一、學校簡介

　　南昌大學是國家“雙一流”建設高校
、教育部與江西省部省合建高校、江西省一流大學整體建設高校。南昌大學公共政策與管理學院下設管理科學與工程係、信息管理係、公共管理學係、社會學係和心理學係;有管理科學
、信息管理與信息係統、電子商務、社會學、公共關係學、人力資源管理

、行政管理
、應用心理學8個本科專業
，其中管理科學
、電子商務、行政管理、信息管理與信息係統專業為國家一流本科專業建設點。應用心理學專業為省級一流本科專業建設點、江西省五星級本科專業稱號。學院依托博士後流動站

、一級學科博士點與碩士點及專業碩士點等平台，形成了本、碩、博互促的“教學、科研、社會服務一體化”人才培養模式

，學科建設與科研水平處於省內領先
、國內靠前的地位。

　　二
、招聘條件

　　三、報名辦法

　　1.報名時間：即日起至招滿為止。

　　2.報名方式：凡有意應聘者，將個人簡曆、各階段學曆學位證書掃描件
、身份證等相關材料一道製成壓縮包，發送至504568537@qq.com，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名。

　　3.聯係人：譚老師，電話：.

　　請應聘者認真如實填寫和提交相關材料，若因提供材料不實所引發的後果，由應聘者本人負責。

　　四、考核方法

　　考核由公共政策與管理學院組織，按照《南昌大學人事調配管理辦法》執行
，具體考核時間、地點由公共政策與管理學院另行通知，請所有應聘者保持電話暢通。

　　五、體檢、考察
、公示

　　1.體檢。根據考核結果
，按崗位招聘人數1：1的比例擇優確定健康檢查人員。在我單位指定的地點進行健康檢查

，檢查標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規字[2021]3號)和學校相關規定執行，應聘者應身心健康。

　　2.考察。對體檢合格者進行考察
，全麵了解考察對象的政治素質、道德品質
、工作能力
、遵紀守法
、廉潔自律、學習工作表現等情況。

　　3.公示。經考核、檢查合格，報學校審批通過後
，用人單位將擬錄用人員基本情況、崗位等相關信息在校內公示一周。

　　六
、聘用、待遇

　　1.公示無異議後
，按規定辦理相關聘用手續

、納入編製備案製管理。享受國家規定的事業單位工作人員待遇。

　　2.聘用人員實行試用期，試用期按國家有關規定執行。試用期滿考核不合格的，按有關規定予以解聘。

　　3.待遇。提供購房補貼科研啟動費共23到53萬不等，具體谘詢人事處人事科。

　　學校還提供公租房，妥善安排配偶工作;為子女提供幼兒園至高中的一條龍優質教育資源;學校附屬三甲醫院提供優質的醫療保障服務。另享受南昌市人才政策：博士研究生享受南昌“人才十條”待遇(生活補貼5萬元)。

　　南昌大學人事處

　　2023年10月9日

　　信息來源於網絡，如有變更請以原發布者為準。

　　來源鏈接：

　　http://rczp.ncu.edu.cn/yxbsrc/3f62facba53e49bb94bced37c66bc4f1.htm
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