根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求

，結合本單位人員需求實際情況，擬麵向社會公開招聘工作人員
，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

天津科技大學位於渤海之濱
、海河之畔
，是中央和地方共建、天津市重點建設的以工為主，工

、理
、文、經、管
、法等學科協調發展的多科性大學。天津科技大學建於1958年nian，時shi名ming為wei河he北bei輕qing工gong業ye學xue院yuan，是shi我wo國guo首shou批pi四si所suo輕qing工gong類lei本ben科ke院yuan校xiao之zhi一yi，隸li屬shu原yuan中zhong國guo輕qing工gong業ye部bu，在zai輕qing工gong業ye屆jie享xiang有you盛sheng譽yu，是shi教jiao育yu部bu與yu天tian津jin市shi共gong建jian、以天津市管理為主的公辦全日製普通高等院校
，是國務院首批批準具有碩士學位授予權、第二批批準具有博士學位授予權、第一批有條件接受外國留學生的高校。

學校現有14個專業學院，學校現有69個本科專業。擁有食品科學與工程、輕工技術與工程、化學工程與技術、機械工程4個一級學科博士學位授權點和1個生物與醫藥專業學位博士授權點，20個一級學科碩士學位授權點，12個碩士專業學位授權類別。建有“發酵工程”國家重點學科。生物學與生物化學
、化學、農業科學、工程學、材料科學5個學科進入esi全球排名前1％。在教育部第四輪學科評估中
，輕工技術與工程、食品科學與工程兩個學科分別在全國24所和79所參評高校中位居第三和第八
，並獲得上級重點支持。食品科學與工程學科軟科排名世界第38位
，高分子學科在usnews全球排名第31位。學校建有食品科學與工程、輕工技術與工程兩個博士後流動站。2個天津市頂尖學科培育計劃學科（輕工技術與工程、食品科學與工程）、3個天津市“一流學科”（輕工技術與工程、食品科學與工程
、海洋科學）、12個天津市重點（培育）學科（輕工技術與工程
、食品科學與工程、藥學、海洋科學
、化學工程與技術

、機械工程、儀器科學與技術、管理科學與工程

、環境科學與工程
、外國語言文學、計算機科學與技術
、設計學）和7個天津市特色學科（群）。

學校建有食品營養與安全國家重點實驗室、代謝控製發酵技術國家地方聯合工程實驗室

、食品營養與安全和藥物化學國家國際科技合作基地和大健康生物技術國家國際科技合作基地、國家新農村發展研究院5個國家級科技平台，另有35個省部級平台。按照學校“頂層設計”的要求,大力推動實施“強校計劃”,已逐步構建了“政策

、平台
、項目、人才”四位一體的科技工作創新體係,在大平台、大項目
、大成果方麵取得了顯著的成效，建有天津科技大學科技園
，為各類人才交流與發展提供了更加廣闊的舞台。 現有教職工2100餘人，國家級人才20餘名
，省部級人才百餘名。

學校目前設有濱海、河(he)西(xi)兩(liang)個(ge)校(xiao)區(qu)
，學(xue)校(xiao)主(zhu)校(xiao)區(qu)位(wei)於(yu)天(tian)津(jin)市(shi)濱(bin)海(hai)新(xin)區(qu)經(jing)濟(ji)技(ji)術(shu)開(kai)發(fa)區(qu)，濱(bin)海(hai)新(xin)區(qu)位(wei)於(yu)天(tian)津(jin)東(dong)部(bu)沿(yan)海(hai)，地(di)處(chu)環(huan)渤(bo)海(hai)經(jing)濟(ji)帶(dai)和(he)京(jing)津(jin)冀(ji)城(cheng)市(shi)群(qun)的(de)交(jiao)彙(hui)點(dian)，是(shi)亞(ya)歐(ou)大(da)陸(lu)橋(qiao)最(zui)近(jin)的(de)東(dong)部(bu)起(qi)點(dian)。新(xin)區(qu)世(shi)界(jie)500強企業林立
，已建立博士後科研工作站178個，博士後創新實踐基地45個，產業豐富、產業水平高。學校緊鄰國家首個綠色發展示範區
、聯合國可持續發展大會授予“全球綠色城市”稱號、升級打造“全域花園城市”的中新天津生態城
，具有優質基礎教育和高中階段教育資源。河西校區位於天津城市副中心之一的“海河柳林”地區，臨近天津市文化中心、國際設計中心、國家會展中心
、濱海國際機場、海河教育園區等。

