根據工作需要
，依據《關於貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的實施辦法》(杭人政〔2006〕5號)和《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發〔2014〕380號)等文件的有關精神


，學校決定麵向海內外公開選聘杭州足球學院副院長1名，竭誠邀請相關領域的專家學者加盟我校。現將具體事宜公告如下：

一、學校簡介

杭州師範大學是浙江省重點建設高校和杭州市重點支持高校，是一所以師範教育為傳統、文理並重、人文社會科學與自然科學協調發展的綜合性大學。學校下設24個學院
、2個直屬附屬醫院(杭州市第二人民醫院、杭州師範大學建德醫院)
，擁有國家重大人才工程入選者

、國家傑出青年科學基金獲得者等國家和省級高層次人才近80人。學校現有一級學科博士學位授權點6個
，專業學位博士授權點1個;一級學科碩士學位授權點25個，專業學位碩士授權點26個
，擁有省高水平大學基礎學科1個
、省優勢特色學科2個、省一流學科14個;化學等14個學科進入ESI全球前1%。國家自然科學基金和國家社會科學基金立項數位居省內高校前列。具體情況詳見學校網頁：http://www.hznu.edu.cn/。

二、選聘計劃

杭州足球學院副院長1名。

三
、選聘條件

符合杭州市《關於貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的實施辦法》規定的基本條件和選聘崗位具體要求。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業

，貫徹黨的教育方針，遵守國家法律法規;具有高尚的職業道德和敬業精神
，遵守師德師風規範
，教書育人

，敬業愛崗，為人師表。

3.具有博士研究生學曆學位、高級專業技術職務，以及體育學、教育學等相關學科專業背景和研究經曆，在足球運動訓練

、體育教育等領域有較高的影響力。具有職業足球俱樂部
、高水平足球競技經曆的，學曆學位可放寬至碩士研究生。

4.具有五年以上工作經曆，身心健康，年齡一般不超過45周歲(1979年3月1日以後出生)，具有正高級專業技術職務的
，可以放寬至50周歲(1974年3月1日以後出生)。

5.具有良好的行政管理經驗和水平
，具備較強的統籌協調和團隊協作能力;在國內外知名大學、研究院或足球俱樂部擔任過重要管理職務者優先。

(二)崗位具體要求

1.熟悉國家足球運動發展政策和方向，對足球學院的發展有清晰的思路和規劃。

2.具備豐富的足球教學
、訓練、競賽經驗
，能夠帶領團隊提升學院教學訓練水平和競技成績。

3.具備較強的對外交流與合作能力，能夠積極拓展學院與國內外高校、足球俱樂部等的合作。

4.具備較強的領導力和執行力，能夠團結帶領學院教職工共同發展。

四、管理與待遇

選聘崗位性質為報備員額內用人，實行聘用製管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

(一)聘期內(含試用期)按杭州師範大學2025年新引進人才同級同類崗位標準予以兌現薪酬待遇。

(二)符合學校人才引進標準者，按照學校相關政策給予待遇，並履行相應引進人才層次的崗位職責。

五、選聘程序與辦法

(一)報名和資格審查

符合應聘條件者
，自公告發布之日起至2025年4月30日，通過電子郵件報名(郵箱：
，郵件主題設為應聘杭州足球學院副院長+姓名)，並在工作時間(工作日上午8:05-11:30;13:30-16:30)進行電話(電話：)確認。報名時需提供以下材料：

(1)公開選聘杭州足球學院副院長報名表(須提供電子稿及掃描件，麵試時提供原件);

(2)個人簡曆及身份證、學曆和學位證書(留學歸國人員需取得教育部留學服務中心學曆學位認證)、專業技術職務證書、獲獎成果證書及相關資格證書
、任職文件等掃描件(以上材料麵試時須提供原件);

(3)近五年個人業績成果清單及10項以內代表性成果掃描件(以上材料麵試時須提供原件);

(4)近五年擔任的行政職務、主要學術兼職及管理工作情況。

xuexiaogenjupinrenyaoqiuduibaomingyingpinzhejinxingzigeshenzha，baomingyingpinzheyingduitijiaocailiaodezhenshixingfuze。fannongxuzuojiazhe，yijingzhashi

，jiquxiaomianshihuopinyongzige。jingzigeshenzha
，fuhetiaojiandebaomingzhefangkejinruxuanpinchengxu。

(二)麵試考核

本ben次ci選xuan聘pin不bu受shou最zui低di開kai考kao比bi例li限xian製zhi。由you學xue校xiao組zu織zhi選xuan聘pin工gong作zuo領ling導dao小xiao組zu等deng相xiang關guan機ji構gou進jin行xing經jing曆li業ye績ji評ping價jia
，根gen據ju經jing曆li業ye績ji評ping價jia情qing況kuang確que定ding參can加jia麵mian試shi人ren員yuan。進jin入ru麵mian試shi的de人ren員yuan持chi相xiang關guan佐zuo證zheng材cai料liao原yuan件jian到dao學xue校xiao參can加jia麵mian試shi。麵mian試shi以yi綜zong合he性xing麵mian試shi、專業答辯方式進行。

(三)考察與體檢

根據經曆業績評價及麵試結果，按照擇優錄用原則
，按選聘計劃數1:1的比例確定考察對象。考察著重了解考察對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況
、道德品質修養以及從業工作經曆情況等。考察合格人員確定為體檢對象。體檢標準及項目按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規定執行。考察或體檢不合格的，不得進入公示、聘用環節。

(四)公示和聘用

經考察、體檢均合格的人員確定為擬聘用人員，並在杭州市人力資源和社會保障局網站、學校網站上進行公示。公示時間不少於7個工作日。

公(gong)示(shi)期(qi)滿(man)後(hou)，對(dui)擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)沒(mei)有(you)異(yi)議(yi)或(huo)反(fan)映(ying)有(you)問(wen)題(ti)經(jing)查(zha)實(shi)不(bu)影(ying)響(xiang)聘(pin)用(yong)的(de)
，學(xue)校(xiao)按(an)年(nian)度(du)編(bian)製(zhi)計(ji)劃(hua)和(he)規(gui)定(ding)程(cheng)序(xu)辦(ban)理(li)相(xiang)關(guan)入(ru)職(zhi)手(shou)續(xu)
，與(yu)學(xue)校(xiao)簽(qian)訂(ding)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)。副(fu)院(yuan)長(chang)的(de)聘(pin)任(ren)按(an)相(xiang)關(guan)管(guan)理(li)規(gui)定(ding)執(zhi)行(xing)。

應聘者放棄或被取消聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，我校研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考核成績從高分到低分依次遞補。

六、谘詢和監督

公開選聘有關信息指定在下列網站公布，供報名應聘者查詢和社會監督，聯係方式具體如下：

監督電話：

杭州市人力資源和社會保障局網站：

http://hrss.hangzhou.gov.cn

杭州師範大學人事處(人才辦)網站：

http://rsc.hznu.edu.cn

聯係人：萬老師

電話：

地址：浙江省杭州市餘杭塘路2318號杭州師範大學(倉前校區)行政樓1206室 黨委組織部辦公室

郵編：311121

本公告由杭州師範大學組織部、人事處(人才辦)負責解釋。

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公開選聘杭州足球學院副院長報名表.doc