招聘崗位

崗位職責

招聘要求

（一）

培訓項目主管

2人

1.負責各類培訓項目執行工作；

2.負責培訓項目總結、客戶回訪工作

；

3.協助開拓培訓市場、開發新客戶
；

4.協助做好培訓方案製定工作；

5.完成學院交辦的其他工作。

1.思想政治素質好，遵守國家的法律法規和學校規章製度，恪守職業道德和工作紀律，具有較強的團隊合作精神與服務意識；

2.具有碩士研究生及以上學曆，並獲得相應學位，應屆畢業生須於2023年7月31日前畢業並取得相應畢業證和學位證；海外留學人員須有經教育部留學服務中心出具的《國外學曆學位認證書》；教育學類相關專業優先；

3.具有一定的英語聽說讀寫能力和較強的計算機操作和網絡應用能力
，能熟練應用常用辦公軟件
；

4.具有較強的文字寫作、語言表達、溝通協調能力；

5.具備較強的組織協調能力及處理突發事件的能力，有培訓組織工作經驗者優先；

6.身體健康，心理素質良好，年齡不超過35周歲（1988年4月1日以後出生）。

（二）

辦公室工作人員

1人

1.負責學員宿舍、培訓公寓的管理工作
，包括但不限於住宿安排及入住、退宿手續辦理、宿舍安全維護、維修跟蹤等；

2.協助做好物業管理工作
；

3.協助物業及宿舍管理有關資產管理
、財務工作
；

4.協助做好教室及實驗室的日常管理及維護；

5.完成學院交辦的其他工作。

1.思想政治素質好，遵守國家的法律法規和學校規章製度
，恪守職業道德和工作紀律，具有較強的團隊合作精神與服務意識
；

2.具有本科及以上學曆，並獲得相應學位，應屆畢業生須於2023年7月31日前畢業並取得相應畢業證和學位證
；海外留學人員須有經教育部留學服務中心出具的《國外學曆學位認證書》；

3.具有較強的計算機操作和網絡應用能力，能熟練應用常用辦公軟件
；

4.具備加強的溝通協調能力及應對突發事件的能力；

5.身體健康，心理素質良好
，年齡不超過35周歲（1988年4月1日以後出生）。