宿遷學院是省教育廳主管的全額撥款事業單位，位於江蘇省宿遷市黃河南路399號。為更好地選拔優秀適崗人才
，充實人才隊伍

，優化師資結構，宿遷學院現麵向社會公開招聘優秀人才。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定
，現將有關事項公告如下：

一
、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）遵紀守法
，品行端正
，團結協作，敬業樂群
、廉潔奉公。

（三）適應崗位要求的身體條件。

（四）年齡要求為：1-4號崗位碩士研究生年齡在30周歲及以下（1995年1月1日之後出生）；博士研究生年齡不超過35周歲（1990年1月1日之後出生）；具有5年以上專職輔導員工作經曆的

，放寬至35周歲（1990年1月1日之後出生）。5-8號崗位應屆碩士年齡在30周歲以下（1995年1月1日之後出生）；非應屆碩士年齡在35周歲以下（1990年1月1日之後出生）；博士研究生年齡不超過40周歲（即1985年1月1日之後出生）。

（五）1-4號崗位要求為中共黨員（含中共預備黨員），並具備下列條件之一：

1.在高校就讀期間擔任主要學生幹部1年（12個月）及以上。主要學生幹部包括：班級班長（正、副）、團支部書記
、黨支部書記

；學校二級學院團委、學生會

、研究生會、社聯正部長及以上學生幹部

；學校團委、學生會
、研究生會、社聯副部長及以上學生幹部，社團（協會）負責人。出具的證明中須明確任職職務和任職起止年月。

2.有1年（12個月）及以上高校輔導員工作經曆（須有所在單位人事部門證明）。

3.有3年（36個月）及以上企事業單位專職從事思想政治工作經曆（指正式參加工作經曆，不含個人學生時期實習
、兼職工作經曆）。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會
、總支部委員會
、支部委員會擔任專職書記、副書記
，或在紀檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統戰等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團、婦聯專職從事思想政治工作
，以及專職從事思想教育或職業道德建設工作。

4.1-4號崗計算學生幹部任職經曆、工作經曆的截止日期為報名截止之日。

（六）具備報考崗位要求的專業、技能等資格條件（詳見崗位表）。本次招聘的應屆畢業生須於2025年8月31日前畢業並取得學曆學位證書，且仍無工作單位。2023年和2024年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位
，其檔案關係仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學曆認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘應屆畢業生崗位。

國（境）外教學科研機構學習同期畢業人員
，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員，同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致。

5-8號崗計算工作經曆的基準日期為報名截止之日。

（七）取得祖國大陸普通高校學曆的台灣學生和取得祖國大陸承認學曆的其他台灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。

二
、報名

（一）報名時間、地點、方式

應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平台”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網絡同步進行。報名網址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳）

1.報名
、照片上傳：3月5日9∶00－3月30日16∶00；

2.資格初審：3月5日9∶00－3月31日16∶00；

3.陳述申辯：3月5日－4月1日期間9∶00－16∶00；

4.對初審異議的處理：3月5日9∶00－4月1日18∶00；

5.繳費確認：3月5日9∶00－4月2日12∶00。

（二）網上確認

1.應聘人員網上提交報名信息24小時後（節假日順延）可到報名網站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。

2.本次公開招聘收取報名費100元，通過初審後的應聘人員進行網上支付
，在網上繳納報名費100元。通過初審並且完成繳費確認的人員，即報名成功。

3.未按時在網上確認報名資格、上傳照片
、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。

（三）網上打印準考證

通過資格初審和繳費確認的應聘人員
，請於指定時間到江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳下載
、打印準考證。具體打印準考證時間在宿遷學院人才招聘網站（http://zp.squ.edu.cn）“通知公告”欄進行公布
，應聘人員應按規定的時間打印準考證
，否則不得參加筆試考試。打印中如有問題，請撥打電話：。

（四）報名注意事項

1.yingpinrenyuanangangweiyaoqiuhewangshangtishi
，rushitianxieyouguanfuhebaomingtiaojiandeyouguanxinxi，zhuyaoxuexigongzuojinglilanxiangxitianxie，yijigangweiyaoqiudeqitazigetiaojian。bingshangchuanbenrenjinqimianguanzhengmianercun（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

