中山大學附屬第三醫院中醫科戴敏主任醫師課題組現麵向海內外公開招收2名博士後，招滿即止。

一、課題組簡介

（一）研究方向

主要圍繞以下疾病的中西醫結合防治開展研究：

慢性乙型肝炎的臨床治愈策略
；

腫瘤（肝癌）的中西醫結合增效減毒與綜合治療模式
；

過敏性鼻炎哮喘綜合征等變態反應疾病的中西醫協同防治研究。

（二）合作導師簡介

主任醫師，中山大學附屬第三醫院中醫科主任，中山大學附屬第三醫院兒童醫學中心副主任，中山大學中山醫學院中醫學係副主任。

專業領域：擅長肝膽疾病（病毒性肝炎


、脂肪肝
、肝硬化、肝癌等）、免疫性疾病（過敏性疾病）
、腫瘤、老年病
、婦科等疾病的中西醫結合診治，具有20餘年豐富的臨床經驗。

學術成果：主持國家重點研發計劃、國家中醫藥管理局課題、廣州市科技計劃、廣東省中醫藥局課題等十餘項課題，主持校級教學質量工程項目2項
，國家藥物臨床試驗機構中醫科（中醫內科、針灸科）負責人。發表較高水平期刊論文30餘篇，主編和參編專著多部。

二、博士後招收方向

須具備中醫學或中西醫結合臨床相關專業博士學位

，研究方向契合以下任一領域：

慢性乙型肝炎的臨床治愈機製或治療策略研究；

腫瘤（肝癌）的中西醫結合防治研究；

過敏/免疫性疾病（如過敏性鼻炎哮喘綜合征）的中西醫協同防治研究。

三
、博士後招收類型

臨床型博士後

科研型博士後

四、博士後招收條件

1.        自覺遵守國家法律法規，無不良記錄
；具有良好的思想道德素質，具有較強的事業心、責任心、奉獻精神及團隊合作精神

，良好的醫德師德
，科研誠信；

2.        將於2026年取得博士學位或通過博士論文答辯

，或在近3年內取得博士學位

，品學兼優，年齡在35周歲以下；

3.        具有較強的科學研究能力
，目前已取得顯著科研成果的申請者將予以優先考慮；

4.        需全職從事博士後研究工作。

五、薪酬待遇與支持政策

（一）薪酬保障

1.薪酬待遇：醫院提供具有競爭力的薪酬待遇；

2.疊加資助：對於入選各級各類人才計劃者可對應獲得配套待遇。

（二）科研支持

科研平台資源：醫院擁有幹細胞、納米醫學中心、大數據人工智能中心、腸道微生態、太空醫學中心等5大科研平台支持，擁有天河院區、嶺南院區、奧體中心實驗室及黃村實驗室等多個實驗室平台可供使用。

科研經費支持：新進站或擬進站的優秀博士後，可以通過申報“博星計劃”獲得科研經費支持
；醫院也為優秀博士後提供科研經費支持。

（三）職業發展路徑

醫院提供多元的職業發展路徑，在站期間可申報認定助理研究員資格。在站期間業績優秀的博士後可申請轉聘副研究員。

六、申報流程

（一）報名時間

長期有效
，可隨時投遞應聘材料。

（二）報名方式

請將應聘材料發送至科室招聘郵箱
，不接收紙質版申請材料。

科室招聘郵箱：

中醫科聯係方式： 胡老師 

人才辦聯係方式：020-85252826 梁老師

（三）招聘安排

七、聯係我們

聯係地址：廣州市天河區天河路600號中山大學附屬第三醫院門診樓九樓中醫科門診

聯係電話： 胡老師

工作時間：8:00-12:00；14:30-17:30

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