一
、百年中大

中山大學由孫中山先生於1924年創辦，今年恰逢百年華誕。百年來

，中山大學秉承偉人誌業
，始終與國家民族同呼吸、共命運。今日的中大，形成了三校區五校園統籌發展的辦學格局和文理醫工農藝綜合發展的學科布局，展現中大擔當，作出中大貢獻。

中山大學具有人文社科和理醫工多學科厚實基礎，不斷追求學術創新，以國際視野辦學，致力於建設綜合性、研究型、開放式
，具有廣泛國際影響的中國特色世界一流大學。學校現任黨委書記為陳春聲教授
，校長為高鬆院士。

中山大學深圳校區位於深圳市光明區

，是中山大學三校區五校園的主體校園之一
，2015年12月由教育部批準建設，以新醫科、新工科為重點建設學科。

二、學院簡介

中山大學公共衛生學院（深圳）是(shi)中(zhong)山(shan)大(da)學(xue)優(you)勢(shi)醫(yi)科(ke)布(bu)局(ju)深(shen)圳(zhen)校(xiao)區(qu)的(de)重(zhong)要(yao)組(zu)成(cheng)部(bu)分(fen)，為(wei)中(zhong)山(shan)大(da)學(xue)深(shen)圳(zhen)校(xiao)區(qu)首(shou)批(pi)建(jian)設(she)學(xue)院(yuan)之(zhi)一(yi)。校(xiao)區(qu)位(wei)於(yu)深(shen)圳(zhen)市(shi)光(guang)明(ming)區(qu)，具(ju)有(you)雙(shuang)區(qu)優(you)勢(shi)
，並(bing)與(yu)光(guang)明(ming)區(qu)“光明科學城”高端科研、高等院校、高端人才聚集相匹配，與光明區打造大灣區國際生物醫藥穀發展相適應
，區位地理優勢凸顯。

學院以傳染病防控及生物安全為特色，守正創新、融合發展
，彙聚了包括衛生統計學、流行病學、營養與食品衛生學
、職業與環境衛生學、衛生毒理學、婦幼衛生與老齡健康、社會醫學與衛生管理等在內的傳統公共衛生二級學科，還包括了傳染病防控、生物安全、生物信息學、病原結構生物學
、免疫學等新興交叉學科的一批海內外優秀人才。學院青年人才薈萃
、朝氣蓬勃、合作互助，研究氛圍自由開放
，人才培養和科研成果豐碩。學院長年麵向海內外招聘教研型人才、博士後等。

學院發展勢頭強勁。經過七年建設發展
，現已具備完備的本碩博人才培養體係，生源質量高
；擁有一支以海外引進人才為主體、包括國家級領軍/青年傑出人才在內的高水平人才隊伍，以第一（含共一）或通訊作者，在science、nature
、bmj、blood等學術頂級刊物發表研究成果。學院現有：國家華南高等級生物安全實驗室
、國家高等級病原微生物實驗室生物安全培訓基地、廣東省營養轉化工程技術研究中心
、深圳市病原微生物與生物安全重點實驗室等。此外
，深圳校區3.8萬平米的動物實驗中心、學院p2實驗室、學院建設管理的深圳校區高性能計算集群等都將為引進人才事業發展提供有力支撐。

人才除了可以依托中山大學和學院科研平台開展工作
，還可申請並獲得深圳市和光明區各類頗有力度的人才配套或科研基金支持（約11大類）；中山大學深圳校區的醫療、人才房、幼兒園、附屬小學/中學等配套齊全
，為人才解除後顧之憂。

