? 按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）《雲南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（雲人社發〔2016〕182號）等法律法規
，根據工作需要，經省教育廳和省人力資源社會保障廳批準，2023年西南林業大學第二批計劃麵向社會公開招聘人員60名，現將有關事項公告如下：

? 一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則，麵向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。

? 二、招聘崗位及人數

西南林業大學共公開招聘工作人員60名。具體招聘崗位及招聘條件
，詳見《2023年西南林業大學第二批公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。

? 三、招聘範圍

符合相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《2023年西南林業大學第二批公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。報名人員的年齡在18周歲以上、原則上在40周歲以下，具有高級職稱的原則上不超過50周歲。年齡計算截止日期2023年12月31日。

? 四
、應聘人員條件

? （一）報考者應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律
；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業（執業）資格及技能要求；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

? （二）有下列情形之一者不能報考：

1.?現役軍人；

2.?在讀的非應屆畢業生。

? （三）有下列情形之一者不得報考：

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的
；正在接受司法調查尚未作出結論的。

2.因犯罪受過刑事處罰的人員
、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員
、吸毒人員
、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情況的人員。

3.應聘者不得報考聘用後即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

? 五
、報名及資格初審

? （一）報名方式

應聘人員登錄西南林業大學門戶網站（網址：http://www.swfu.edu.cn/）進行網絡報名
，不接受現場、短信或來電報名。報考人員按以下流程操作：

登陸西南林業大學門戶網站（網址：http://www.swfu.edu.cn/）→校內導航→人才招聘→西南林業大學2023年公開招聘人員報名係統進行報名
，按要求如實填寫個人信息並上傳詳細附件材料。

? （二）時間安排

自公告發布之日至2023年12月31日，崗位未招滿之前
，均可報名。

? （三）報名材料

1.個人簡曆；

2.本人有效居民身份證掃描件

；

3.畢業證、學位證複印件。其中，暫未取得畢業證、學位證的2023年應屆畢業生須提供《普通高等院校畢業生就業推薦表》；

4.國（境）外畢業生還須提供經教育部留學服務中心認證的《教育部國（境）外學曆學位認證書》。《教育部國（境）外學曆學位認證書》應載明專業或專業領域或專業方向。學曆學位由教育部留學服務中心認證，報考人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序
；

5.招聘崗位要求為中共黨員（含預備黨員）的，須提供本人組織關係所在黨組織出具的黨員證明材料原件掃描件（離報名時間近半年內的方為有效）

；

6.報考崗位所要求的其他支撐材料原件掃描件。

? （四）資格初審

資zi格ge初chu審shen由you西xi南nan林lin業ye大da學xue負fu責ze，采cai用yong人ren工gong審shen核he的de方fang式shi進jin行xing
，所suo學xue學xue科ke專zhuan業ye不bu在zai選xuan定ding的de參can考kao目mu錄lu中zhong，但dan與yu崗gang位wei所suo要yao求qiu的de學xue科ke專zhuan業ye類lei同tong的de應ying聘pin人ren員yuan
，可ke以yi主zhu動dong聯lian係xi招zhao聘pin單dan位wei確que認ren報bao名ming資zi格ge，應ying聘pin人ren員yuan可ke在zai係xi統tong中zhong同tong步bu查zha詢xun初chu審shen結jie果guo。

對應聘人員的資格審查
，將貫穿於招聘工作全過程。在各環節發現應聘人員不符合應聘資格條件的，取消其應聘資格。

? 六
、資格複審

資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)通(tong)過(guo)的(de)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)直(zhi)接(jie)進(jin)入(ru)資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)。各(ge)招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)在(zai)組(zu)織(zhi)麵(mian)試(shi)工(gong)作(zuo)前(qian)，通(tong)知(zhi)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)參(can)加(jia)資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)
，資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)環(huan)節(jie)須(xu)查(zha)驗(yan)對(dui)應(ying)崗(gang)位(wei)要(yao)求(qiu)的(de)
、報名環節提交的所有材料原件。資格複審不合格的，取消麵試資格。

