南方科技大學是深圳在中國高等教育改革發展的宏觀背景下
，創建的一所高起點、高(gao)定(ding)位(wei)的(de)公(gong)辦(ban)創(chuang)新(xin)型(xing)大(da)學(xue)，它(ta)肩(jian)負(fu)著(zhe)為(wei)我(wo)國(guo)高(gao)等(deng)教(jiao)育(yu)改(gai)革(ge)發(fa)揮(hui)先(xian)導(dao)和(he)示(shi)範(fan)作(zuo)用(yong)的(de)使(shi)命(ming)，並(bing)致(zhi)力(li)於(yu)服(fu)務(wu)創(chuang)新(xin)型(xing)國(guo)家(jia)建(jian)設(she)和(he)深(shen)圳(zhen)創(chuang)新(xin)型(xing)城(cheng)市(shi)建(jian)設(she)。南(nan)方(fang)科(ke)技(ji)大(da)學(xue)公(gong)共(gong)衛(wei)生(sheng)及(ji)應(ying)急(ji)管(guan)理(li)學(xue)院(yuan)於(yu)疫(yi)情(qing)中(zhong)成(cheng)立(li)，致(zhi)力(li)於(yu)國(guo)家(jia)和(he)社(she)會(hui)需(xu)要(yao)的(de)學(xue)術(shu)與(yu)應(ying)用(yong)性(xing)研(yan)究(jiu)的(de)智(zhi)庫(ku)建(jian)設(she)，具(ju)有(you)國(guo)際(ji)化(hua)和(he)前(qian)瞻(zhan)性(xing)的(de)研(yan)究(jiu)視(shi)野(ye)，學(xue)院(yuan)由(you)南(nan)方(fang)科(ke)技(ji)大(da)學(xue)和(he)深(shen)圳(zhen)市(shi)政(zheng)府(fu)共(gong)同(tong)建(jian)設(she)，主(zhu)要(yao)依(yi)托(tuo)深(shen)圳(zhen)市(shi)疾(ji)控(kong)中(zhong)心(xin)、南方科技大學附屬第二醫院等單位的資源，組成“公共衛生及應急管理大健康”網絡格局
，共建“醫
、教
、研
、防、治”五位一體的公共衛生及應急管理教育。

一
、PI信息

張振鋒
，中國科學院博士，德國海德堡大學博士後。2022年底回國加入南方科技大學公共衛生及應急管理學院/醫學院
，任課題組長

，博士生導師。主要從事肝炎病毒
、天然免疫
、新型疫苗和抗病毒藥物等研究
，同時向新發病毒，個體化抗病毒免疫和精準防控等領域拓展。主持國家自然科學基金2項，作為主要成員參與國家自然科學基金國際合作項目、德國科學基金（DFG）重大項目等多項，發表論文30多篇，其中以第一作者和共同第一作者在JournalofHepatology（4篇），JournalofImmunology等期刊發表論文9篇。研究成果獲得來自國際肝病大會、美國肝病學會
、國際乙型肝炎病毒大會等授予的多項獎勵。擔任Viruses雜誌客座編輯
，JournalofHepatology,Antiviralresearch,Viruses,LiverInternational,AntimicrobialAgentsandChemotherapy等雜誌審稿人。

個人主頁：

https://faculty.sustech.edu.cn/?tagid=zhangzf&iscss=1&snapid=1&orderby=date&go=1

二、課題組研究方向

1.乙型肝炎病毒和丁型肝炎病毒持續性感染機製和新型感染模型

2.乙型肝炎和丁型肝炎的治療策略（核酸類藥物、新型疫苗
、肝靶向治療等）

3.天然免疫抗病毒機製及其在治療中的應用

4.個體化抗病毒免疫形成的機製與病毒精準防治

三
、博士後崗位要求和薪酬待遇

1）崗位要求

1.熱愛科研，積極向上，對本實驗室研究方向有強烈興趣

2.近3年內取得或即將取得博士學位
，發表至少一篇SCI期刊論文

3.專業要求：病毒學、免疫學、分子生物學、生物信息學、公共衛生等。

4.工作認真負責，具備獨立工作能力和團隊協作精神

5.具有良好的協調溝通能力和優秀的英文讀寫能力

2）薪酬待遇

1.博士後聘用期兩年
，年薪33萬元起，含廣東省生活補貼15萬元及深圳市生活補貼6萬元，並按深圳市有關規定參加社會保險及住房公積金。博士後福利費參照學校教職工標準發放。

2.特別優秀候選人可以申請校長卓越博士後，年薪可達50萬元以上。（含廣東省及深圳市在站生活補貼）。

3.在站期間，可依托學校申請深圳市公租房
，未依托學校使用深圳市公租房的博士後，可享受兩年稅前2800元/月的住房補貼。

4.擁有優良的工作環境和境內外合作交流機會，博士後在站期間享受兩年共計2.5萬學術交流經費資助。

5.課題組協助符合條件的博士後申請“廣東省海外青年博士後引進項目”。即在世界排名前200名的高校（不含境內，排名以上一年度泰晤士、USNEWS
、QS和上海交通大學的世界大學排行榜為準）獲得博士學位

，在廣東省博士後設站單位從事博士後研究，並承諾在站2年以上的博士後
，申請成功後省財政給予每名進站博士後資助60萬元生活補貼（與廣東省每年15萬生活補貼和深圳市每年6萬元生活補貼不同時享受）；對獲得本項目資助
，出站後與廣東省用人單位簽訂工作協議或勞動合同，並承諾連續在粵工作3年以上的博士後，省財政給予每人40萬元住房補貼。

6.博士後出站選擇留深從事科研工作，且與本市企事業單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，可以申請深圳市博士後留深來深科研資助。深圳市政府給予每人每年10萬元科研資助，共資助3年（以深圳市最新申報要求為準）。

四

、應聘方式

課題組處於快速成長期
，歡迎您加入共創未來！本招聘長期有效
，有意應聘者請將詳細簡曆發送至以下郵箱：，郵件標題請注明“應聘-姓名-畢業院校”，來信時請注明可到崗時間

，感謝您的關注！我們承諾對所接受的全部材料進行嚴格保密。

南方科技大學公共衛生及應急管理學院誠聘海內外人才