三、招聘領域

1.病原與傳染病防控及生物安全（傳染病的病原學、病理學、診斷試劑、疫苗和藥物、細胞與分子生物學、免疫學
、結構生物學等）

2.流行病學

3.衛生統計與係統生物學（衛生統計學、生物信息與係統生物學、計算生物學等）

4.營養與食品安全（營養學基礎研究、營養流行病學、營養毒理學、食品衛生學、微生態與健康、食品科學等）

5.職業與環境衛生學

6.衛生毒理學

7.兒少衛生與婦幼保健學

8.社會醫學與衛生事業管理學

9.其他公共衛生相關專業

四
、崗位基本要求

1.擁護中國共產黨的領導
，堅持正確的政治方向
；遵守中華人民共和國憲法和法律
，忠誠教育事業，遵守學校的各項規章製度；

2.具有良好的職業道德，嚴謹的學風；

3.熟悉高等教育規律
，了解國內外高等教育情況；

4.有國際化的學術視野和引領本學科領域發展的思路
；

5.身體健康
，聘期內應全職到校工作。

五、招聘崗位和具體要求

1.教研型教師

（1）長聘教授（對應職務：教授二級/三級崗
、學科帶頭人）

具有高深的學術造詣，在人才培養或學術研究方麵取得國內外公認的標誌性重大成就和貢獻;國內外具有重要影響力和學術地位，具有帶領本學科趕超或引領國際先進水平的能力;具有突出的團隊領導和組織協調能力。理工醫科的年齡原則上不超過50周歲。

（2）長聘副教授（對應職務：教授三級/四級崗）

具有較高的學術造詣，在人才培養或學術研究方麵取得國內外廣泛認可的創新性成就和貢獻;在國內外具有較強影響力和學術地位，具有保持本學科國內外先進水平的能力;成為本學科領域獨立學術帶頭人。年齡原則上不超過45周歲。

（3）預聘副教授（對應職務：副教授一級/二級崗、博導）:

具有較強的科學研究和技術創新能力
，在人才培養或學術研究方麵取得高水平成果;在國內外具有一定的專業影響力;成為本學科領域學術帶頭人或優秀學者的發展潛力。原則上不超過40周歲。

（4）預聘助理教授（對應職務：副教授二級/三級崗、碩導/博導）

具有廣闊的學術視野
、活躍的創新思維和紮實的研究基礎;取得較高水平的專業成果;學術發展潛力較大。年齡原則上不超過35周歲。

2.逸仙博士後

具有良好的學術道德和創新能力、有一定科研積累和較大學術發展潛力，具有廣闊學術視野的優秀青年人才。年齡在35周歲以下，獲得博士學位不超過3年。有世界一流大學博士經曆；或者博士學位所屬學科為業內公認的世界一流學科
；或者入選博新博士後項目、學校國際聯合培養博士後項目
、博士後海外引才項目，具體根據學校各年度的通知要求及入選情況執行。

3.博士後

年齡在35周歲以下

，獲得博士學位不超過3年nian
，熟shu悉xi高gao等deng教jiao育yu規gui律lv，了le解jie國guo內nei外wai高gao等deng教jiao育yu情qing況kuang，具ju備bei國guo際ji化hua的de學xue術shu視shi野ye，具ju備bei較jiao高gao的de學xue術shu水shui平ping和he較jiao強qiang的de科ke研yan能neng力li的de國guo內nei外wai優you秀xiu博bo士shi。

六、優越的人才配套支持條件彙總

1.具有競爭力的薪酬待遇；

2.學校提供深圳校區補貼；

3.學校提供教研型教師優厚的安家費和充足的基本啟動費；

4.教研型教師認定為博士生導師的
，到崗前兩年學校提供共2-3名博士生指標；

5.在學校提供待遇的基礎上，學院將額外提供預聘係列教師50萬元、國家級人才青年項目入選者100萬元、長聘係列教師至少100萬元起步的科研啟動費及額外的研究生指標;

；

6.逸仙博士後不低於50萬元/年(含五險二金)
，出站後可直接申請我校教學研究並重係列教師預聘職位；

7.深圳市、光明區優厚的相關人才政策；深圳市優厚的各類科研項目（約11大類）；

8.深圳校區人才公寓房源充足，住房麵積大，教授至少120平米（四房二廳二衛）
、副教授100平米（三房一廳二衛）、博士後80平米住房（三房一廳一衛）

；

9.配備高水平附屬中小學，提供優質教育資源；配備公辦幼兒園坐落於人才公寓樓下
，上學便利；

10.學校依托10家實力雄厚的附屬醫院，提供高水準的醫療保障。

七
、聯係方式

聯係人和郵箱：

教研型人才申請聯係肖老師：

博士後申請聯係劉老師：

（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+今日招聘網jrzp.com）

【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡曆”，即刻進行職位報名】

聯係電話：（+86）

聯係地址：廣東省深圳市光明區中山大學深圳校區醫學園1-西203

學院官網：https://phs.sysu.edu.cn/

學院公眾號：