因未準確或未按要求填寫個人信息以及與報考條件有關的相關信息，導致初審
、zigefushenbunengtongguohuobunengcanjiakaoshide
，houguozixingchengdan。xuexiaogenjuyingpinrenyuantigongdexinxijinxingshenhe。yingpinrenyuannongxuzuojiade，yijingzhashi，jiquxiaoyingpinzige。

2.1-4號崗位應聘人員在報名時請對照報考條件，在“學習和社會工作簡曆”欄中補充填寫主要學生幹部任職經曆或工作經曆（須注明所在單位、任職職務以及任職起止年月）。5-6號崗位在“學習和社會工作簡曆”欄中補充填寫工作經曆（須注明所在單位、任職職務以及任職起止年月）。

3.本次招聘崗位為短期招聘崗位
，開考比例考核為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，並在省人力資源社會保障網上公告。應聘被取消崗位的人員可在2025年4月3日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業單位公開招聘平台補報其他符合條件的崗位。

4.應ying聘pin人ren員yuan隻zhi能neng從cong崗gang位wei表biao選xuan擇ze一yi個ge崗gang位wei報bao名ming。資zi格ge初chu審shen通tong過guo後hou，不bu可ke更geng改gai報bao名ming信xin息xi。未wei通tong過guo資zi格ge初chu審shen的de應ying聘pin人ren員yuan
，在zai報bao名ming期qi內nei，可ke以yi改gai報bao符fu合he資zi格ge條tiao件jian的de其qi他ta崗gang位wei。應ying聘pin人ren員yuan要yao使shi用yong在zai有you效xiao期qi內nei的de第di二er代dai居ju民min身shen份fen證zheng進jin行xing報bao名ming，報bao名ming與yu考kao場chang使shi用yong的de身shen份fen證zheng必bi須xu一yi致zhi。

5.有下列情形之一的，請勿報名應聘：

（1）現役軍人
、普通高校在讀非應屆畢業生
；

（2）與事業單位負責人員有夫妻關係、直係血親關係、三代以內旁係血親關係或者近姻親關係等親屬關係的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關係的，不得應聘到崗後形成直接上下級領導關係的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位
；

（3）5年服務期未滿的新錄用公務員
、被聘用到江蘇省地方各類事業單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員（距服務期滿不足6個月除外），或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員
，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、考試科目
、時間和實施辦法

考試公告（包括資格複審、考試的時間地點）將在宿遷學院人才招聘網（http://zp.squ.edu.cn）“通知公告”欄進行公布。通過資格初審的應聘人員應及時查看，並按要求參加考試和資格複審，否則視為放棄資格。

（一）1-7號崗位考試方式為筆試、試講
、麵試。

1.筆試

筆bi試shi主zhu要yao考kao核he應ying聘pin人ren員yuan的de綜zong合he素su質zhi及ji崗gang位wei勝sheng任ren能neng力li
，考kao試shi科ke目mu為wei招zhao聘pin崗gang位wei相xiang關guan專zhuan業ye知zhi識shi，不bu指zhi定ding大da綱gang和he教jiao材cai。應ying聘pin人ren員yuan按an照zhao準zhun考kao證zheng上shang規gui定ding的de時shi間jian和he地di點dian參can加jia筆bi試shi。沒mei有you按an照zhao準zhun考kao證zheng上shang規gui定ding的de時shi間jian和he地di點dian參can加jia筆bi試shi的de人ren員yuan視shi為wei主zhu動dong放fang棄qi。筆bi試shi結jie束shu後hou10個工作日內，筆試成績在宿遷學院人才招聘網（http://zp.squ.edu.cn）“通知公告”欄進行公布，應聘人員可憑準考證號查詢。筆試60分為合格（總分100分）。

在筆試成績合格者中
，從高分到低分
，按各招聘崗位擬聘用人數1:3，對應聘人員進行資格複審
，確定試講、麵試人選。如有複審不通過人員

，在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補。複審通過者參加試講、麵試。如某招聘崗位資格複審通過人數不足3人
，按實際人數確定麵試人選。