資格複審時間、地點和相關要求待各招聘單位電話通知，請應聘人員保持電話暢通。

? 七、麵試

? （一）麵試時間及地點

具體麵試時間和地點待各招聘單位電話通知
，請應聘人員保持電話暢通。

? （二）麵試要求

采取兩輪麵試的方式進行，學校將資格複審通過者根據專業匹配度，安排到相應學院/部門進行第一輪麵試考核。第一輪麵試成績為80分及以上者方可參加學校專家組的第二輪麵試。麵試采用結構化麵試、說課和實際操作等方式進行，主要考察應聘人員專業技能、基本素質和工作能力等。每輪麵試滿分均為100分。

麵試成績=第一輪麵試成績×40%+第二輪麵試成績×60%。麵試滿分為100分
，麵試成績低於80分的不予聘用。

? 八、考察

根(gen)據(ju)麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)由(you)高(gao)到(dao)低(di)的(de)順(shun)序(xu)，按(an)照(zhao)計(ji)劃(hua)招(zhao)聘(pin)人(ren)數(shu)等(deng)額(e)確(que)定(ding)參(can)加(jia)考(kao)察(cha)的(de)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)。考(kao)察(cha)工(gong)作(zuo)由(you)西(xi)南(nan)林(lin)業(ye)大(da)學(xue)各(ge)招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)具(ju)體(ti)組(zu)織(zhi)實(shi)施(shi)，采(cai)取(qu)實(shi)地(di)考(kao)察(cha)或(huo)信(xin)函(han)考(kao)察(cha)等(deng)方(fang)式(shi)，考(kao)察(cha)內(nei)容(rong)主(zhu)要(yao)包(bao)括(kuo)政(zheng)治(zhi)素(su)質(zhi)、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉(lian)潔(jie)自(zi)律(lv)等(deng)情(qing)況(kuang)，以(yi)及(ji)是(shi)否(fou)具(ju)有(you)應(ying)當(dang)回(hui)避(bi)的(de)情(qing)形(xing)，身(shen)心(xin)健(jian)康(kang)狀(zhuang)況(kuang)
，與(yu)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)的(de)匹(pi)配(pei)度(du)等(deng)情(qing)況(kuang)。同(tong)時(shi)核(he)實(shi)考(kao)察(cha)對(dui)象(xiang)是(shi)否(fou)符(fu)合(he)應(ying)聘(pin)崗(gang)位(wei)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況，作為聘用的主要依據。考察不合格者不予聘用。

根據《教育部關於推開教職員工準入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號），經查詢發現有《關於建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息製度的意見》《關於落實從業禁止製度的意見》規定情形的
，考察環節不予合格；經查詢發現有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內的，考察環節不予合格。

? 九、體檢

考kao察cha合he格ge的de應ying聘pin人ren員yuan參can加jia體ti檢jian。學xue校xiao組zu織zhi應ying聘pin人ren員yuan到dao指zhi定ding醫yi院yuan進jin行xing體ti檢jian
，體ti檢jian費fei用yong由you應ying聘pin人ren員yuan自zi行xing承cheng擔dan。應ying聘pin人ren員yuan為wei孕yun產chan婦fu在zai孕yun產chan期qi的de
，經jing醫yi院yuan確que認ren可ke以yi申shen請qing延yan期qi體ti檢jian
，待dai生sheng產chan過guo後hou或huo妊ren娠shen終zhong止zhi

，按an國guo家jia相xiang關guan政zheng策ce產chan休xiu假jia結jie束shu一yi個ge月yue內nei進jin行xing體ti檢jian。體ti檢jian項xiang目mu和he標biao準zhun按an照zhao《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行。應聘人員對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起5日內提出複檢申請
，由用人單位組織一次複檢，體檢結果以複檢結論為準。應聘人員不按規定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。

