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東北大學秦皇島分校2025年度招聘專任教師公告

發布:2026-04-07 03:18:27  關注:103941次

根據學校事業發展需要,經學校研究決定,現啟動招聘一批誌願從事教育事業的專任教師,具體情況如下:

一、應聘要求

(一)基本要求

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,能夠貫徹黨的教育方針,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,遵守國家法律法規和學校的各項規章製度;熱愛教育事業,具有良好的思想品德和學術道德,恪守《新時代高校教師職業行為十項準則》等職業道德規範;身心健康,普通話流利,具備履行崗位職責的能力;具有強烈的事業心和責任感、良好的團隊協作意識和集體觀念。

(二)年齡要求

碩士應屆畢業生年齡一般不超過26周歲;博士應屆畢業生年齡一般不超過35周歲;副教授年齡一般不超過40周歲;教授年齡一般不超過50周歲。

(三)學術水平要求

補充教師的研究方向應符合學校學科建設發展規劃,取得重要研究成果。

1.博士應屆畢業生要求具有良好的學術創新能力,突出的創新潛能和發展潛力。

2.副教授及以上人員要求具有較高的學術水平和學術影響力,所取得的成果在各學院(部)本學科同崗位同年齡段教師中位於前列,或研究方向及成果等為學科專業建設所急需。

(四)外語水平要求

能夠熟練應用外語開展教學和科研工作,滿足下列條件之一:

1.在國(境)外學習或工作兩年以上的人員,可視為外語水平達到要求。

2.外語水平達到大學英語六級或小語種四級及以上水平,或參加考試並取得TOEFL(90分及以上)或GRE(310分及以上)或IELTS(6分及以上)的成績,或取得BFT(A級)或PETS(五級)考試合格證書。體育等學科補充人員的外語水平可適當放寬。

3.應聘東北大學悉尼智能科技學院專任教師崗位的,還須滿足從海外知名高校取得博士學位或在海外知名高校或科研機構工作2年以上;或國內優秀人才,具備全英文授課能力等條件。

二、薪酬待遇

單位:萬元

類別 安家費 科研啟動費(理工類) 科研啟動費(人文社科、經管類) 薪酬
高層次人才 120-400 600-2000 300-500 按照《東北大學秦皇島分校高層次人才支持計劃實施辦法(試行)》相關待遇及考核辦法執行。
具有博士學位的教授、研究員、博士生導師 30-80 50-200 30-100 享受教授崗位待遇或按照《東北大學秦皇島分校高層次人才支持計劃實施辦法(試行)》相關待遇及考核辦法執行。
具有博士學位的副教授、副研究員以及海外優秀博士、博士後 15-40 20-100 10-30 享受副教授崗位待遇或按照《東北大學秦皇島分校高層次人才支持計劃實施辦法(試行)》相關待遇及考核辦法執行。
博士後出站人員及博士畢業生 最高可享受20 10-25 5-15 享受二級講師基礎性績效,特別優秀者最高可享受副教授基礎性績效並按照《東北大學秦皇島分校高層次人才支持計劃實施辦法(試行)》相關待遇及考核辦法執行。

優惠政策及相關說明:

1.對於學校急需且特別優秀的人才,學校將采取“一人一議”的方式在待遇和工作等方麵給予相應的政策支持。

2.學校鼓勵引進學術團隊,特別是能夠填補學校學科空白的高水平團隊,並將相應地加大經費支持強度和其它方麵的支持力度。

3.學(xue)校(xiao)鼓(gu)勵(li)柔(rou)性(xing)引(yin)進(jin)高(gao)層(ceng)次(ci)人(ren)才(cai),對(dui)於(yu)學(xue)校(xiao)發(fa)展(zhan)規(gui)劃(hua)建(jian)設(she)切(qie)實(shi)需(xu)要(yao),有(you)明(ming)確(que)的(de)工(gong)作(zuo)任(ren)務(wu)和(he)工(gong)作(zuo)目(mu)標(biao)的(de)其(qi)他(ta)單(dan)位(wei)的(de)高(gao)層(ceng)次(ci)人(ren)才(cai),可(ke)按(an)其(qi)工(gong)作(zuo)任(ren)務(wu),按(an)“一事一議”的原則,由校領導小組審議後報校長辦公會和黨委會決定。

