成都大學旅遊與文化產業學院簡介

成都大學旅遊與文化產業學院創建於1994年
，是四川省最早開辦旅遊管理專業的高等院校之一，設旅遊管理
、文化產業管理
、會展經濟與管理
、酒店管理四個本科專業，其中旅遊管理專業於2019年成為國家級一流專業建設點
，同時招收旅遊管理學術碩士，會展經濟與管理專業於2022年成為四川省一流專業建設點，文化產業管理專業立項成都大學一流專業建設點。學院辦學特色鮮明
，形成以培養創意型人才為核心的“一三五五”人才培養模式
，擁有四川省創意型旅遊管理教學團隊
，四川省創意型旅遊人才培養創新基地。

同時，學院發展方向與成都“三城三都”建設高度契合；與國家相關部委、四川省
、成都市相關局委搭建多個協同創新研究平台；在旅遊規劃、數字化旅遊等研究領域貢獻突出
，獲四川省人民政府“金熊貓獎”
；在會展與生態環境保護等領域發布全球、全國競爭力指數
，對行業產生重要影響。近5年，學院獲省市哲社獎8項
，立項國家級、省部廳級項目近100餘項
，到校縱橫向科研經費近4500餘萬元。教師發表科研及教學改革論文230餘篇，其中sci、ssci、cssci
、isshp和中文核心期刊論文80餘篇，出版專著和教材30部。獲得國家級等各級各類創新訓練計劃項目及學科競賽獎項獲獎150餘項。

一、招聘對象

博士、副教授、教授、學術領軍人才

二、招聘崗位

教學科研崗


、教學管理崗、實驗教輔崗、特聘研究員（副研究員）

三、招聘條件及職責

（一）青年博士招聘要求

1.熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨，遵紀守法
，品行端正
，身體健康
，熱愛教育事業，具有強烈的事業心和高度的責任感。

2.符合崗位條件的博士研究生，且第一學曆為全日製普通高等教育並獲得本科畢業證和學士學位證書。

3.2024年12月31日前畢業，並獲得研究生畢業證書和博士學位證書。

4.年齡不超過35周歲。

5.最高學位學科（專業/專業方向）：旅遊類專業、文化產業類專業、會展經濟類專業、酒店類專業
、人文類專業、生態類專業、博物館類專業
、地理類專業優先（其他專業根據實際情況篩選）

備注：教學管理崗
、實驗教輔崗招聘不限專業。其中，實驗教輔崗位有數字化
、信息化或計算機專業背景的優先。

（二）特聘研究員招聘要求：

1.熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨，遵紀守法，具有良好的思想道德品質
、嚴謹求實的學風、良好的學術發展潛力和團隊合作精神，身體健康，能來校全職工作。

2.具有博士學位，40周歲以下，特別優秀且具有正高職稱者
，年齡可適當放寬。

3.應聘者要求在海內外知名高校取得博士學位，或在海內外著名大學、科研機構或著名企業從事科研工作兩年以上。在所在學科領域國內外核心刊物上發表過高水平論文，科研學術成果突出。

崗位職責：

1.科學研究：從事本專業相關的科學研究，取得相關研究成果。

2.人才培養：承擔一定本科教學任務，指導學生參加相關學科科技創新項目及其他活動，參與碩士研究生培養。

3.學科建設：能夠引領本學科的前沿研究方向

，解決項目研究中的關鍵科學或技術問題，在重大項目研究、學科建設等方麵做出一定貢獻

，發揮較好作用。

（三）特聘副研究員招聘要求

1.愛社會主義祖國
，擁護中國共產黨
，遵紀守法，具有良好的思想道德品質
、嚴謹求實的學風、良好的學術發展潛力和團隊合作精神；身體健康，能來校全職工作。

2.具有博士學位
，35周歲以下
，特別優秀且具有副高職稱者，年齡可適當放寬。

3.應聘者要求在海內外知名高校取得博士學位
，或在海內外著名大學、科研機構或著名企業從事科研工作兩年以上，在所在學科領域國內外核心刊物發表過高水平論文，科研學術發展潛力較大。

崗位職責：

1.科學研究：從事本專業相關的科學研究，取得相關研究成果。

2.人才培養：承擔一定本科教學任務，指導學生參加相關學科科技創新項目及其他活動，協助指導碩士研究生。

3.學科建設：應能夠跟蹤本學科的前沿研究方向
，解決項目研究中的關鍵科學或技術問題，在重大項目研究
、學科建設等方麵做出一定貢獻，發揮較好作用。

四、招聘方式

應聘者在附件下載相關表格：青年博士需下載成都大學優秀青年博士申請表（見附件）；特聘研究員或副研究員需下載成都大學特聘（副）研究員申請表（見附件）
，並將申請表及表中要求的材料電子文檔發送至，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網。若有不清楚的地方請向成都大學旅遊文化產業學院谘詢，電話：（夏老師）【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡曆”，即刻進行職位報名】

五、招聘地址

中國四川省成都市成洛大道2025號
，郵編：610106

成都大學第四教學樓4207，電話：

本招聘啟事長期有效，成都大學旅遊與文化產業學院歡迎優秀人才加盟。

附件下載

成都大學特聘（副）研究員申請表.zip

優秀青年博士申請表及相關.zip