? 十、公示與聘用

根據考察
、體檢結果確定擬聘用人員
，在省人力資源社會保障廳門戶網站上（網址：http://hrss.yn.gov.cn/）麵向社會進行公示，公示期為7個ge工gong作zuo日ri。公gong示shi期qi滿man，對dui沒mei有you問wen題ti或huo反fan映ying的de問wen題ti不bu影ying響xiang聘pin用yong的de人ren員yuan，經jing主zhu管guan部bu門men審shen核he同tong意yi後hou，報bao省sheng人ren力li資zi源yuan社she會hui保bao障zhang廳ting辦ban理li聘pin用yong手shou續xu。對dui公gong示shi期qi間jian反fan映ying有you影ying響xiang聘pin用yong的de問wen題ti並bing查zha實shi的de，不bu予yu聘pin用yong
；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用
，待查清後再決定是否聘用。

? 十一、崗位待遇

本ben次ci公gong開kai招zhao聘pin人ren員yuan納na入ru事shi業ye單dan位wei編bian製zhi管guan理li，執zhi行xing國guo家jia和he我wo省sheng事shi業ye單dan位wei在zai職zhi在zai編bian工gong作zuo人ren員yuan工gong資zi有you關guan政zheng策ce規gui定ding。本ben次ci招zhao聘pin到dao校xiao的de工gong作zuo人ren員yuan，涉she及ji承cheng擔dan學xue生sheng工gong作zuo
、黨務工作和鄉村振興等工作任務的，必須服從學校和各具體招聘單位安排。

? 十二、招聘紀律

在事業單位公開招聘過程中

，嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時
，涉及與報考人員有夫妻關係、直係血親關係、三代以內旁係血親關係、近姻親關係或者其他可能影響招聘公正的
，本人須主動申請回避。

在事業單位公開招聘過程中，對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和工作人員依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

? 十三

、重要提示

（一）公開招聘公告通過省人力資源社會保障廳（網址：http://hrss.yn.gov.cn/）和西南林業大學門戶網站（網址：http://www.swfu.edu.cn/）mianxiangshehuifabu，houxuxiangguanzhaopinxinxiqingjishiguanzhuxinanlinyedaxuemenhuwangzhan，yinzhakanqitaqudaodecuowuxinxizaochengdebaokaoshiwu
，youyingpinrenyuanzixingfuze。

（二）本次公開招聘專業目錄參照教育部研究生教育學科專業目錄（2022年版）。

（三）bengonggaosuofuxiangguanwenjianyugonggaojubeitongdengxiaoli
，qingbaokaorenyuanzaixiyuedu。yinbuzunshouguidinghuogerenshuhuzaochengdebaokaoshiwusuodailaideyiqiehouguoyoubenrenzixingchengdan。

（四）本(ben)次(ci)招(zhao)聘(pin)考(kao)試(shi)不(bu)指(zhi)定(ding)考(kao)試(shi)輔(fu)導(dao)用(yong)書(shu)
，也(ye)不(bu)舉(ju)辦(ban)或(huo)委(wei)托(tuo)任(ren)何(he)機(ji)構(gou)舉(ju)辦(ban)考(kao)試(shi)輔(fu)導(dao)培(pei)訓(xun)班(ban)
，請(qing)考(kao)生(sheng)不(bu)要(yao)相(xiang)信(xin)任(ren)何(he)有(you)關(guan)的(de)宣(xuan)傳(chuan)推(tui)銷(xiao)材(cai)料(liao)，以(yi)免(mian)受(shou)騙(pian)上(shang)當(dang)。

（五）未盡事宜由西南林業大學負責解釋。

? 十四

、聯係方式

（一）谘詢電話：

（二）監督電話：

附件：1.2023年西南林業大學第二批公開招聘工作人員計劃表

2.研究生教育學科專業目錄（2022年版）

附件1：西南林業大學2023年第二批公開招聘工作人員計劃表.xlsx

附件2：研究生教育學科專業目錄（2022年）.pdf

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 西南林業大學

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2023年10月20日