1985年成立以來
，山東大管理學院學院堅持改革創新，引領時代潮流，肩負"培養具有家國情懷、全球視野，引領未來的管理精英"的使命，倡導"誠信、團結、堅韌、創新"的學院文化。現設有戰略與創新創業、領導力與組織管理、市場營銷學
、公司金融、會計學、文化和旅遊學、項目管理與工業工程、信息係統與供應鏈管理8個係，並設立山東省人才發展戰略研究院

、山東大學公司治理研究中心、山東大學旅遊產業研究院等高水平研究機構。

結合工作需求，依托工商管理、管理科學與工程博士後流動站，學院現麵向海內外招收優秀博士後。

博後流動站介紹（請點擊鏈接查看詳情）

一
、# 招聘要求#

1.具有良好的政治素質、道德修養，身心健康
；

2.近3年或即將在國內外高水平大學或科研機構獲得博士學位
，年齡不超過35周歲；

3.有較強的科研能力和學術研究潛力；

4.研究課題具有前瞻性、創新性和可行性；

5.在山東大學管理學院全職從事博士後研究工作不少於21個月。

二、# 招收需求#

二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

請掃碼查看招收需求，合作導師及更多教師簡介詳見學院官網教師名錄（https://www.glxy.sdu.edu.cn/szyky/jsml/amz1.htm
，或點擊下方“閱讀原文”跳轉鏈接）
，博士後合作導師應具有正高級專業技術職務或博士生指導資格。

三
、# 支持政策#

1. 薪酬待遇

統(tong)招(zhao)博(bo)士(shi)後(hou)實(shi)行(xing)年(nian)薪(xin)製(zhi)，按(an)招(zhao)收(shou)類(lei)別(bie)分(fen)別(bie)提(ti)供(gong)相(xiang)應(ying)薪(xin)酬(chou)待(dai)遇(yu)，博(bo)士(shi)後(hou)導(dao)師(shi)視(shi)情(qing)況(kuang)給(gei)予(yu)一(yi)定(ding)配(pei)套(tao)。對(dui)於(yu)在(zai)站(zhan)期(qi)間(jian)學(xue)術(shu)成(cheng)果(guo)特(te)別(bie)優(you)秀(xiu)的(de)特(te)別(bie)資(zi)助(zhu)類(lei)博(bo)士(shi)後(hou)，流(liu)動(dong)站(zhan)視(shi)情(qing)況(kuang)給(gei)予(yu)不(bu)超(chao)過(guo) 10 萬（一次性）的獎勵；對於在站期間學術成果特別優秀的重點資助類博士後，流動站視情況提供不超過 5 萬（一次性）的獎勵。

薪酬待遇表（請點擊鏈接查看詳情）

2. 地方政策

出站後符合相關條件的，給予最高25萬元留濟補貼。申請條件查詢：《濟南市人才政策"雙30條"指引。（http://rc.jinan.gov.cn/read.jsp?md=3&infoid=2421）

3. 條件保障

條件保障明細表（請點擊鏈接查看詳情）

四
、# 發展路徑#

1. 支持申報國家級人才項目、基金或博士後專項

（1）支持符合條件的優秀博士後依托山東大學申報國家人才項目
；

（2）支持博士後申報國家自然科學基金
、國家社會科學基金

；

2. 支持申報國家及山東省各類博士後基金項目

（1）國資計劃a檔（博新）：兩年56萬元日常經費+8萬元科研經費
，入選者直接列入學校卓優博士後支持計劃；

（2）國資計劃bc檔：b檔兩年36萬元日常經費
，c檔兩年24萬元日常經費；入選bc檔的博士後，學校給予一次性獎勵配套資助（b檔每人3萬元，c檔每人2萬元）。國資計劃資助經費為日常經費
，與學校承擔的薪酬就高不重複享受。

（3）香江學者計劃：36萬元人民幣+43.92萬元港幣；

（4）澳門青年學者計劃：36萬元人民幣+42萬元澳門幣；

（5）中德博士後交流項目：中方30萬元+德方每月1500歐元；

（6）中國博士後科學基金特別資助：自然科學18萬
、社會科學15萬

；

（7）中國博士後科學基金麵上資助：自然科學8萬元，社會科學5萬元；

（8）山東省博士後創新人才支持計劃：不少於30萬綜合年薪+充足科研經費（在站期間,自然科學領域不少於20萬元、人文社會科學領域不少於10萬）

（9）山東省博士後創新項目：一等10萬，二等5萬
，三等3萬；

（10）山東省自然科學基金青年基金：15萬元，畢業於軟科世界大學學術排名前200位高校、自然指數前100位高校和科研機構（按最新版本）的博士，可申請“直接給予”。

注：各類資助待遇政策以最新政策為準。

3. 選拔優秀者進入教師或人才隊伍

（1）卓zhuo優you博bo士shi後hou資zi助zhu期qi滿man達da到dao培pei養yang要yao求qiu可ke轉zhuan聘pin預yu聘pin製zhi教jiao學xue科ke研yan崗gang位wei，也ye可ke直zhi接jie參can加jia長chang聘pin教jiao師shi高gao級ji專zhuan業ye技ji術shu職zhi務wu評ping審shen或huo參can加jia齊qi魯lu青qing年nian學xue者zhe等deng青qing年nian人ren才cai項xiang目mu選xuan拔ba，成cheng功gong申shen報bao“齊魯青年學者”等校內人才體係可以直升教授、博士生導師。

（2）特別資助類博士後期滿達到培養要求可應聘學院相關學科教師崗位，也可參與齊魯青年學者等青年人才項目的遴選。

（3）重點資助類和項目資助類博士後期滿考核達到要求者可根據學院需求參加相關崗位招聘。

五、# 應聘流程 #

（一）個人申請

有意應聘者請自行聯係合作導師，並發送以下應聘材料至相關郵箱，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡曆”
，即刻進行職位報名】，郵件名格式為“姓名+應聘山東大學管理學院xx資助類博士後”：

1.申請人個人詳細簡曆，包括出生日期
、本科及以上教育背景（研究生經曆寫明導師姓名）
、工作經曆、研究方向。

2.本人代表性科研成果
、科研項目、學術活動清單，並提供1-3篇代表性論文的全文或摘要。

3.學曆學位證書及相關科研項目、獲獎情況的證明複印件。

（二）學院評審

學院每學期根據學校特別資助類博士後申報時間，集中組織1~2次審核，由學院專家學者進行綜合評價。

（三）學校評審（卓優、特別資助類博士後）

學院將推薦優秀者申報“卓優、特別資助類博士後”，學校評審未通過者可優先使用學院“重點資助類博士後”名額。

（四）辦理入站手續

收到錄用通知者應於3個月內完成入站手續的辦理。

六、# 聯係方式 #

聯係人：孫老師

聯係電話：

電子郵箱：

信息來源於網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://mp.weixin.qq.com/s/prqmm4ojtvj3hogtdp-vlw

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