二、招聘方案發布及崗位

公開招聘方案於2023年6月8日在天津市教育委員會（http://jy.tj.gov.cn）招聘信息專欄和天津科技大學門戶網站（www.tust.edu.cn）公開招聘專欄發布。具體招聘崗位見《天津科技大學2023年第三批公開招聘計劃表（少數民族輔導員崗）》（附件1）。

三 

、招聘人員條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍
；

2.遵守憲法和法律
；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需要的專業或技能，參照教育部發布的專業指導目錄執行

；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策；社會人員需可以辦理調入手續
；

7.應聘人員須在2023年8月31日前取得畢業證

、學位證；

8.應屆畢業生指2023屆高校畢業生，2021

、2022年畢業後未就業高校畢業生視同為應屆畢業生；

9.滿足招聘計劃中要求的其他條件（詳見附件1），並具有相應的證明材料。

（二）凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員
；

2.正在接受立案審查的人員
；

3.曾受過黨紀、政紀、校紀處分的人員；

4.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員；

5.全日製在讀的非應屆畢業生；

6.現役軍人
；

7.被列為失信聯合懲戒對象被依法限製招聘為事業單位工作人員的；

8.報考人員不得報考聘用後即構成回避關係的招聘崗位；

9.法律規定不得聘用的其他情形的人員。

四
、公開招聘程序

按照《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等文件規定的程序開展招聘工作。此次公開招聘的命題等工作委托天津市北方人才市場組織實施。

（一）報名

1.報名時間：

6月18日9:00至6月23日16:00。

2.報名方式：

考生網上報名

，報考人員登錄天津科技大學公開招聘報名係統(http://zp.tust.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/home)進行報名。同時將簡曆抄送至郵箱：，郵件標題中注明您的姓名
、學位
、畢業學校、應聘部門、應聘崗位等信息。

（二）資格審查

筆試報名兩個工作日後，請在報名係統中查看審核結果。資格初審結果將在天津科技大學門戶網站（www.tust.edu.cn）公開招聘專欄發布。

實際通過資格初審人數與崗位的招聘計劃數之比低於3:1
，將減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘。

（三）筆試

主要測試崗位所需的基本技能和專業理論知識。

1.筆試時間

7月1日（周六上午），具體詳見天津科技大學門戶網站（www.tust.edu.cn）公開招聘專欄和筆試準考證。

2.筆試科目

職業能力測驗和綜合知識（輔導員類）（閉卷
，每門考試滿分100分）。

3.筆試地點

具體詳見天津科技大學門戶網站（www.tust.edu.cn）公開招聘專欄和筆試準考證。

4.筆試準考證打印

筆試準考證下載打印時間為6月27日起
，請考生自行打印。

5.筆試大綱

具體詳見《天津科技大學2023年第三批公開招聘（少數民族輔導員崗）筆試考試大綱》，將在天津科技大學門戶網站（www.tust.edu.cn）公開招聘專欄另行發布。

參加筆試人員須攜帶身份證入場，遲到30分鍾以上者不得入場。筆試成績和進入資格複審人員名單將在天津科技大學門戶網站（www.tust.edu.cn）公開招聘專欄進行公示。

（四）麵試考核

1.資格複審

筆試成績通過天津科技大學門戶網站（www.tust.edu.cn）公開招聘專欄發布，按照筆試成績由高到低分排序
，根據各崗位招聘計劃數與參加麵試人選數1:3的(de)比(bi)例(li)確(que)定(ding)進(jin)入(ru)資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)的(de)人(ren)員(yuan)。若(ruo)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)出(chu)現(xian)並(bing)列(lie)
，則(ze)按(an)職(zhi)業(ye)能(neng)力(li)測(ce)驗(yan)成(cheng)績(ji)由(you)高(gao)到(dao)低(di)排(pai)序(xu)並(bing)確(que)定(ding)資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)人(ren)員(yuan)。招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)進(jin)入(ru)資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)人(ren)員(yuan)人(ren)數(shu)比(bi)例(li)達(da)不(bu)到(dao)1:3時
，按照實際人數進行資格複審
，同時公布資格審查時間地點，麵試人員參加資格審查應攜帶的材料的原件及複印件：

