發布:2026-04-07 13:30:31 關注:42821次
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| 招聘崗位:聯合招收博士後 | |
| 招聘人數:1 名 | |
| 聘用方式 | |
| 工作站聯合招收博士後 | |
| 招聘條件 | |
| 研究生教育學曆,博士學位 1. 遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行,身心健康; 2. 具備紮實的食品科學、食品工程相關專業基礎知識和良好的科研能力與素養; 3. 已獲得相關專業博士學位,或已通過博士論文答辯的應屆博士畢業生,身體健康; 4. 有所選項目需要的植物蛋白、穀物與澱粉工程、食品組成與物性、食品加工技術相關專業背景或工作經驗; 5. 有較好的英文文獻能力和團隊合作能力。 | |
| 崗位職責 | |
| 在站工作兩年,主要從事方向可為植物蛋白研究\穀物與澱粉基礎研究\食品加工創新技術與食品物性研究。 | |
| 崗位待遇 | |
| 在豐益生物技術研發中心工作站工作的博士後研究人員,工資待遇、公積金繳納及保險等依照本研發中心同級別技術人才相關待遇進行安排(不低於18萬元/年),並為進站博士後研究人員提供充足的科研經費和研究條件。 根據上海市浦東新區相關政策,招錄的博後站研究人員享有以下政策扶持: 1. 凡博士後研究人員進站後,戶口可在上海市浦東新區人才中心落公共戶口;在博後站分站工作滿兩年出站後,如留在上海繼續工作,則其本人可直接辦理落戶,子女、配偶可按相關國家規定和上海市人才引進辦法相關規定辦理隨遷手續。 2. 博後站工作期間,博士後研究人員子女憑國人部博士後管理部門或上海市人事部介紹信,享有與上海市常住居民子女同等的幼兒園、小學、初中入學辦理待遇,報考高中或中等專業學校、報考高等院校等,享受與上海市常住戶口居民同等待遇。 3. 浦東新區相關人才引進的其它扶持政策。 | |
| 其他 | |
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