一
、學校簡介

廣州大學（Guangzhou University）於2000年合並組建，有著90多年的辦學傳統，現有大學城、桂花崗、黃埔研究院/研究生院“一校三園”。學校學科門類齊全
、綜合性強，設有25個專業學院
，涵蓋十大學科門類。現有10個一級學科博士學位授權點和博士專業學位授權點，4個博士後科研流動站。工程學
、計算機科學、化學、材料科學
、環境/生態學、社會科學總論、數學、植物學與動物學等8個學科進入ESI全球前1%，其中工程學

、計算機科學已進入或接近2‰。學校有6個廣東省高水平大學建設“衝一流”重點建設學科、14個廣東省重點學科；13個學科上榜2022軟科世界一流學科排名，31個學科上榜軟科2022年“中國最好學科”；學校在2022軟科中國大學排名位列主榜第91位
；在2022軟科世界大學學術排名榜中位列世界第521位
，中國內地高校第78位；在US.News2023世界大學排名位列世界大學第551位、中國內地高校第56位；在2023年泰晤士高等教育世界大學排名位列全球高校第601-800位。

學校堅持科技創新戰略
，麵向產業和經濟社會主戰場，重點布局“重大基礎設施安全+智慧運維創新樞紐”“網絡空間信息+智能應用技術創新樞紐”等2個創新樞紐，新材料新裝備新製造交叉創新等5個學科與科技創新平台。現擁有國家級科研平台（含培育基地）5個
，省部級科研平台73個。

二、學院簡介

廣州大學機械與電氣工程學院設有機電工程係、機器人工程和電氣工程與自動化係等3個係
，現有機械工程一級學科碩士點，機械、電子信息、能源動力等3個專業學位類別，現有在校生2300餘人。學院緊跟國際科技發展前沿，圍繞國家和廣東省製造業戰略布局，形成了微納傳感器與基礎零部件、裝備狀態監測與機器人控製、智能製造工業軟件
、智能電網技術與應用等特色鮮明的穩定學科方向，支撐我校工程學科進入全球ESI前2‰。學院重點打造智能製造科研平台，推進新製造、新裝備、新材料交叉創新學科發展，成果應用社會經濟效益顯著，並建立了完整的創新人才培養體係，具有突出優勢及鮮明特色。

學院師資力量雄厚現有教職工145人，其中教授16人、副教授47人，博碩士生導師68人。擁有新世紀百千萬人才工程國家級人選

、國務院政府特殊津貼專家、全國模範教師、廣東特支計劃教學名師
、南粵優秀教師等一批高層次人才，擁有雙聘院士1人。

學院擁有廣東省強化研磨高性能微納加工工程技術研究中心、廣東省機電設備狀態監測與自動化工程技術研究中心等4個省級工程技術研究中心和省級科技創新中心，廣州市金屬材料強化研磨重點實驗室、廣州市機電設備狀態監測與控製重點實驗室等2個廣州市重點實驗室，擁有多個廣東省實驗教學示範中心、省人才培養模式創新實驗區
、廣東省校企協同育人平台等省級人才培養基地，具有良好的科研和教學實驗條件。

近年來
，學院教師主持國家863計劃、國家科技支撐計劃、國家重點研發計劃


、國家自然科學基金重點項目在內的縱向項目200餘項，橫向項目300餘項，科研總經費過億。獲得國家、省部市以上科研獎勵10餘項，其中教育部科技進步二等獎1項
，省科技進步二等獎2項
，廣東省教學成果獎一等獎1項。發表SCI、EI
、中文核心等論文1100餘篇，申請專利700餘件，授權專利400餘件。主辦國際和全國性學術會議30餘次，在國內外重要學術會議上作報告160餘次，邀請境外專家講座60餘次。

三
、人才類別及待遇

（一）“百人計劃”人才

1.領軍人才。為師德高尚、學風正派的學者，學術造詣高深，取得所在學科國內外公認的突出成就。具有本學科前瞻的學術視野、紮實的專業知識、較強的研發能力。熟悉本學科、本領域國內外前沿的研究動態並掌握研究方法。能帶領本學科趕超或者保持全國領先水平的領軍人才。自然科學領域人才年齡一般在50周歲以下，人文社會科學領域人才年齡一般在55周歲以下。

2.qingnianjiechurencai。juyoujiaogaodexueshusuyanghejiaodadefazhanqianli，youjiaoqiangdezuzhixietiaonenglihelianghaodetuanduixiezuojingshen
，duibenxuekelingyuqianyanwentiyoududaojianjie
，juyouchuangxinxinggongzuosilu，qudeyuanchuangxingkeyanchengguobinghuotongxingzhuanjiarenke
，guoneizaizhixuezheyingyiqudeboshixuewei，zaishuangyiliugaoxiao、科研院所取得副高級以上職稱的青年傑出人才。自然科學領域人才年齡一般在38周歲以下，人文社會科學領域人才年齡一般在45周歲以下。