資格複審材料：身份證、自大學起至最高學曆的畢業證
、學位證（未(wei)取(qu)得(de)學(xue)曆(li)學(xue)位(wei)證(zheng)書(shu)須(xu)提(ti)供(gong)教(jiao)務(wu)部(bu)門(men)或(huo)研(yan)究(jiu)生(sheng)主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)開(kai)具(ju)的(de)在(zai)學(xue)證(zheng)明(ming)。未(wei)取(qu)得(de)畢(bi)業(ye)證(zheng)或(huo)學(xue)位(wei)證(zheng)的(de)應(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)生(sheng)須(xu)在(zai)報(bao)到(dao)前(qian)取(qu)得(de)上(shang)述(shu)證(zheng)書(shu)，屆(jie)時(shi)不(bu)能(neng)提(ti)供(gong)者(zhe)，取(qu)消(xiao)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)）
、中共黨員證明

、本人紙質簡曆、在zai校xiao期qi間jian曾zeng擔dan任ren主zhu要yao學xue生sheng幹gan部bu或huo校xiao級ji及ji以yi上shang榮rong譽yu證zheng明ming等deng材cai料liao原yuan件jian
，並bing將jiang所suo有you複fu印yin件jian按an照zhao以yi上shang順shun序xu排pai列lie，裝zhuang訂ding。持chi國guo外wai學xue位wei的de還hai需xu提ti供gong學xue曆li學xue位wei認ren證zheng。

特別提示：未按照規定時間、地點參加資格複審的


，視為自動放棄麵試資格。

2.麵試

麵試主要測試崗位綜合素質
，內容為答辯方式。麵試成績合格分數線為60分(fen)，成(cheng)績(ji)不(bu)合(he)格(ge)者(zhe)不(bu)能(neng)進(jin)入(ru)下(xia)一(yi)環(huan)節(jie)。因(yin)取(qu)消(xiao)或(huo)放(fang)棄(qi)麵(mian)試(shi)資(zi)格(ge)形(xing)成(cheng)的(de)空(kong)額(e)
，學(xue)校(xiao)可(ke)根(gen)據(ju)實(shi)際(ji)情(qing)況(kuang)，在(zai)報(bao)考(kao)同(tong)一(yi)崗(gang)位(wei)的(de)人(ren)員(yuan)中(zhong)按(an)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)由(you)高(gao)到(dao)低(di)依(yi)次(ci)遞(di)補(bu)。

麵試方式：結構化麵談。

麵試時間：另行通知，屆時請考生登錄學校公開招聘專欄查詢具體時間、地點。

成績計算：

（1）總成績=（職業能力測驗成績+綜合知識成績）÷2×50%+麵試成績×50%
，筆試成績
、麵試成績各保留1位小數
，總成績保留2位(wei)小(xiao)數(shu)。其(qi)中(zhong)結(jie)構(gou)化(hua)麵(mian)談(tan)成(cheng)績(ji)即(ji)為(wei)麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)。若(ruo)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)總(zong)成(cheng)績(ji)出(chu)現(xian)並(bing)列(lie)，造(zao)成(cheng)進(jin)入(ru)體(ti)檢(jian)人(ren)數(shu)超(chao)出(chu)崗(gang)位(wei)聘(pin)用(yong)計(ji)劃(hua)數(shu)的(de)情(qing)況(kuang)，按(an)照(zhao)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)高(gao)者(zhe)優(you)先(xian)的(de)原(yuan)則(ze)確(que)定(ding)進(jin)入(ru)體(ti)檢(jian)人(ren)員(yuan)。如(ru)仍(reng)出(chu)現(xian)並(bing)列(lie)情(qing)況(kuang)，則(ze)按(an)照(zhao)職(zhi)業(ye)能(neng)力(li)測(ce)驗(yan)成(cheng)績(ji)由(you)高(gao)到(dao)低(di)確(que)定(ding)進(jin)入(ru)體(ti)檢(jian)人(ren)員(yuan)。

