發布：2026-04-06 15:19:46 關注：87429次
因工作需要，校園信息化建設與管理辦公室麵向校內教職工公開招聘管理人員1名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及崗位職責
崗位：綜合管理科科員（1人）
崗位職責：
（1）負責公文、合同、檔案管理。督辦各類行政工作材料的建檔、歸檔工作；做好合同保管工作，做好合同查詢、借記的登記；信息化項目檔案和相關文件、信息的收集、整理及歸檔工作。
（2）負責年鑒工作。做好年鑒編纂的組織工作；做好部門大事記、榮譽獲獎等曆史資料的整理工作。
（3）負責後勤與修繕管理。對外聯係用電、保電以及維修維護等事宜；負責公共部位及相關部位的修繕組織和實施；辦公家具及辦公設備維護、維修；電話費繳納。
（4）負責工會、綜合治理、值班安排等工作。統計報送大病醫保、少兒保險、獨生子女、計生信息、每周專家坐診等日常數據的統計報送。
（5）會議室管理。會議室的提前預約，協調運維人員開啟設備及會場茶水準備工作等。
（6）組織本單位工作人員學法考法工作考試。
（7）完成領導交辦的其它工作。
二、應聘條件
應聘者應滿足以下條件：
（1）全日製本科及以上學曆，專業不限。
（2）具有一定的管理工作經驗，具有執行能力、服務意識和團隊合作精神。
（3）工作踏實，有責任心，熟練使用辦公軟件，具有文字能力和溝通表達能力,熟悉相關業務政策。
（4）學校編製內在崗教職工，且符合學校跨部門流動條件。
三、招聘程序
（一）應聘報名。滿足條件者請填寫《崗位招聘報名表》（見附件），並將該表電子版和相關證件掃描件發送至luckyliu@hnu.edu.cn。應聘申請受理截止日期為2024年1月2日；
（二）資格審核及綜合考察；
（三）審批、辦理校內異動手續。
四、其它事項
（一）綜合考察時間地點另行通知；
（二）招聘過程中，如發現應聘者有材料不實或其他違規現象，將終止後續程序並取消競聘資格；
（三）谘詢電話：88821376（劉老師）
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