南京航空航天大學物理學院成立於2022年，前身為理學院應用物理係。學院現設有物理係、應用物理係
、物理實驗中心和大學物理教學與研究中心等四個機構。學院擁有一支教學經驗豐富、科研水平拔尖、治學嚴謹、師德高尚的高水平師資隊伍
，現有專任教師75人（含物理實驗中心17人）

，其中正高級專業技術職務18人，副高級專業技術職務39人，具有博士學位教師68人
，占專任教師總數的91%。目前
，教師隊伍中有國家重大人才工程B類教學名師1人，國家自然科學基金傑出青年基金獲得者1人，國家級青

年人才1人，入選教育部“新世紀優秀人才支持計劃”2人，江蘇省TP教授1人，江蘇省自然科學基金優秀青年基金獲得者1人，入選江蘇省“青藍工程”、“六大人才高峰”和“333人才培養工程”等人才計劃5人
，江蘇省“SC博士”7人，校長空學者8人。

學院設有物理學一級學科博士點和博士後科研流動站

，涵蓋理論物理、原子與分子物理、凝聚態物理、無線電物理、光學、粒子物理與原子核物理等6個二級學科博士點和碩士點。凝聚態物理為工信部重點學科。應用物理學本科專業是國家級一流本科專業建設點、工業與信息化部重點專業
、江蘇省高等學校特色專業。2023年，物理學進入ESI排名全球前0.8%行列。學院強化基礎研究
，注重理工融合，以國防和“三航”需要為牽引，瞄準物理及其相關交叉學科前沿開展研究。2021年，學校在“理科振興”計劃基礎上布局啟動“理科卓越工程”

，持續推動物理學基礎研究與理工交叉融合，以理強工、以工促理。學院現擁有“空天信息材料與物理”工信部重點實驗室與“納智能材料器件”教育部重點實驗室，已在低維功能材料與物理、微納結構光物理及其應用
、人工結構材料及其波場調控等研究方向上形成了特色與優勢。

為了進一步促進物理學院發展，加強教師隊伍建設，學校和學院決定以全新舉措、優厚待遇麵向海內外公開招聘各類型人才。竭誠歡迎國內外優秀人才
，選擇南京航空航天大學為發展平台，充分展現自身價值與風采。

一、重點招聘方向

理論物理：量子物理與量子信息
、冷原子物理

、統計物理、引力與宇宙學、粒子物理；

凝聚態物理：功能氧化物薄膜材料與物理、半導體物理、二維材料

、凝聚態量子多體理論；

光學：微納光子學
、半導體微納器件、信息光子學、人工結構材料、光電信息處理

、量子光學；

交叉方向：著重與學校航空航天學科交叉領域，如光學測試技術（流場/溫度/應力場測量，應用於風洞/航空宇航推進/航空宇航製造等）
，智能傳感及材料（飛行器結構健康監測）
，計算光學成像（氣動光學），超材料和波場調控（飛行器隱身/振動控製/微波與電磁場）,光電功能材料與器件（光電對抗/電磁屏蔽/隱身），光纖器件和光纖激光器（光子集成芯片/微波光子學）等。

二、引聘對象及待遇

（一）準聘長聘崗位

1.長聘崗位

1）長聘教授1崗

在(zai)研(yan)究(jiu)領(ling)域(yu)有(you)高(gao)深(shen)的(de)學(xue)術(shu)造(zao)詣(yi)，長(chang)期(qi)以(yi)來(lai)在(zai)學(xue)科(ke)建(jian)設(she)與(yu)人(ren)才(cai)培(pei)養(yang)等(deng)方(fang)麵(mian)做(zuo)出(chu)卓(zhuo)越(yue)貢(gong)獻(xian)，在(zai)國(guo)內(nei)外(wai)享(xiang)有(you)崇(chong)高(gao)聲(sheng)譽(yu)和(he)重(zhong)大(da)影(ying)響(xiang)
，取(qu)得(de)國(guo)際(ji)公(gong)認(ren)重(zhong)大(da)成(cheng)就(jiu)的(de)大(da)師(shi)級(ji)學(xue)者(zhe)。

2）長聘教授2崗

具有紮實學識，能勝任本學科核心課程講授任務
；學術造詣高深
，在科學研究方麵已取得國內外同行公認的重要成就
，或在服務國家戰略需求上做出重大貢獻；在學科建設上具有國際視野和戰略性構想，具備帶領本學科趕超或引領國際先進水平的能力
；具有較強的團隊領導和組織協調能力

，能帶領學術團隊協同攻關的領軍人才。

3）長聘教授3崗

能勝任本學科核心課程講授任務；創(chuang)新(xin)發(fa)展(zhan)潛(qian)力(li)大(da)，在(zai)科(ke)學(xue)研(yan)究(jiu)方(fang)麵(mian)取(qu)得(de)突(tu)出(chu)學(xue)術(shu)成(cheng)果(guo)

，或(huo)在(zai)服(fu)務(wu)國(guo)家(jia)戰(zhan)略(lve)和(he)經(jing)濟(ji)社(she)會(hui)發(fa)展(zhan)中(zhong)做(zuo)出(chu)突(tu)出(chu)貢(gong)獻(xian)，有(you)較(jiao)強(qiang)的(de)團(tuan)隊(dui)領(ling)導(dao)和(he)組(zu)織(zhi)協(xie)調(tiao)能(neng)力(li)，具(ju)有(you)協(xie)助(zhu)本(ben)學(xue)科(ke)趕(gan)超(chao)或(huo)保(bao)持(chi)國(guo)際(ji)先(xian)進(jin)水(shui)平(ping)能(neng)力(li)的(de)青(qing)年(nian)精(jing)英(ying)。