4.《東北大學秦皇島分校高層次人才支持計劃實施辦法(試行)》具體政策請谘詢人事處。

5.入職後,學校將為到校參加麵試的應聘人員報銷往返差旅費(須符合學校報銷規定)。

三、用人計劃

學院 招聘專業 招聘要求及方向 聯係方式
經濟學院 經濟學 博士研究生。
區域經濟學、產業經濟學等方向。
王院長

金融學 博士研究生。
金融學、數字金融等方向。
國際經濟與貿易 博士研究生。
國際經濟、國際貿易、世界經濟等方向。
管理學院 會計學 博士研究生。
會計學、財務管理、審計學等方向。
李院長

信息管理與信息係統 博士研究生。
大數據、數據挖掘、機器學習、商務智能等方向。
電子商務 博士研究生。
數智商務、電子商務、數據挖掘、人工智能等方向。
健康服務與管理 博士研究生。
健康管理、醫療保健、心理健康、運動康複、基礎醫學等方向。
計算機與通信工程學院 計算機科學與技術 博士研究生。
計算機應用、計算機軟件、計算機體係結構、人工智能、軟件工程及大數據等專業相關方向。
呂院長

通信工程 博士研究生。
通信工程、信息與通信工程、通信與信息係統、電子信息工程等專業相關方向。
電子信息工程 博士研究生。
電子信息工程、集成電路、信息與通信工程、嵌入式係統等專業相關方向。
物聯網工程 博士研究生。
計算機應用、計算機體係結構、物聯網、人工智能、信息安全等專業相關方向。
控製工程學院 智能感知 博士研究生。
智能傳感、人工智能、智能檢測等方向。
孔老師

光電信息科學與工程 博士研究生。
光學工程、光電檢測等方向。
機械工程 博士研究生。
機電係統及控製技術、微機電係統、先進製造技術、智能製造技術、機械動力學與可靠性、機械優化設計、精密及超精密加工、微細加工、仿生機械、微納製造技術及裝備、創新機構設計等方向。
車輛工程 博士研究生。
汽車總體技術與車輛動力學、汽車NVH分析與控製、車身設計與輕量化技術、發動機燃燒和排放控製、汽車動力係統的仿真與控製、節能與新能源汽車技術、智能車輛衍生技術、汽車電子控製技術、無人車輛決策與動力學控製等方向。
機械電子工程 博士研究生。
機電係統及控製技術、微機電係統、智能製造及工業自動化、機器人技術、機械量測試技術、液壓氣動伺服控製等方向。
自動化 博士研究生。
控製理論與控製工程、模式識別與智能係統、人工智能、智能交通、信息物理係統、係統工程等方向。
電氣工程及其自動化 博士研究生。
電機與電器、電力係統及其自動化、電力電子與電力傳動、智能電網、微電網等方向。
外國語言文化學院 英語 博士研究生。
外國文學、語言學與應用語言學、翻譯學、國別與區域研究、比較文學與跨文化研究等方向。
張院長

日語 博士研究生。
外國文學、語言學與應用語言學、翻譯學、國別與區域研究、比較文學與跨文化研究等方向。
數學與統計學院 數學與應用數學 博士研究生。
基礎數學、應用數學、計算數學、運籌學與控製理論等方向。
劉院長

應用統計學 博士研究生。
概率論與數理統計、理論統計學、金融統計等方向。
數學科學與大數據技術 博士研究生。
大語言模型研究、數據挖掘算法研究、深度學習及其應用等方向。
資源與材料學院 材料科學與工程 博士研究生。
電子信息功能陶瓷、鐵電壓電材料與器件等方向;發光材料與應用等方向;半導體太陽能電池等方向;材料基因組學、材料與人工智能結合等方向。
羅院長

