發布:2026-05-01 00:39:45 關注:45248次
【導讀】2024年蘇州大學附屬兒童醫院招聘考核公告(一)。更多招考資訊,筆試資料,輔導課程,時政資料,歡迎關注江蘇今日招聘網教育獲取。
蘇州大學附屬兒童醫院2024年衛生技術類普通崗位的公開招聘工作已於2023年12月20日在江蘇省人力資源和社會保障廳網站公布,根據《江蘇省衛生健康委員會直屬事業單位2024年公開招聘工作人員公告》精神,現將崗位一部分崗位考核方案公告如下:
一、考核對象
本批次考核對象為《江蘇省衛生健康委員會直屬事業單位2024年公開招聘工作人員公告》崗位表一中的A181、A182、A183、A184、A185、A186、A187、A188、A189、A192、A193、A194和A196崗位,經過筆試,進入專業實踐能力考核環節的考生(見附件)。
二、考核時間與地點
專業實踐能力考核定於2024年3月7日進行,請考生於當日上午9:00至蘇州大學附屬兒童醫院園區總院(蘇州市工業園區鍾南街92號)門診四樓學術報告廳報到,遲到15分鍾視為自動放棄。
三、資格複審
請考生按材料清單準備紙質複印件各一份,其中①、②、③、④、⑥還需攜帶原件現場審核:
①身份證(正反麵);
②已畢業考生的畢業證書、學位證書;
③未取得畢業證、學位證的2024年畢業生,提供所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》;
④國(境)外同期已畢業考生的畢業證、教育部留學服務中心學曆認證書;
⑤國(境)外同期畢業尚未取得畢業證的,須在2024年12月31日前取得並完成教育部留學服務中心學曆認證;
⑥有英語等級要求的崗位需提供英語等級證書或等級考試成績單;
⑦部分崗位有住院醫師規範化培訓合格證要求的,需提供《住院醫師規範化培訓合格證書》,2024年畢業生及“兩個同等對待人員”可放寬至2024年12月31日;
⑧部分崗位有SCI和工作經曆要求的,需提供相應的論文和工作經曆證明材料。
四、考核成績說明
專業實踐能力考核合格線為60分,該單項成績不合格者不予錄用。
專業實踐能力考核分為操作實踐能力考核和綜合實踐能力考核兩項,滿分均為100分,專業實踐能力考核成績=操作實踐能力考核成績*30%+綜合實踐能力考核成績*70%。
根據招聘公告,考生錄用的總成績=筆試成績*30%+專業實踐能力考核成績*70%。
五、擬錄用原則
根據考生總成績,按照招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如總成績完全相同,則綜合實踐能力考核成績高者進入體檢環節;若仍相同,則對成績相同的考生組織加試。
體檢在蘇州市指定三甲醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
對體檢合格人員由我院組織考察,考察考生思想政治表現、道德品質,相關崗位業務能力及工作實績等,並根據考察和體檢結果,確定擬錄用人員名單。對擬錄用人員名單公示7個工作日,公示無異議後,需與我院簽訂就業意向,要求自公示結束之日起20個工作日內完成簽約,否則視為自動放棄。
因(yin)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)體(ti)檢(jian)或(huo)者(zhe)考(kao)察(cha)不(bu)符(fu)合(he)要(yao)求(qiu)的(de),或(huo)擬(ni)錄(lu)用(yong)人(ren)員(yuan)公(gong)示(shi)的(de)結(jie)果(guo)影(ying)響(xiang)聘(pin)用(yong)的(de),或(huo)擬(ni)錄(lu)用(yong)人(ren)選(xuan)明(ming)確(que)放(fang)棄(qi)的(de),或(huo)其(qi)他(ta)導(dao)致(zhi)聘(pin)用(yong)崗(gang)位(wei)空(kong)缺(que)的(de),可(ke)在(zai)相(xiang)應(ying)崗(gang)位(wei)的(de)合(he)格(ge)人(ren)員(yuan)中(zhong),按(an)總(zong)成(cheng)績(ji)從(cong)高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)一(yi)次(ci)性(xing)遞(di)補(bu),每(mei)個(ge)崗(gang)位(wei)隻(zhi)遞(di)補(bu)一(yi)次(ci)。遞(di)補(bu)人(ren)員(yuan)按(an)相(xiang)應(ying)的(de)程(cheng)序(xu)參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)、考察和公示。聘用審批後不再進行遞補。
六、谘詢電話:、80693528
附件:2024年考核人員名單-蘇州大學附屬兒童醫院第一批.xls
原標題:蘇州大學附屬兒童醫院2024年公開招聘工作人員考核公告(一)
文章來源:https://www.jseea.cn/webfile/index/index_zkxx/2022-01-06/26941.html
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