一、單位簡介

華南理工大學電子與信息學院現有2個一級學科博士學位授權點（信息與通信工程、電子科學與技術）


，1個博士專業學位授權類別（電子信息），1個碩士專業學位授權類別（電子信息）
，以及2個博士後流動站。現有教職工144人，其中專任教師97人，正高職稱38人
，副高職稱46人。學院教師中有海外高層次引進人才3人，國家級重大人才工程入選者1人
，國家傑出青年基金獲得者3人，國家優秀青年基金獲得者6人
，國家級教學名師1人
，IEEEFellow4人。學院現有在校生2194人（其中留學生40人）
，本科生1238人
，碩士研究生709人，博士生247人。

學院堅持立德樹人、內涵式發展的辦學理念，將人才培養
、科(ke)學(xue)研(yan)究(jiu)和(he)學(xue)科(ke)建(jian)設(she)緊(jin)密(mi)結(jie)合(he)，依(yi)托(tuo)電(dian)子(zi)信(xin)息(xi)行(xing)業(ye)，強(qiang)化(hua)產(chan)學(xue)研(yan)聯(lian)合(he)，在(zai)師(shi)資(zi)隊(dui)伍(wu)建(jian)設(she)和(he)人(ren)才(cai)培(pei)養(yang)方(fang)麵(mian)形(xing)成(cheng)了(le)獨(du)特(te)的(de)優(you)勢(shi)。目(mu)前(qian)已(yi)與(yu)阿(e)裏(li)巴(ba)巴(ba)、百度

、科大訊飛、TCL、中國移動
、中國電信
、中國聯通
、中興通訊



、京信通信、中廣核集團、南方電網、微軟亞洲研究院、雷曼光電
、廣州視源電子等信息產業龍頭企業建立長期產學研合作關係。學院國際合作廣泛，分別與美國密蘇裏大學
、英國愛丁堡大學、英國伯明翰大學、比利時魯汶大學、美國羅格斯大學、日本早稻田大學
、澳大利亞昆士蘭大學等國（境）外知名大學長期開展交流與合作。

二、崗位描述

崗位類型：教師(長聘教授,準聘教授,準聘副教授)

三

、學科方向

通信與網絡：無線通信、水聲通信
、移動超聲傳感與探測
、網絡架構與業務、網絡安全
、水下定位與探測、聲電融合網絡

、空天地海一體化網絡，水聲信號處理

、光通信係統和網絡等

智能信息處理：人工智能
、機器學習、模式識別、智能信號處理
、大數據分析、人體感知與跨媒體智能、雲計算等

人工智能醫療：醫療機器人、醫學影像
、中醫人工智能、輔助診療、可穿戴式計算、多模態
、病理語音輔助情感分析等眾多人工智能和中西醫療交叉領域

電磁場與微波技術：無線通信與雷達係統中的微波器件/射頻電路/射頻芯片設計、計算電磁學與電磁仿真技術、毫米波與太赫茲理論和技術、超寬帶技術、人工電磁超材料及其應用等

四、招聘要求

1.準聘副教授（Associate Professor，Tenure Track）

（1）一般35周歲以下
，最大不超過40周歲；

（2）應具有博士學位。博士畢業後在海內外高校
、科研機構、企業等一般應具有不少於2年的科研工作經曆；

（3）在學術研究方麵有創新構想，具有明確的研究方向、獨立開展科研工作的能力和良好的發展潛力，具有紮實的科研基礎。

2.準聘教授（Professor
，TenureTrack）

（1）一般不超過45周歲；

（2）應具有博士學位。海外人才，博士畢業後在海外一般應具有不少於3年的科研工作經曆且學術業績突出；國內人才一般應具有高級專業技術職務；

（3）能獨立發展一個學術方向
，創新能力強
，學術發展潛力大，取得國內外同行公認的標誌性成果。

3.長聘教授（Professor，Tenured）

（1）一般不超過50周歲；

（2）應具有博士學位。海外人才一般應具有海外高校副教授及以上職務或在國際企業、機構達到相當水平職務
；國內人才一般應具有正高級專業技術職務
；

（3）在本學科領域開展原創性研究或關鍵技術研究
，並取得重要標誌性成果
，或者在服務國家戰略和經濟社會發展中取得重要成果
、做出重要貢獻。

*學術水平特別突出者，在年齡或工作資曆等條件上，學校可視情況適當放寬。

五、福利薪酬

01優厚待遇：

·按事業編製聘用。

·參照國際一流大學相應職位，提供具有競爭力的薪酬
；對於高端領軍人才或業績特別突出的青年拔尖人才
，薪酬可按“一事一議”商談。

·提供安家補貼，同時視校內房源情況提供公租房。

·準聘副教授按副高標準
、準聘教授及以上人員按正高標準，享受社保、公積金、醫療等相關福利待遇。

02科研支持：

·準聘副教授具有副教授學術頭銜
，聘為碩士生或博士生導師
，保證研究生指標，支持獨立開展學術研究。

·準聘教授及以上人員具有教授學術頭銜，聘為博士生導師
，保證研究生指標

，支持招收博士後

，組建學術團隊。

·提供良好的科研空間和充足的科研啟動經費。

·權威專家指導申報國家、省市級各類項目。

03子女教育：

·為子女提供華南理工大學附屬中小幼優質教育資源。

04灣區政策：

·享有粵港澳大灣區個人所得稅優惠政策，即對符合相關條件的人才，其在廣州市已繳納的個人所得稅超過其按應納稅所得額15%的部分，將由政府給予財政補貼
，該補貼免征個人所得稅。

六
、聯係方式

1.全年接收應聘者簡曆，適時啟動引進程序。

2.有意應聘者請將個人簡曆等材料上傳至華南理工大學人才招聘係統，同時可抄送至學院郵箱，以便我們及時聯係您（郵件主題請以“姓名+現單位+應聘崗位”命名）。

3.學院根據招聘程序進行資格初審，審查合格者
，將以郵件等形式通知麵試。

4.麵試通過者，按學校有關政策與程序上報學校審批；麵試未通過或未錄用者，應聘材料恕不退還。。

聯係人：梁老師、曾老師（來電時請說明是在高校英才網gaoxiaozp.com看到的招聘信息）

聯係電話：+86-20-87111435

聯係郵箱：（郵件主題標明為“姓名+應聘崗位+高校英才網gaoxiaozp.com”）

七
、招聘人數

4人

八

、截止時間

2024-12-31（00:00:00）

九
、簡曆填寫要求

當前崗位為教研係列
，先填寫完基礎簡曆（基本信息）即可進行投遞
，待學院審核通過後根據崗位招聘單位要求再進行完整簡曆填寫。

十
、溫馨提示

在填寫相關信息前，請您準備好以下材料掃描件，以便填報時在相應的位置上傳附件。

（1）個人簡曆（要求包含高中以上不中斷的學習經曆、工作經曆、教學科研業績，word或PDF格式）

（2）學院要求上傳的其他附件

（電話聯係時請說明是在今日招聘網看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結尾加上信息來源於“今日招聘網-jrzp.com”）。