試講、麵試的時間、地點將在宿遷學院人才招聘網（http://zp.squ.edu.cn）“通知公告”欄進行公布
，應聘人員應按要求參加，否則視為放棄資格。

2.資格複審

試講
、麵(mian)試(shi)前(qian)，應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)須(xu)提(ti)供(gong)相(xiang)關(guan)報(bao)名(ming)材(cai)料(liao)原(yuan)件(jian)，由(you)宿(xiu)遷(qian)學(xue)院(yuan)人(ren)事(shi)處(chu)對(dui)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)的(de)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)進(jin)行(xing)現(xian)場(chang)資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)。無(wu)法(fa)提(ti)供(gong)以(yi)下(xia)材(cai)料(liao)原(yuan)件(jian)或(huo)提(ti)供(gong)的(de)材(cai)料(liao)不(bu)符(fu)合(he)要(yao)求(qiu)的(de)，學(xue)校(xiao)有(you)權(quan)取(qu)消(xiao)其(qi)參(can)加(jia)考(kao)核(he)資(zi)格(ge)。資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)時(shi)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)需(xu)提(ti)供(gong)以(yi)下(xia)材(cai)料(liao)的(de)原(yuan)件(jian)及(ji)複(fu)印(yin)件(jian)：

1-4號崗位提供：

（1）應聘人員身份證。

（2）應屆畢業生（含2023年

，2024年畢業但尚未就業的）須提供所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》

，擇業期內未落實工作單位以應屆畢業生身份報考的
，須同時提供《檔案保管或托管證明》等證明材料。非應屆畢業生須提供已取得研究生學曆證書、碩士及以上學位證書
；在國（境）外取得學曆學位的需提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學曆學位認證書》。

（3）中共黨員（含中共預備黨員）須由所在黨總支出具證明（6個月內有效）。

（4）在校期間主要學生幹部任職經曆證明：班級、二級學院主要學生幹部經曆須由二級學院黨委（黨總支）或行政出具證明，校級主要學生幹部經曆須由學校團委、研究生工作部（研究生院）、學生工作處（部）等學生管理部門出具證明，證明中須明確任職職務和任職起止年月，任職須滿1年（12個月）。

（5）工作經曆證明：高校、企事業單位任職工作經曆由所在單位人事部門出具證明，證明中須明確任職職務和任職起止年月，工作經曆不含個人學生時期實習


、兼職工作經曆。應聘人員提供的所有材料、各ge單dan位wei開kai具ju的de應ying聘pin人ren員yuan證zheng明ming材cai料liao均jun須xu真zhen實shi有you效xiao。經jing查zha實shi有you弄nong虛xu作zuo假jia行xing為wei的de
，對dui應ying聘pin人ren員yuan立li即ji取qu消xiao應ying聘pin和he錄lu用yong資zi格ge或huo解jie除chu聘pin用yong合he同tong。情qing節jie嚴yan重zhong的de，記ji入ru事shi業ye單dan位wei公gong開kai招zhao聘pin人ren員yuan誠cheng信xin檔dang案an庫ku。

5-7號崗位提供：

（1）應聘人員身份證。

（2）應屆畢業生（含2023年，2024年畢業但尚未就業的）須提供所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、成績單，擇業期內未落實工作單位以應屆畢業生身份報考的，須同時提供《檔案保管或托管證明》等證明材料。非應屆畢業生須提供已取得研究生學曆證書、碩士及以上學位證書；在國（境）外取得學曆學位的需提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學曆學位認證書》。

（3）其他資格複審證書材料等。應聘人員提供的所有材料、各ge單dan位wei開kai具ju的de應ying聘pin人ren員yuan證zheng明ming材cai料liao均jun須xu真zhen實shi有you效xiao。經jing查zha實shi有you弄nong虛xu作zuo假jia行xing為wei的de，對dui應ying聘pin人ren員yuan立li即ji取qu消xiao應ying聘pin和he錄lu用yong資zi格ge或huo解jie除chu聘pin用yong合he同tong。情qing節jie嚴yan重zhong的de，記ji入ru事shi業ye單dan位wei公gong開kai招zhao聘pin人ren員yuan誠cheng信xin檔dang案an庫ku。

3.試講

1-4號崗試講主要考察輔導員的組織管理能力、邏輯思維能力
、教學基本能力、課堂控製能力等。5-7號崗試講內容以招聘崗位要求相關的專業知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。1-7號崗試講成績達到60分（滿分100分）為合格。試講成績當場公布。沒有按照規定的時間和地點參加試講的人員視為主動放棄。

