鄭州大學(學校網站：http://www.zzu.edu.cn)是國家“211工程”重點建設高校、一流大學建設高校和“部省合建”高校。根據《鄭州大學2023年公開招聘工作人員(博士)方案》，結合學校輔導員隊伍建設需要，現麵向社會公開招聘專職輔導員(博士)10名。

　　一
、招聘人數與崗位

　　專職輔導員10名(含本科生、研究生輔導員)
，五年不得轉崗(一個聘期為五年)。

　　二
、招聘條件

　　(一)應聘人員必須具備的基本條件：

　　1.中共黨員(含預備黨員)，具有較高的政治覺悟和堅定的理想信念，擁護黨的路線、方針、政策，忠誠黨的教育事業
，熱愛大學生思想政治教育工作和學生管理工作;

　　2.具有中華人民共和國國籍;

　　3.遵守憲法和法律;

　　4.具有良好的品行;

　　5.具備正常履行崗位職責的身體條件;

　　6.具有博士研究生學曆學位的優秀畢業生，包括2022屆博士畢業生和2023年7月1日之前畢業的2023屆博士畢業生(以畢業證書上的時間為準)、博士後出站人員、符合條件的國(境)外留學歸國博士畢業生及博士後出站人員;

　　7.年齡不超過35周歲(出生日期在1988年6月1日以後)。

　　(二)有下列情形之一的不接受報名應聘：

　　因yin犯fan罪zui受shou過guo刑xing事shi處chu分fen的de

，被bei開kai除chu中zhong國guo共gong產chan黨dang黨dang籍ji的de，被bei開kai除chu公gong職zhi的de，被bei列lie為wei失shi信xin聯lian合he懲cheng戒jie對dui象xiang的de，曾zeng在zai招zhao聘pin考kao試shi中zhong被bei認ren定ding有you舞wu弊bi等deng嚴yan重zhong違wei反fan招zhao聘pin紀ji律lv行xing為wei的de
，正zheng在zai接jie受shou紀ji律lv審shen查zha或huo涉she嫌xian違wei法fa犯fan罪zui正zheng在zai接jie受shou司si法fa調tiao查zha尚shang未wei作zuo出chu結jie論lun人ren員yuan
，以yi及ji法fa律lv法fa規gui規gui定ding不bu得de招zhao用yong為wei事shi業ye單dan位wei工gong作zuo人ren員yuan的de其qi他ta情qing形xing人ren員yuan。

　　三、招聘程序

　　(一)係統報名

　　1.報名時間：公告發布之日起，至2023年6月20日23時59分前。

　　2.報名方式：微信掃描下方二維碼，登錄鄭州大學人才招聘係統，按要求完整填寫本人基本信息、學習、培訓及工作經曆信息並上傳材料掃描件進行報名，不接受現場報名。

　　(二)資格審查

　　請確認所填報名信息真實、完整
、無wu誤wu

，報bao名ming信xin息xi一yi經jing提ti交jiao不bu得de修xiu改gai。因yin個ge人ren信xin息xi填tian寫xie問wen題ti造zao成cheng的de一yi切qie後hou果guo由you應ying聘pin者zhe個ge人ren承cheng擔dan。資zi格ge審shen查zha貫guan穿chuan招zhao聘pin工gong作zuo全quan過guo程cheng，應ying聘pin者zhe報bao名ming時shi提ti交jiao的de信xin息xi和he材cai料liao不bu實shi或huo不bu完wan整zheng
，視shi為wei資zi格ge審shen查zha未wei通tong過guo，取qu消xiao其qi應ying聘pin及ji錄lu用yong資zi格ge。

　　學校根據發布崗位要求對應聘人員進行資格審查和擇優篩選，確定參加考核人員。

　　(三)麵試考核

　　鄭州大學招聘輔導員工作領導小組負責組織實施考核工作，考核時間另行通知。參加考核人員須攜帶各類證件原件到現場進行確認(含身份證、本科、碩士、博士畢業證和學位證)。

　　(四)體檢和考察

　　考核通過人員在學校指定的醫院進行體檢。體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及方法(試行)》(豫教人[2003]27號)，體檢不合格者不予錄用。體檢合格人員由我校對其思想政治表現
、道德品質等進行考察。

　　因擬聘人員政審、心理健康、體檢不合格或主動放棄聘用資格等原因出現招聘崗位空缺時，按應聘人員考試總成績由高到低遞補。

　　(五)擬聘用人員公示

　　體檢
、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在學校網站公示後，報省人力資源和社會保障廳審核備案。

　　(六)聘用

　　經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續。

　　四、崗位待遇

　　(一)納入國家事業單位編製;

　　(二)工資按照學校確定的崗位等級相應標準執行;

　　(三)安家費標準為稅前10萬元，無科研啟動費;

　　(四)鄭州市“黃河人才計劃”補貼標準：對畢業3年內(海外留學優秀人才畢業6年內)來鄭工作的全日製博士研究生，按每人每月1500元的標準發放生活補貼，最長發放36個月。對符合條件的博士畢業生給予10萬元首次購房補貼(符合條件者須個人自行申請)。

　　五、其他說明

　　(一)報名實行誠信承諾製度。應聘人員須保證報名信息及相關證明材料真實、準確、完整
、有效。因個人填寫信息不準確、不真實、不齊全、不完整，造成資格審核不合格或取消聘用資格的，責任自負;

　　(二)應聘人員須保持報名時所留聯係電話的暢通，以便通知招聘相關事宜，因本人變更聯係電話
、停機、關機等原因無法聯係者，視為放棄;

　　(三)一經發現有弄虛作假者，學校將中止選聘或予以解聘
，並保留進一步追究相關責任的權利;

　　(四)擬錄用人員在報到通知發出後3個(ge)月(yue)內(nei)辦(ban)理(li)入(ru)職(zhi)手(shou)續(xu)，否(fou)則(ze)視(shi)為(wei)主(zhu)動(dong)放(fang)棄(qi)入(ru)職(zhi)資(zi)格(ge)。因(yin)擬(ni)招(zhao)人(ren)員(yuan)體(ti)檢(jian)不(bu)合(he)格(ge)或(huo)主(zhu)動(dong)放(fang)棄(qi)資(zi)格(ge)等(deng)原(yuan)因(yin)出(chu)現(xian)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)空(kong)缺(que)時(shi)，按(an)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)考(kao)察(cha)結(jie)果(guo)排(pai)序(xu)依(yi)次(ci)遞(di)補(bu);

　　(五)崗位試用期12個月;

　　(六)本次公開招聘不收取任何報名費和考試費，招聘涉及的個人差旅和食宿自理。

　　六、本次招聘工作聯係人

　　人事處：任老師，聯係電話：

　　學生處：於老師，聯係電話：

　　研工部：孫老師


，聯係電話：

　　七、紀律與監督

　　學(xue)校(xiao)紀(ji)檢(jian)監(jian)察(cha)部(bu)門(men)將(jiang)負(fu)責(ze)整(zheng)個(ge)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)的(de)監(jian)督(du)檢(jian)查(zha)，對(dui)舉(ju)報(bao)和(he)申(shen)訴(su)進(jin)行(xing)調(tiao)查(zha)查(zha)處(chu)。資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)貫(guan)穿(chuan)招(zhao)聘(pin)過(guo)程(cheng)始(shi)終(zhong)，應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)如(ru)有(you)弄(nong)虛(xu)作(zuo)假(jia)
、隱瞞、漏報、作弊等行為，一經查實，將取消應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的處理。

　　紀委監督電話：

　　省人社廳事業處：

　　鄭州大學人事處

　　2023年5月31日