材料成型及控製工程 博士研究生。
金屬塑性加工、焊接科學與技術;金屬結構材料;數據驅動材料信息學(組織性能模擬、預測與控製,成形過程自動化等)等方向。
冶金工程 副教授及以上。
鋼鐵冶金方向。
環境工程 副教授及以上。
環境工程方向。
東北大學
悉尼智能科技學院
計算機科學與技術 博士研究生。
計算機係統結構、計算機軟件與理論、計算機應用技術等方向。
史院長

通信工程 博士研究生。
通信與信息係統、信號與信息處理等方向。
應用統計學 博士研究生。
統計學、應用統計、會計學、概率論與數理統計等方向。
民族學學院 民族學 副教授及以上。
馬克思民族理論與政策、中華民族學、人類學與世界民族以及中國少數民族語言文學、文化遺產研究、區域國別、社會學、民俗學等專業及研究方向。
嶽院長

馬克思主義學院 馬克思主義基本原理 博士研究生。
馬克思主義基本原理、馬克思主義中國化、思想政治教育等方向。
李主任

中國近現代史綱要 博士研究生。
中國共產黨曆史、黨的領導和黨的建設、中共黨史黨建學等方向。
體育部 體育 碩士研究生及以上學曆。
體育教學、運動訓練、體育社會學等方向。籃球為主項+副項(乒、羽、網任選一項)、羽毛球為主項+副項(足、籃、排任選一項)
薛主任

東北大學
海洋工程研究院
海洋結構物設計與製造、船舶與海洋結構物設計與製造、海洋工程技術與裝備、海洋技術(裝備技術、信息技術、探測技術)、控製工程(海洋相關等方向)、電子信息(海洋相關等方向)、海洋化學工程與技術等海洋相關專業。 博士研究生。
海洋裝備設計與製造、海洋油氣、海底礦產海洋能源開發利用、深水能源、礦產資源精細勘探、海上風電、海上光伏等方向。
郭主任

相關說明:

應聘人員除須滿足招聘信息的基本要求外,還須符合應聘學院(部、中心)要求的其他條件。

四、應聘程序

(一)學校製定並發布專任教師補充總體計劃。

(二)擬補充的專任教師向各學院(部)、人事處提交申報材料:

1.填報《東北大學秦皇島分校專任教師錄用審批表》(見附件);

2.簡曆及其他支撐材料。

(三)各學院(部、中心)對擬補充的專任教師通過政治素質、麵試和試講、學術評議等環節的考察,形成綜合評價意見。其中高層次人才,還需對其個人要求、預期工作目標等進行論證。

(四)組織擬補充的專任教師進行體檢,合格後由人事處報校人才引進工作領導小組審議。

(五)校xiao人ren才cai引yin進jin工gong作zuo領ling導dao小xiao組zu將jiang擬ni聘pin用yong意yi見jian報bao校xiao長chang辦ban公gong會hui審shen議yi。由you分fen管guan人ren事shi工gong作zuo的de校xiao領ling導dao簽qian批pi並bing公gong示shi,無wu異yi議yi者zhe由you人ren事shi處chu為wei其qi辦ban理li入ru校xiao手shou續xu,簽qian訂ding事shi業ye單dan位wei聘pin用yong合he同tong,各ge學xue院yuan(部、中心)和有關部門落實相關事宜。

五、人事處聯係方式

電子郵箱:(郵件主題標明為“姓名+應聘崗位+高校英才網gaoxiaozp.com”)

聯係人:趙老師、管老師

聯係電話:(來電時請說明是在高校英才網gaoxiaozp.com看到的招聘信息)

郵政編碼:066004

地址:河北省秦皇島市經濟技術開發區泰山路143號東北大學秦皇島分校人事處(行政樓205室)

附件【東北大學秦皇島分校專任教師錄用審批表.docx

(電話聯係時請說明是在今日招聘網看到的招聘信息,郵件申請時請在標題結尾加上信息來源於“今日招聘網-jrzp.com”)。

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