4.麵試

主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質，麵試成績當場公布，麵試60分為合格（總分100分）
，低於60分不予聘用。進入麵試人員姓名
、筆試成績、試講成績
、崗位及排名在宿遷學院人才招聘網站（http://zp.squ.edu.cn）“通知公告”欄進行公布。沒有按照通知規定的時間和地點參加麵試的人員視為主動放棄。

采用百分製計算應聘人員總成績。總成績滿分為100分。總成績計算方法：總成績=筆試成績×40%+試講成績×30%+麵試成績×30%。總成績合格線為60分

，總成績不合格人員不予錄用。筆試成績
、試講成績、麵試成績
、考試總成績均按四舍五入原則計算到小數點後兩位。若總成績出現並列，則按照麵試成績高者優先的原則確定體檢人員。若筆試成績、試講成績、麵試成績均同分，采用麵試加試確定排序。筆試、試講
、麵試任一單項成績未達標，考核即為不合格。

學校對1-4號崗位確定參加試講、麵試人員進行心理測試，主要測試其心理健康狀態和素質能力，心理測試為考察項，不計入總成績。

（二）8號崗位考試方式為專業技能測試
、麵試。

1.專業技能測試

主要測試履行崗位職責所需的專業知識及業務能力水平，考生成績須達到60分為合格（總分100分）。在專業技能測試合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按擬聘用人數1:3的比例範圍內確定參加麵試人員，人數不足1:3的
，均進入下一輪。專業技能測試成績當場公布。需進行專業技能測試的崗位詳見《崗位表》。

2.資格複審

麵(mian)試(shi)前(qian)

，應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)須(xu)提(ti)供(gong)相(xiang)關(guan)報(bao)名(ming)材(cai)料(liao)原(yuan)件(jian)，由(you)宿(xiu)遷(qian)學(xue)院(yuan)人(ren)事(shi)處(chu)對(dui)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)的(de)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)進(jin)行(xing)現(xian)場(chang)資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)。無(wu)法(fa)提(ti)供(gong)以(yi)下(xia)材(cai)料(liao)原(yuan)件(jian)或(huo)提(ti)供(gong)的(de)材(cai)料(liao)不(bu)符(fu)合(he)要(yao)求(qiu)的(de)，學(xue)校(xiao)有(you)權(quan)取(qu)消(xiao)其(qi)參(can)加(jia)考(kao)核(he)資(zi)格(ge)。資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)時(shi)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)需(xu)提(ti)供(gong)以(yi)下(xia)材(cai)料(liao)的(de)原(yuan)件(jian)及(ji)複(fu)印(yin)件(jian)：

（1）應聘人員身份證。

（2）應屆畢業生（含2023年，2024年畢業但尚未就業的）須提供所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》
、成績單
，擇業期內未落實工作單位以應屆畢業生身份報考的，須同時提供《檔案保管或托管證明》等證明材料。非應屆畢業生須提供已取得研究生學曆證書、碩士及以上學位證書；在國（境）外取得學曆學位的需提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學曆學位認證書》。

（3）其他資格複審證書材料等。應聘人員提供的所有材料、各ge單dan位wei開kai具ju的de應ying聘pin人ren員yuan證zheng明ming材cai料liao均jun須xu真zhen實shi有you效xiao。經jing查zha實shi有you弄nong虛xu作zuo假jia行xing為wei的de
，對dui應ying聘pin人ren員yuan立li即ji取qu消xiao應ying聘pin和he錄lu用yong資zi格ge或huo解jie除chu聘pin用yong合he同tong。情qing節jie嚴yan重zhong的de，記ji入ru事shi業ye單dan位wei公gong開kai招zhao聘pin人ren員yuan誠cheng信xin檔dang案an庫ku。

3.麵試

主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質，麵試成績當場公布
，麵試60分為合格（總分100分），低於60分不予聘用。進入麵試人員姓名、專業技能測試成績、崗位及排名在宿遷學院人才招聘網站（http://zp.squ.edu.cn）“通知公告”欄進行公布。沒有按照通知規定的時間和地點參加麵試的人員視為主動放棄。