麵試專家組主要由相關領域專家和學校有關黨政領導等組成，一般不少於7人。所有崗位麵試成績均當場宣布。

最終按照總成績由高到低排序
，招聘崗位1:1的比例
，確定參加體檢人員名單。

（五）體檢

進jin入ru體ti檢jian人ren員yuan應ying在zai學xue校xiao指zhi定ding的de天tian津jin市shi三san甲jia醫yi院yuan體ti檢jian部bu門men進jin行xing入ru職zhi體ti檢jian
，體ti檢jian項xiang目mu和he標biao準zhun參can照zhao國guo家jia統tong一yi規gui定ding的de公gong務wu員yuan錄lu用yong體ti檢jian標biao準zhun和he規gui程cheng執zhi行xing，費fei用yong自zi理li。

（六）考察

考察實行思想政治素質和業務能力雙重考察。內容包括應聘人員的思想政治素質、道德品質、業務能力
、工作態度和實績、學習和工作表現、崗位適配性
、心理測試以及需要回避的問題等情況
，並對應聘人員資格條件進行複核。考察結束後由院級（單位）考評小組出具書麵綜合考察報告。考察不合格者不能進入下一環節。

（七）公示與聘用

單位將根據筆試考核、麵試考核、體檢和考察的結果
，經校長辦公會研究
，擇優確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的範圍與招聘公告發布的範圍一致，公示時間為7個工作日。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的
，由單位按照規定程序辦理聘用手續
；對有嚴重問題並查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實並做出結論後再決定是否聘用。

所有擬聘人員一般在公示期滿後2個(ge)月(yue)內(nei)完(wan)成(cheng)報(bao)到(dao)入(ru)職(zhi)手(shou)續(xu)，具(ju)體(ti)報(bao)到(dao)時(shi)限(xian)以(yi)雙(shuang)方(fang)約(yue)定(ding)為(wei)準(zhun)，除(chu)特(te)殊(shu)情(qing)況(kuang)經(jing)學(xue)校(xiao)同(tong)意(yi)可(ke)延(yan)長(chang)報(bao)到(dao)時(shi)限(xian)外(wai)，其(qi)他(ta)均(jun)視(shi)為(wei)自(zi)動(dong)放(fang)棄(qi)。對(dui)於(yu)未(wei)能(neng)按(an)期(qi)取(qu)得(de)畢(bi)業(ye)證(zheng)和(he)學(xue)位(wei)證(zheng)者(zhe)或(huo)未(wei)能(neng)在(zai)規(gui)定(ding)期(qi)限(xian)內(nei)報(bao)到(dao)者(zhe)，學(xue)校(xiao)將(jiang)取(qu)消(xiao)其(qi)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)正(zheng)式(shi)入(ru)職(zhi)後(hou)與(yu)我(wo)校(xiao)簽(qian)訂(ding)聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)，合(he)同(tong)期(qi)限(xian)按(an)學(xue)校(xiao)規(gui)定(ding)執(zhi)行(xing)（含試用期），職務晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市和學校相關政策執行。

公開招聘各環節出現不合格、自動放棄等情況時，單位將按照成績依次遞補。

（八）紀律監督

學校公開招聘工作人員實行回避製度。應聘人員如存在《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）
、《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》(津人社局發〔2011〕10號)等文件規定需要回避的情形的，應當回避。

聘(pin)用(yong)單(dan)位(wei)負(fu)責(ze)人(ren)和(he)負(fu)責(ze)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)在(zai)辦(ban)理(li)人(ren)員(yuan)聘(pin)用(yong)事(shi)項(xiang)時(shi)，涉(she)及(ji)與(yu)本(ben)人(ren)有(you)上(shang)述(shu)親(qin)屬(shu)關(guan)係(xi)或(huo)其(qi)他(ta)可(ke)能(neng)影(ying)響(xiang)招(zhao)聘(pin)公(gong)正(zheng)的(de)，應(ying)主(zhu)動(dong)回(hui)避(bi)。招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)要(yao)做(zuo)到(dao)信(xin)息(xi)公(gong)開(kai)、過程公開
、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

因不可抗力因素導致筆試
、麵試、體檢、考察等工作時間調整的，見天津市教委網站（jy.tj.gov.cn）或天津科技大學網站（www.tust.edu.cn）另行通知，請考生密切關注。

谘詢電話：


、

監督電話：

相關附件：

附件1：天津科技大學2023年第三批公開招聘計劃表（少數民族輔導員崗）.xlsx