3.突出學科帶頭人。指學術上具有較大影響力
，教學科研能力突出並有持續發展潛力，在國內知名高校（科研機構）擔任正高級職務並有主持國家級別重點以上科研項目的經曆

，或在海外知名高校（科研機構）擔任副高級以上職務的學者。年齡一般在50周歲以下。

4.工作和生活待遇

（1）編製：符合入編條件的納入廣州市事業單位編製管理；

（2）崗位：領軍人才、突出學科帶頭人聘教授崗位，青年傑出人才根據自身條件聘教授或副教授崗位
；

（3）薪酬：學校提供全國有競爭力的協議年薪製薪酬50—130萬元不等（稅前）；

（4）科研啟動經費額度：須麵議並納入學校“2+5”學科與科研創新交叉平台統籌管理；

（5）符合條件者可享受廣州市政策相應的住房補貼待遇（100萬元—500萬元不等，特別優秀的領軍人才麵議）；海外優秀留學歸國人員可申報高層次留學人才回國資助項目,享受國家和地方配套經費共60萬元。

（6）協助辦理廣東省“人才優粵卡”和廣州市“人才綠卡”，享受廣東省及廣州市提供的人才一站式配套服務。

（7）協助解決住房問題
，市
、區公租房或學校過渡性住房可供選擇
；

（8）符合屬地義務教育招生條件和要求的情況下
，可安排適齡子女就讀廣州大學附屬學校。

（二）全職特聘人才

1.quanzhitepinfujiaoshou。juyouyinianyishangguoneiwaigaoshuipingdaxuehuoyanjiujigouboshihouhuoxiangguanjiaoxuekeyanjingli。juyoujiaoqiangdejiaoxuenenglihexueshuyanjiunengli，youdulichengdanzhongyaokeyanxiangmudejinglihuoyijingqudejiaogaozhiliangdexueshuchengguo。shoucipinyongshinianlingzai40周歲以下。

2.全quan職zhi特te聘pin講jiang師shi。有you國guo內nei外wai較jiao高gao水shui平ping大da學xue或huo研yan究jiu機ji構gou博bo士shi學xue位wei或huo博bo士shi後hou經jing曆li，有you獨du立li開kai展zhan科ke學xue研yan究jiu的de能neng力li和he較jiao大da的de學xue術shu發fa展zhan潛qian力li，已yi取qu得de較jiao高gao水shui平ping學xue術shu成cheng果guo。首shou次ci聘pin用yong時shi年nian齡ling在zai35周歲以下。

3.工作和生活待遇

（1）編製：預聘—長聘製（聘期內晉升高一級職稱和聘期考核優秀者可轉事業編製管理）；

（2）崗位：特聘副教授、特聘講師；

（3）薪酬：特聘副教授學校提供協議年薪34-42萬元（稅前）和相關福利待遇；特聘講師學校提供協議年薪28-32萬元（稅前）和相關福利待遇，

（4）科研啟動經費額度：須麵議並納入“2+5”學科與科研創新交叉平台統籌管理；

（5）安家：享受10萬元—30萬元不等的博士後或博士安家費；

（6）住房：按政策申請市、區公租房和校內過渡房，或領取租房補貼（按2000元/月標準發放，共計36個月）；

（7）符合屬地義務教育招生條件和要求的情況下
，協助安排適齡子女就讀廣州大學附屬學校。

五
、應聘方式與材料要求

（一）本公告2023年度內長期有效，因崗位需求情況有變動，應聘人員可先與各相關學院或科研機構取得聯係。

（二）通過電子郵件或電話聯係各學院（科研機構），必須向所應聘學院（科研機構）提供下列完整材料：

1.個人信息：包括身份證或護照複印件，個人簡曆
、學曆和學位證明（海外歸國的還需提供留學人員歸國及境外學曆學位認證材料），教學科研經曆等；

2.教學科研計劃；

3.學術代表作：原則上應提交不少於3篇近5年內應聘者為第一作者或通訊作者的代表作（含論文、著作
、專利、藝術作品等）；海外應屆畢業生可提供博士論文稿；

4.主持科研項目及經費情況
；

5.其他能證明教學科研水平的材料。

六、聯係方式

（一）廣州大學人事處

聯係人：李老師、箭老師、邢老師

電話：

E-mail：

通訊地址：廣州市番禺區廣州大學城外環西路230號

郵編：510006

學校網址：http://www.gzhu.edu.cn

（二）機械與電氣工程學院

聯係人：陳老師

電 話：

E-mail：

通訊地址：廣州市番禺區廣州大學城外環西路230號

學院網址：http://jd.gzhu.edu.cn

廣州大學機械與電氣工程學院

2023年5月10日