采用百分製計算應聘人員總成績。總成績滿分為100分。總成績計算方法：總成績=專業技能測試成績×60%+麵試成績×40%。總成績合格線為60分，總成績不合格人員不予錄用。專業技能測試成績、麵試成績、考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)均(jun)按(an)四(si)舍(she)五(wu)入(ru)原(yuan)則(ze)計(ji)算(suan)到(dao)小(xiao)數(shu)點(dian)後(hou)兩(liang)位(wei)。若(ruo)總(zong)成(cheng)績(ji)出(chu)現(xian)並(bing)列(lie)
，則(ze)按(an)照(zhao)麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)高(gao)者(zhe)優(you)先(xian)的(de)原(yuan)則(ze)確(que)定(ding)體(ti)檢(jian)人(ren)員(yuan)。若(ruo)專(zhuan)業(ye)技(ji)能(neng)測(ce)試(shi)成(cheng)績(ji)
、麵試成績均同分
，采用麵試加試確定排序。專業技能測試、麵試任一單項成績未達標

，考核即為不合格。

四、體檢、考察

考試結束後，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績
，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

對dui體ti檢jian合he格ge人ren員yuan由you用yong人ren單dan位wei組zu織zhi考kao察cha，並bing根gen據ju考kao察cha和he體ti檢jian結jie果guo，確que定ding擬ni聘pin用yong人ren員yuan名ming單dan。擬ni聘pin用yong人ren員yuan名ming單dan將jiang在zai江jiang蘇su省sheng人ren力li資zi源yuan和he社she會hui保bao障zhang網wang站zhan上shang公gong示shi7個工作日。公示內容包括崗位編號
、招聘單位、崗位名稱
、擬聘用人員姓名、學曆、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因(yin)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)考(kao)察(cha)或(huo)者(zhe)體(ti)檢(jian)不(bu)符(fu)合(he)要(yao)求(qiu)的(de)，或(huo)擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)選(xuan)公(gong)示(shi)的(de)結(jie)果(guo)影(ying)響(xiang)聘(pin)用(yong)的(de)，或(huo)擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)選(xuan)明(ming)確(que)放(fang)棄(qi)聘(pin)用(yong)的(de)，或(huo)其(qi)他(ta)原(yuan)因(yin)導(dao)致(zhi)聘(pin)用(yong)崗(gang)位(wei)空(kong)缺(que)時(shi)，按(an)照(zhao)總(zong)成(cheng)績(ji)由(you)高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)一(yi)次(ci)性(xing)遞(di)補(bu)。聘(pin)用(yong)審(shen)批(pi)或(huo)者(zhe)備(bei)案(an)後(hou)不(bu)再(zai)遞(di)補(bu)。

五、公示與聘用

對dui公gong示shi無wu異yi議yi人ren員yuan，經jing省sheng人ren力li資zi源yuan和he社she會hui保bao障zhang部bu門men備bei案an後hou
，宿xiu遷qian學xue院yuan為wei其qi辦ban理li有you關guan聘pin用yong手shou續xu
，並bing與yu其qi簽qian訂ding聘pin用yong合he同tong，並bing約yue定ding試shi用yong期qi，初chu次ci就jiu業ye的de聘pin用yong人ren員yuan試shi用yong期qi為wei12個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格
，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的
，除依法依規解除聘用合同外，應當在學校最低服務3年（含試用期）。擬聘用專職輔導員與學校簽訂聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，一經聘用須在本校輔導員崗位服務4年以上（含試用期），服務期內不得調動或在校內交流到非輔導員崗位。

有下列情形之一者，學校取消聘用資格：

1.無工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同後
，30個工作日內不與學校簽訂聘用合同者；

2.有工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同後，30個工作日內不能提供與原單位解除工作關係證明者

；

3.應屆畢業生不能按期取得相應學曆
、學位證書者。

六、招聘政策谘詢

宿遷學院人事處負責回答此次招聘政策谘詢。

谘詢電話：

七、招聘工作監督

宿遷學院紀委對此次招聘工作進行紀律監督。

監督電話：

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱：，

舉報電話：。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：，

舉報電話：。

九、技術支持

1.係統注冊、登錄谘詢電話：

2.報名技術支持電話：