案。
2.具有較強的溝通能力和開拓能力,能夠主動開發適合高校的非學曆培訓項目及相關教學師資,包括但不限於黨政幹部培訓、企業人員培訓、知識技能提升培訓、師資培訓等項目。
3.能夠適應經常性出差要求;應聘工作地點為非哈爾濱的,原則上應具有當地5年以上的生活或工作經曆。
五、招聘程序
1.報名
應聘者下載附件並填寫《哈爾濱啟航勞務派遣有限公司崗位申請表》(以下簡稱“《申請表》”),電子版郵件名稱請注明“繼續教育學院應聘-姓名-聯係電話”發送至電子郵箱,請【點擊下方“立即投遞/投遞簡曆”,即刻進行職位報名】。
本招聘長期有效,單位將視報名情況組織考核。
2.考核
經(jing)簡(jian)曆(li)篩(shai)選(xuan)通(tong)過(guo)人(ren)員(yuan),接(jie)到(dao)麵(mian)試(shi)通(tong)知(zhi)後(hou)在(zai)指(zhi)定(ding)時(shi)間(jian)地(di)點(dian)進(jin)行(xing)應(ying)聘(pin)考(kao)核(he),應(ying)聘(pin)考(kao)核(he)時(shi),請(qing)攜(xie)帶(dai)相(xiang)關(guan)證(zheng)書(shu)和(he)證(zheng)明(ming)等(deng)佐(zuo)證(zheng)材(cai)料(liao)。未(wei)獲(huo)麵(mian)試(shi)資(zi)格(ge)者(zhe)概(gai)不(bu)回(hui)函(han)回(hui)電(dian)通(tong)知(zhi)。
3.麵試
麵試時間和麵試地點另行通知。
4.公示及體檢
對於通過考核和麵試者,進行公示。公示無異議,體檢合格者錄用。
六、用工及待遇
1.錄(lu)用(yong)人(ren)員(yuan)與(yu)哈(ha)爾(er)濱(bin)啟(qi)航(hang)勞(lao)務(wu)派(pai)遣(qian)有(you)限(xian)公(gong)司(si)簽(qian)訂(ding)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong),按(an)派(pai)遣(qian)方(fang)式(shi)用(yong)工(gong),由(you)公(gong)司(si)派(pai)遣(qian)到(dao)哈(ha)爾(er)濱(bin)工(gong)業(ye)大(da)學(xue)繼(ji)續(xu)教(jiao)育(yu)學(xue)院(yuan)工(gong)作(zuo),不(bu)解(jie)決(jue)戶(hu)口(kou)和(he)編(bian)製(zhi)。
2.提供有競爭力的薪酬待遇,有超額工作激勵。
3.工作期間考核不合格者,退回派遣公司。
七、其他
對於提供信息不真實的,或在職人員在規定時間內與原單位協商不成、無法按時辦理人事關係轉移手續的,不保留錄用資格。
八、聯係方式
崗位事宜谘詢用工單位聯係人:王老師
入職手續谘詢啟航勞務派遣公司聯係人:程老師
哈爾濱啟航勞務派遣有限公司
哈爾濱工業大學繼續教育學院
2024年5月28日
信息來源於網絡,如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接:
http://today.hit.edu.cn/article/2024/05/28/113513
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