相關待遇一覽表

2.準聘崗位

崗位與要求

相關待遇一覽表

*住房補貼共發放10年，按月隨工資一起發放

準聘長聘崗位特殊政策：

1）職稱以聘代評製度：準聘長聘崗位教師專業技術職務評審以聘代評
，通過引聘評審、晉升評估人員直接授予相應的專業技術職務。

2）引聘“綠色通道”製度：長聘教授崗位和特聘研究員A類崗位申請者等優秀人才可一人一議，通過“綠色通道”引進，直接確定聘任事宜。

3）住房待遇追溯機製：準聘崗位人員首聘期內晉升長聘教授崗位
，可按相應崗位等級的額度標準補齊住房補貼。

（二）博士後崗位

1.招收類型

長空博士後：主(zhu)要(yao)麵(mian)向(xiang)國(guo)內(nei)外(wai)知(zhi)名(ming)高(gao)校(xiao)優(you)秀(xiu)博(bo)士(shi)畢(bi)業(ye)生(sheng)，根(gen)據(ju)學(xue)院(yuan)師(shi)資(zi)隊(dui)伍(wu)建(jian)設(she)規(gui)劃(hua)招(zhao)收(shou)，從(cong)事(shi)專(zhuan)項(xiang)課(ke)題(ti)的(de)研(yan)究(jiu)工(gong)作(zuo)
，並(bing)承(cheng)擔(dan)適(shi)當(dang)工(gong)作(zuo)量(liang)的(de)教(jiao)學(xue)任(ren)務(wu)和(he)實(shi)驗(yan)指(zhi)導(dao)等(deng)，可(ke)在(zai)校(xiao)內(nei)外(wai)科(ke)研(yan)教(jiao)學(xue)活(huo)動(dong)中(zhong)使(shi)用(yong)助(zhu)理(li)教(jiao)授(shou)頭(tou)銜(xian)。

科研博士後：依托博士後合作導師，根據科研項目研究任務需求招收，從事專項課題的研究工作。

外籍博士後：依托有科研項目和經費的團隊
，招收優秀外籍博士畢業生。

2.選聘條件

（一）具備良好的政治素質和師德師風修養

，遵紀守法，身心健康。

（二）具備較高的學術水平和較強科研能力，能夠獨立完成博士後所需研究工作。

（三）獲博士學位一般不超過3年，年齡在32周歲以下。

（四）申請長空博士後崗位的申請人在符合學校關於博士後引聘要求下，應以第一作者發表高水平期刊論文。

3.博士後科研流動站：物理學

工作待遇一覽表

1）學校準聘長聘教師崗位優先從期滿出站的長空博士後、晉升高級專業技術職務的科研博士後中選拔；學校專職科研崗位優先從博士後中選拔。

2）長空博士後和全職科研博士後獲博士學位滿2年可參加高級專業技術職務評審，對於特別優秀的科研博士後滿1年即可參評。

3）獲全國博士後管委會“博士後創新人才支持計劃”、“博士後國際交流計劃”引進項目資助的
，經個人申請
、學院審核同意，按助理教授（長空博士後）聘用，國家和學校待遇疊加發放。

4）學校支持博士後申請中國博士後科學基金
、國家自然科學基金
、國家社會科學基金、江蘇省博士後科研資助等基金項目，以及博士後國（境）外交流項目等。

（三）天目湖師資

1.常規師資（A軌）

引聘對象：國內外高水平大學或著名研究機構的教授、副教授和講師（或相當職稱者），優秀博士後或博士畢業生。

學院高聘製度：對於學校同意聘用且具有發展潛力
、學科建設急需人才
，學院可按學校同意聘用崗位高一級聘用並兌現待遇。

高級職稱崗位直聘製度：對於學術水平高
、能力強的應聘人員
，學校采用先上崗、後評審機製，通過考核審批者，可直接聘任副高及以上崗位。

引聘“綠色通道”製度：特別優秀者可一人一議，通過“綠色通道”引進
，直接確定專業技術職務和待遇。

相關待遇基本標準一覽表

*住房補貼共發放10年，按月隨工資一起發放

2.常規師資（B軌）

參見準聘崗位要求與待遇。

（四）外籍教師

引聘對象：教授、副教授及講師（或相當職稱者）。原則上所有學位須在國外高水平大學取得
，熟練使用英文講授課程。全職在校一年及以上從事專業領域研究。

相關待遇基本標準一覽表

（以上所有數據更新至2023年10月18日）

三、應聘方式

1.請至以下鏈接下載填寫崗位申請表
，或將個人簡曆（見附件模板）發送至聯係人郵箱，並在郵件中注明應聘崗位+高校人才網。

教師崗位申請材料：http://rsc.nuaa.edu.cn/ypzl/list.htm

博士後崗位申請材料：http://bsh.nuaa.edu.cn/2021/0309/c8980a237590/page.htm

2.以上崗位全年招聘。

3.麵試時間：一般情況下，每月月底學院組織專家組進行麵試工作，請應聘者在投遞簡曆的當月月末注意查收麵試邀請郵件。

四、聯係方式

聯係人：於老師

電話：+86-25-52113853

郵箱：

通訊地址：中國江蘇省南京市江寧區將軍大道29號

，211106

學校網址：http://www.nuaa.edu.cn

人事處/高級人才辦網址：http://rsc.nuaa.edu.cn

附件：簡曆模板.docx

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