南大一附院博士後創新實踐基地於2022年2月設立現公開招聘全職博士後研究人員55名啦！歡迎廣大優秀博士畢業生來院開展博士後研究工作

一、醫院簡介

醫院成立於1939年擁有東湖、象湖兩大院區全麵托管高新院區、贛江新區醫院，擁有12個國家臨床重點專科、16個省臨床重點專科、30個省醫學領先學科，連續5年國家三級公立醫院考核A+；省內唯一入圍STEM值全國百強醫療機構；2023年度位列全國95名，建築麵積73.4萬平方米，編製床位5600張，醫院牽頭承擔了國家“863”計劃；國家科技重大專項、國家重點研發計劃
；等國家重大科技攻關項目，以第一完成單位獲得國家科技獎3項。以合作單位獲得國家科技進步二等獎3項、中華醫學科技獎3項、省科技一等獎14項
、國家級人才8人次、省級人才437人次。近三年獲批國家自然科學基金230項；省（部）級科技項目324項；總獲批經費近2億元。

二、博士後招聘計劃

崗位需求（含聯係郵箱）明細表（請點擊鏈接查看詳情）

三
、招收條件

1.基礎理論紮實

，具備獨立開展科研工作能力，主觀能動性和團隊協作精神較強

，具有良好的英語交流和寫作能力。

2.博士階段研究工作需與合作導師的研究方向一致或基本一致，有發展潛力；研究課題具有前瞻性、創新性和可行性。

3.具有博士學位
，獲得博士學位時間不超過3年，年齡一般在35周歲以下，特別優秀者可適當放寬。

4.同時須具備下列條件之一：

（1）獲得校級及以上優秀博士畢業生獎勵。

（2）博士在讀期間，作為第一作者，在國際知名學術期刊上發表論文1篇，或在國內重要學術期刊發表論文3篇

，或被SCI/EI收錄論文1篇。

（3）作為主要研究人員（排名前3位）
，獲得省、部級二等獎以上獎勵，或取得國家發明專利，或參加國家重大研究課題取得階段性成果。

5.符合南昌大學第一附屬醫院博士後招聘崗位具體要求。

四、薪酬待遇

1.全職博士後薪酬按醫院相關規定發放，在站期間享受醫院餐補及工會福利，同時享受江西省“博士後九條”等省市相關人才引進政策待遇。

2.在站期間可按規定參加專業技術職稱資格評審。

3.課題組提供充足的科研支持
，博士後在站期間可依托南昌大學第一附屬醫院，作為項目負責人申報國家、省
、市課題。

4.對於在站科研業績突出的全職博士後研究人員，在站期間成果評估成績優異者可獲得申請留院資格。

五、報名程序

請申請人將如下材料發送至課題組郵箱，郵箱主題請注明“博士後應聘+合作導師姓名+本人姓名”，申請材料包括：

1.完整的個人中文或英文簡曆（PDF），包括個人基本信息和自我評價、主要科研技能、過去科研總結等，整理為一份PDF文件。

2.博士研究生學曆、學位證明掃描件（即將獲得博士學位的候選人提供相關說明）。

3.代表性成果全文。

4.兩名以上專家推薦人姓名及聯係方式（電話和電子郵件地址）。

5.其它能夠說明科研和工作能力的材料。

六、有關說明

1.課(ke)題(ti)組(zu)自(zi)本(ben)啟(qi)事(shi)發(fa)布(bu)之(zhi)日(ri)起(qi)受(shou)理(li)申(shen)請(qing)材(cai)料(liao)，對(dui)申(shen)請(qing)者(zhe)進(jin)行(xing)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)
，資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)未(wei)通(tong)過(guo)者(zhe)，不(bu)再(zai)另(ling)行(xing)通(tong)知(zhi)，應(ying)聘(pin)材(cai)料(liao)將(jiang)予(yu)以(yi)嚴(yan)格(ge)保(bao)密(mi)。本(ben)招(zhao)聘(pin)啟(qi)事(shi)長(chang)期(qi)有(you)效(xiao)

，招(zhao)滿(man)為(wei)止(zhi)。

2.關於招聘程序、博士後政策
，如有疑問

，請聯係博管辦

聯係人：陳老師、曹老師

聯係電話：

原文出處：

https://mp.weixin.qq.com/s/UKBA9T796z2PI23DGr17jQ

（電話聯係時請說明是在博士後網（boshihouzp.gaoxiaozp.com）看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結尾加上信息來源於“博士後網(boshihouzp.gaoxiaozp.com)”）。