發布：2026-04-07 11:16:45 關注：73182次
2023年西南林業大學第二批公開招聘
工作人員公告
按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）《雲南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（雲人社發〔2016〕182號）等法律法規，根據工作需要，經省教育廳和省人力資源社會保障廳批準，2023年西南林業大學第二批計劃麵向社會公開招聘人員60名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則，麵向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。
二、招聘崗位及人數
西南林業大學共公開招聘工作人員60名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《2023年西南林業大學第二批公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。
三、招聘範圍
符合相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《2023年西南林業大學第二批公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。報名人員的年齡在18周歲以上、原則上在40周歲以下，具有高級職稱的原則上不超過50周歲。年齡計算截止日期2023年12月31日。
四、應聘人員條件
（一）報考者應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業（執業）資格及技能要求；
4.具備適應崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一者不能報考：
1.現役軍人；
2.在讀的非應屆畢業生。
（三）有下列情形之一者不得報考：
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調查尚未作出結論的。
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情況的人員。
3.應聘者不得報考聘用後即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
五、報名及資格初審
（一）報名方式
應聘人員登錄西南林業大學門戶網站（網址：http://www.swfu.edu.cn/）進行網絡報名，不接受現場、短信或來電報名。報考人員按以下流程操作：
登陸西南林業大學門戶網站（網址：http://www.swfu.edu.cn/）→校內導航→人才招聘→西南林業大學2023年公開招聘人員報名係統進行報名，按要求如實填寫個人信息並上傳詳細附件材料。
（二）時間安排
自公告發布之日至2023年12月31日，崗位未招滿之前，均可報名。
（三）報名材料
1.個人簡曆；
2.本人有效居民身份證掃描件；
3.畢業證、學位證複印件。其中，暫未取得畢業證、學位證的2023年應屆畢業生須提供《普通高等院校畢業生就業推薦表》；
4.國（境）外畢業生還須提供經教育部留學服務中心認證的《教育部國（境）外學曆學位認證書》。《教育部國（境）外學曆學位認證書》應載明專業或專業領域或專業方向。學曆學位由教育部留學服務中心認證，報考人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序；
5.招聘崗位要求為中共黨員（含預備黨員）的，須提供本人組織關係所在黨組織出具的黨員證明材料原件掃描件（離報名時間近半年內的方為有效）；
6.報考崗位所要求的其他支撐材料原件掃描件。
（四）資格初審
資zi格ge初chu審shen由you西xi南nan林lin業ye大da學xue負fu責ze，采cai用yong人ren工gong審shen核he的de方fang式shi進jin行xing，所suo學xue學xue科ke專zhuan業ye不bu在zai選xuan定ding的de參can考kao目mu錄lu中zhong，但dan與yu崗gang位wei所suo要yao求qiu的de學xue科ke專zhuan業ye類lei同tong的de應ying聘pin人ren員yuan，可ke以yi主zhu動dong聯lian係xi招zhao聘pin單dan位wei確que認ren報bao名ming資zi格ge，應ying聘pin人ren員yuan可ke在zai係xi統tong中zhong同tong步bu查zha詢xun初chu審shen結jie果guo。
對應聘人員的資格審查，將貫穿於招聘工作全過程。在各環節發現應聘人員不符合應聘資格條件的，取消其應聘資格。
六、資格複審
資zi格ge初chu審shen通tong過guo的de應ying聘pin人ren員yuan直zhi接jie進jin入ru資zi格ge複fu審shen。各ge招zhao聘pin單dan位wei在zai組zu織zhi麵mian試shi工gong作zuo前qian，通tong知zhi應ying聘pin人ren員yuan參can加jia資zi格ge複fu審shen，資zi格ge複fu審shen環huan節jie須xu查zha驗yan對dui應ying崗gang位wei要yao求qiu的de、報名環節提交的所有材料原件。資格複審不合格的，取消麵試資格。
資格複審時間、地點和相關要求待各招聘單位電話通知，請應聘人員保持電話暢通。
七、麵試
（一）麵試時間及地點
具體麵試時間和地點待各招聘單位電話通知，請應聘人員保持電話暢通。
（二）麵試要求
采取兩輪麵試的方式進行，學校將資格複審通過者根據專業匹配度，安排到相應學院/部門進行第一輪麵試考核。第一輪麵試成績為80分及以上者方可參加學校專家組的第二輪麵試。麵試采用結構化麵試、說課和實際操作等方式進行，主要考察應聘人員專業技能、基本素質和工作能力等。每輪麵試滿分均為100分。
麵試成績=第一輪麵試成績×40%+第二輪麵試成績×60%。麵試滿分為100分，麵試成績低於80分的不予聘用。
八、考察
genjumianshichengjiyougaodaodideshunxu，anzhaojihuazhaopinrenshudengequedingcanjiakaochadeyingpinrenyuan。kaochagongzuoyouxinanlinyedaxuegezhaopindanweijutizuzhishishi，caiqushidikaochahuoxinhankaochadengfangshi，kaochaneirongzhuyaobaokuozhengzhisuzhi、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉lian潔jie自zi律lv等deng情qing況kuang，以yi及ji是shi否fou具ju有you應ying當dang回hui避bi的de情qing形xing，身shen心xin健jian康kang狀zhuang況kuang，與yu招zhao聘pin崗gang位wei的de匹pi配pei度du等deng情qing況kuang。同tong時shi核he實shi考kao察cha對dui象xiang是shi否fou符fu合he應ying聘pin崗gang位wei資zi格ge條tiao件jian、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況，作為聘用的主要依據。考察不合格者不予聘用。
