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當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 華僑大學發展規劃處2023年9月公開招聘1名行政人員啟事
華僑大學發展規劃處2023年9月公開招聘1名行政人員啟事

發布:2026-04-07 18:29:15  關注:12894次

因工作需要,我校發展規劃處擬公開招聘行政人員1名,工作地點為廈門,現將有關事宜通告如下:

一、崗位職責

1.完成學校內部控製建設各項相關工作;

2.完成領導交辦的其他工作。

二、招聘基本條件

1.遵紀守法,品行端正,身心健康,愛崗敬業,無黨紀、行政處分或被調查的記錄;

2.199311之後出生,中共黨員;

3.碩士研究生,本科起點,20237月底及以前取得畢業證、學位證(海外畢業生須獲得教育部學曆認證);

4.具有審計、財務、法律等相關專業背景或相關工作經驗;

5.具有較強的事業心和責任感,以及為學校教學、科研、管理及其他輔助支撐工作服務的意識。

三、招聘程序

(一)個人申報

應聘者於202392612:00前登錄華僑大學人才招聘係統(http://zhaopin.hqu.edu.cn),點擊查看“華僑大學發展規劃處公開招聘行政人員(20239月)”版塊,填寫各項信息並上傳附件材料。若因簡曆信息不完整被退回,請及時補充並於92712:00前重新上傳。逾期係統關閉,不再接收簡曆。

(二)考核

學校對應聘人員簡曆進行篩選,擇優確定參加考核人員名單,並在我校人才招聘網站上公布。

考核方式及時間、地點另行通知。

原則上資格初審合格人數與崗位擬聘人數比例不低於3:1,方能組織考核。若比例未達3:1,確因崗位急需,經審批,方可組織考核;在此情況下組織的考核,應聘者成績需不低於總分的70%,方可進入下一考核環節。

經綜合考核、職業特質測評、體檢合格後,確定擬聘人選報學校審批。

(三)聘用

學校確定擬聘人選,並在我校人才招聘網站上公示5個工作日,接受監督和舉報。公示無異議,辦理有關聘用手續。如無合適人選,該招聘崗位暫時空缺。

四、薪酬待遇

本次招聘人員按華僑大學直聘型項目製管理,以勞務派遣方式簽訂合同。首個聘期3年,考核合格後可續聘。工作滿5年後可按照學校相關規定參加學校長聘項目製的選拔。學校根據國家及屬地政策,按規定繳交社會保險和公積金。

五、有關問題說明

1.招聘工作實行回避製度。凡與聘用單位教職工有夫妻關係、直係血親關係、三代以內旁係血親或者近姻親關係的應聘人員,不得參加此次應聘。

2.應聘者報名時提供的材料必須真實、準確。如有信息不符或弄虛作假的,一經查實,一律取消考試資格和成績,已簽的聘用協議無效。

3.體檢不合格者不予聘用。體檢參照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》的要求執行。

4.招聘相關信息會在我校人才招聘網站及時公布,請密切關注。

5.谘詢電話(來電時請說明是在今日招聘網jrzp.com看到的信息):

發展規劃處:

人才交流中心:

華僑大學發展規劃處

華僑大學人才交流中心

202398

信息來源於網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://jobs.hqu.edu.cn/info/1014/4655.htm

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