一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2023年應屆畢業生及社會在職、非在職人員均可報名應聘。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年滿十八周歲，具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件，詳見《沈陽農業大學2023年公開招聘高層次人才計劃信息表(第三批)》。

曾因犯罪受過各類刑事處罰的

，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的
，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

應聘人員年齡原則上不超過35周歲(1987年5月15日及以後出生)。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執行。

應聘人員大學英語六級成績應達到425分及以上(日語或俄語應具有六級合格證書)或具備下列條件之一：

1.具有一年及以上國外學習、工作經曆;

2.TOEFL考試成績75分及以上;

3.新GRE考試成績260分及以上;

4.IELTS考試成績5.5分及以上;

5.PETS五級。

應聘者的資格條件或相關資曆的計算日期為報名起始之日。國外院校畢業生取得的學曆學位證書應獲得國家教育部認證。2023年普通高校畢業生可先行報名及考核，經考核、體檢、考察、公示並於2024年3月31日之前取得畢業證書、學位證書的，可按規定聘用
，否則不予聘用。

詳細招聘條件見附件《沈陽農業大學2023年公開招聘高層次人才計劃信息表(第三批)》。

三
、招聘方式

招聘采取考核的方式。

四、招聘工作步驟

(一)發布招聘信息

招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(www.lnrsks.com)和沈陽農業大學人事處網站(http://rsc.syau.edu.cn/)上統一發布。

(二)報名

報名時間：(1)研究生輔導員崗位報名時間為2023年5月15日起至2023年5月23日止。(2)其它崗位報名時間為2023年5月15日起至2023年12月31日止;視報名情況適時開展考核，確定擬聘人員後進行崗位核銷。

報名方式：符合我校招聘條件的應聘者可登陸沈陽農業大學人事處網站(http://rsc.syau.edu.cn/)進入公開招聘報名係統進行報名。

報名實行誠信承諾製度，報名者填報的信息應真實有效，如發現材料虛假者隨時取消其應聘資格。

(三)資格審查

我校將嚴格按照公告及崗位資格條件

，對應聘者報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、各級學曆學位證書(尚未獲得學曆、學位證書的應屆畢業生提供加蓋學校相關部門公章的證明材料)、外(wai)語(yu)證(zheng)書(shu)以(yi)及(ji)招(zhao)聘(pin)信(xin)息(xi)中(zhong)所(suo)涉(she)及(ji)的(de)資(zi)曆(li)和(he)其(qi)他(ta)條(tiao)件(jian)要(yao)求(qiu)的(de)證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)。資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)貫(guan)穿(chuan)招(zhao)聘(pin)全(quan)過(guo)程(cheng)，一(yi)經(jing)發(fa)現(xian)應(ying)聘(pin)者(zhe)不(bu)符(fu)合(he)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)要(yao)求(qiu)或(huo)弄(nong)虛(xu)作(zuo)假(jia)的(de)，隨(sui)時(shi)取(qu)消(xiao)應(ying)聘(pin)者(zhe)考(kao)核(he)和(he)應(ying)聘(pin)資(zi)格(ge)。

資格審查由我校各用人單位負責，資格審查時間及相關事宜由我校各用人單位通知。未在規定時間接受資格審查者
，視為自動放棄。

(四)考核

考核由我校各用人單位考核和學校考核兩個環節組成
，主要考核應聘者講課技能、科研潛在能力、崗位專項技能、工作實績等。考核方式包括試講
、說課、答辯等，考核滿分為100分，合格分數線為60分。

我wo校xiao各ge用yong人ren單dan位wei考kao核he為wei基ji本ben資zi格ge考kao核he，基ji本ben資zi格ge考kao核he通tong過guo人ren員yuan方fang可ke參can加jia學xue校xiao考kao核he，基ji本ben資zi格ge考kao核he成cheng績ji不bu計ji入ru學xue校xiao考kao核he成cheng績ji，學xue校xiao考kao核he成cheng績ji作zuo為wei應ying聘pin者zhe最zui終zhong考kao核he成cheng績ji。考kao核he時shi間jian、考核具體方式等相關事宜由我校各用人單位通知。

所有崗位因應聘者自願放棄、考核不通過等其他原因出現的崗位空缺，都不進行遞補。