根據《教育部關於推開教職員工準入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號），經查詢發現有《關於建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息製度的意見》《關於落實從業禁止製度的意見》規定情形的，考察環節不予合格；經查詢發現有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內的，考察環節不予合格。
九、體檢
考kao察cha合he格ge的de應ying聘pin人ren員yuan參can加jia體ti檢jian。學xue校xiao組zu織zhi應ying聘pin人ren員yuan到dao指zhi定ding醫yi院yuan進jin行xing體ti檢jian，體ti檢jian費fei用yong由you應ying聘pin人ren員yuan自zi行xing承cheng擔dan。應ying聘pin人ren員yuan為wei孕yun產chan婦fu在zai孕yun產chan期qi的de，經jing醫yi院yuan確que認ren可ke以yi申shen請qing延yan期qi體ti檢jian，待dai生sheng產chan過guo後hou或huo妊ren娠shen終zhong止zhi，按an國guo家jia相xiang關guan政zheng策ce產chan休xiu假jia結jie束shu一yi個ge月yue內nei進jin行xing體ti檢jian。體ti檢jian項xiang目mu和he標biao準zhun按an照zhao《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行。應聘人員對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起5日內提出複檢申請，由用人單位組織一次複檢，體檢結果以複檢結論為準。應聘人員不按規定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。
十、公示與聘用
根據考察、體檢結果確定擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳門戶網站上（網址：http://hrss.yn.gov.cn/）麵向社會進行公示，公示期為7個(ge)工(gong)作(zuo)日(ri)。公(gong)示(shi)期(qi)滿(man)，對(dui)沒(mei)有(you)問(wen)題(ti)或(huo)反(fan)映(ying)的(de)問(wen)題(ti)不(bu)影(ying)響(xiang)聘(pin)用(yong)的(de)人(ren)員(yuan)，經(jing)主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)審(shen)核(he)同(tong)意(yi)後(hou)，報(bao)省(sheng)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)社(she)會(hui)保(bao)障(zhang)廳(ting)辦(ban)理(li)聘(pin)用(yong)手(shou)續(xu)。對(dui)公(gong)示(shi)期(qi)間(jian)反(fan)映(ying)有(you)影(ying)響(xiang)聘(pin)用(yong)的(de)問(wen)題(ti)並(bing)查(zha)實(shi)的(de)，不(bu)予(yu)聘(pin)用(yong)；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用。
十一、崗位待遇
bencigongkaizhaopinrenyuannarushiyedanweibianzhiguanli，zhixingguojiahewoshengshiyedanweizaizhizaibiangongzuorenyuangongziyouguanzhengceguiding。bencizhaopindaoxiaodegongzuorenyuan，shejichengdanxueshenggongzuo、黨務工作和鄉村振興等工作任務的，必須服從學校和各具體招聘單位安排。
十二、招聘紀律
在事業單位公開招聘過程中，嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與報考人員有夫妻關係、直係血親關係、三代以內旁係血親關係、近姻親關係或者其他可能影響招聘公正的，本人須主動申請回避。
在事業單位公開招聘過程中，對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和工作人員依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。
十三、重要提示
（一）公開招聘公告通過省人力資源社會保障廳（網址：http://hrss.yn.gov.cn/）和西南林業大學門戶網站（網址：http://www.swfu.edu.cn/）麵(mian)向(xiang)社(she)會(hui)發(fa)布(bu)，後(hou)續(xu)相(xiang)關(guan)招(zhao)聘(pin)信(xin)息(xi)請(qing)及(ji)時(shi)關(guan)注(zhu)西(xi)南(nan)林(lin)業(ye)大(da)學(xue)門(men)戶(hu)網(wang)站(zhan)，因(yin)查(zha)看(kan)其(qi)他(ta)渠(qu)道(dao)的(de)錯(cuo)誤(wu)信(xin)息(xi)造(zao)成(cheng)的(de)報(bao)考(kao)失(shi)誤(wu)，由(you)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)自(zi)行(xing)負(fu)責(ze)。
（二）本次公開招聘專業目錄參照教育部研究生教育學科專業目錄（2022年版）。
（三）bengonggaosuofuxiangguanwenjianyugonggaojubeitongdengxiaoli，qingbaokaorenyuanzaixiyuedu。yinbuzunshouguidinghuogerenshuhuzaochengdebaokaoshiwusuodailaideyiqiehouguoyoubenrenzixingchengdan。
（四）bencizhaopinkaoshibuzhidingkaoshifudaoyongshu，yebujubanhuoweituorenhejigoujubankaoshifudaopeixunban，qingkaoshengbuyaoxiangxinrenheyouguandexuanchuantuixiaocailiao，yimianshoupianshangdang。
（五）未盡事宜由西南林業大學負責解釋。
十四、聯係方式
（一）谘詢電話：
（二）監督電話：
附件：
附件1：西南林業大學2023年第二批公開招聘工作人員計劃表.xlsx
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