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國家卓越工程師學院丨招1人

學習經曆及工作經曆滿足以下條件之一：

1、 學位要求碩士及以上 並且 工作年限要求3年以上

核心職責及次要職責：

核心職責： 一
、組織工程專業學位評定分委員會工作
，探索完善多種培養模式下的工程碩博士學位標準、審議機製。 1. 製zhi定ding工gong程cheng專zhuan業ye學xue位wei評ping定ding分fen委wei員yuan會hui工gong作zuo規gui範fan，組zu織zhi每mei年nian四si次ci工gong程cheng專zhuan業ye學xue位wei評ping定ding分fen委wei員yuan會hui全quan體ti會hui議yi和he工gong程cheng專zhuan業ye學xue位wei類lei別bie專zhuan家jia組zu全quan體ti會hui議yi，推tui動dong落luo實shi各ge項xiang會hui議yi決jue議yi。 2. wanshanfenleipingjiadetizhijizhi，jianlihewanshangongchengzhuanyexueweipingdingfenweiyuanhuiheleibiezhuanjiazujiandexietonggongzuojizhi，tuijinluoshileibiezhuanjiazujianshe，tuidongfahuifenweiyuanhui、類別專家組等專家指導、谘詢和評議機構的組織機製。 3. 製定多種培養模式下的工程碩博士學位授予管理製度和辦法，包括學位授予政策、學位授予標準、創新成果要求及認定標準、學位授予流程等，確保製度和辦法方案合規合理
，契合工程碩博士培養目標。 4. 指導並協調相關院係學位審核
、答辯等工作，確保學位授予公正、嚴謹。 5. 協助分委會建立嚴格學位授予把關機製，確保學位授予質量。 二
、構建工程碩博士學位論文質量評價、監督體係。 6. 製定工程碩博士專業學位論文評價標準，探索建立工程博士學位論文範本庫
，提升學位論文質量。 7. 負責建立學位論文質量全過程回溯機製。組織處理學位爭議、學位撤銷等特殊情況
，完善學業申訴機製，合理規避輿情風險。 8. 參與並協助學校學位論文質量監控
、評估和提升工作
，配合完成研究生院的學位論文抽查工作，推動學位論文質量把關。 9. 組織推薦校級工程博士、工程碩士優秀學位論文，發揮優博、優碩標杆示範作用。 三
、推進導師體係化建設。 10. 製定校企導師選聘、考核、激勵
、撤銷機製
，建立非學科化、強調工程能力新標準的遴選和評價體係。 11. 落實校企“雙導師”或“導師組”製，建立健全行業企業專家參與研究生培養的谘詢和指導機製，聯合多方力量，共同推進導師體係化建設。 12. 推動導師研修常態化、製度化，豐富研修內容，創新研修形式。強化導師培訓交流，打造“行業國師團隊”，形成具有示範作用卓越導師隊伍。 四、組織開展研究生教育改革研究與培訓工作。 13. 開展以卓越工程師為代表的專業學位研究生教育改革研究工作，組織撰寫相關學術調研報告
，形成係列研究成果；製定學位標準及授予工作規範

，編寫學位授予培訓材料

，開展學位授予政策、流程及業務培訓，提供業務谘詢服務，提升學位教務隊伍專業素質水平。 次要職責： 14. 承擔學院、研究生院、研工部統一組織的研究生教育相關的任務。 應聘方式：請應聘者於2023年5月29日前將填寫好的個人簡曆發郵件至：mixiao @tsinghua.edu.cn。郵件標題、簡曆文件名稱均請注明“姓名+應聘崗位名稱”。通過初選者將會接到通知安排麵試
，未通過初選者不再另行通知。期間恕不接待來電來訪。

其他要求：

特殊要求： （1）中共黨員，遵紀守法

，具有較強的思想政治素質，身心健康。(2）具有很強的使命感、組織協調能力、開拓創新能力
、政策水平和責任心。（3）具備良好的服務意識和工作作風，以及團隊管理經驗和開拓創新精神。

聯係人及聯係方式：

聯係人：米老師

聯係郵箱：

來源：http://jobs.tsinghua.edu.cn/project/qhdx/pages/recruit_new/?FM_SYS_ID=qhdx#/post/detail/C0CDFE99E2D34A2994A69AE3D55AD78E