博士後是青年科技人才的重要組成部分，是學校培養、選xuan拔ba優you秀xiu青qing年nian人ren才cai和he後hou備bei師shi資zi力li量liang的de重zhong要yao來lai源yuan渠qu道dao。為wei深shen入ru實shi施shi人ren才cai強qiang校xiao戰zhan略lve，圍wei繞rao學xue科ke發fa展zhan規gui劃hua和he重zhong點dian領ling域yu需xu求qiu建jian設she高gao水shui平ping博bo士shi後hou隊dui伍wu，現xian誠cheng聘pin海hai內nei外wai青qing年nian人ren才cai，攜xie手shou奮fen進jin

、共築未來！

一、崗位設置

1.博士後副研究員崗位麵向海內外優秀博士畢業生進行遴選，首聘期薪酬待遇（含地方部分）31-35萬元/年（稅前），學校提供科研啟動經費10萬元。

2.春雁英才計劃選拔海內外優秀在讀博士研究生作為學校的預留師資

，入選者博士畢業後按博士後副研究員聘用。

3.博士後助理研究員崗位
，由各教學科研單位擇優確定招收人選，可隨時辦理進站審批和聘用手續

，首聘期薪酬待遇（含地方部分）21-25萬元/年（稅前）。

以上崗位入選者如獲批國家資助博士後研究人員計劃（含博士後創新人才支持計劃）以及國家博士後引進、派出項目
，執行相應薪酬待遇

，資助期內最高可達50萬元/年
；特別優秀者，可聘為“神舟學者”、“啟航學者”等校內教師崗位。

二、培養支持

1.學校大力引進海內外博士來校工作
，積極鼓勵在站博士後赴國（境）外一流合作導師門下從事博士後研究工作，赴外履曆同時作為崗位晉升的關鍵業績之一。

2.學校擁有高水平的導師隊伍及科研平台
，支持申報博士後各類人才計劃和基金項目。

3.學校暢通博士後發展通道，首聘期2年後經考核批準可續聘
；在站期間可按學校要求申請教師崗位，獲聘後執行相應崗位待遇。

4.學校為博士後繳納事業單位保險
、公積金
，在子女入托入學等方麵提供教職工同等優質資源
，博士後可按學校有關政策申請承租周轉房或購買人才用房。

三、申請條件

1.遵紀守法，具有良好的政治素質和道德修養；身心健康，符合國家和我校規定的體檢要求。

2.具有良好的學術背景和較強的發展潛力

，已取得突出的研究成果。

3.符合國家關於博士後招收的相關要求，全職從事博士後研究工作。

4.其他要求

（1）申請博士後副研究員：年齡一般不超過32周歲（1992年1月1日後出生）；擬進站人員須為獲得博士學位3年以內的全日製博士
，或將於2024年春季學期畢業的校內外博士研究生

；已進站的我校常規博士後/助理研究員須在站不超過1年。

（2）申請春雁英才計劃：年齡原則上不超過30周歲（1994年1月1日後出生）；將於2024年春季學期後畢業的校內外在讀博士生
，入學滿2年但不超過5年（碩博連讀生從轉為博士學籍開始計算，直博生入學第一年可按碩士學習階段計算）。

（3）申請博士後助理研究員：年齡不超過35周歲，獲得博士學位不超過3年。

四、選聘程序

1.個人申報：申報人按要求準備申報材料（附件），提交至各教學科研單位聯係人。

材料提交截止時間：2024年6月16日

2.單位審核
、推薦：各教學科研單位審核申報材料
，對博士後副研究員申報人進行評審推薦/對春雁英才計劃申報人進行鑒定把關
，提交至人事處博士後管理辦公室。

單位推薦截止時間：2024年6月21日

3.學校遴選：學校組織專家評審，擇優確定人選。

五、其他事項

1.所有申報材料不得涉及保密信息
，按有關規定妥善做好脫密處理。

2.已申報過博士後副研究員、助理教授的人員不得重複申報；博士後副研究員申報人能夠保證在入選後6個月內辦理報到手續。

3.已申報過春雁英才計劃的人員，原則上不得在計劃的相鄰批次連續申報。

4.我校優秀博士學位論文獲得者留校從事博士後研究的，按博士後副研究員聘用。

六、聯係方式

各教學科研單位聯係方式見附件（威海校區
、深圳校區、重慶研究院、鄭州研究院、蘇州研究院博士後政策詳詢各單位）

人事處博士後管理辦公室

聯係人：王老師、劉老師

聯係電話：+86-451-86418561

聯係郵箱：

通訊地址：哈爾濱市南崗區西大直街92號

                               哈爾濱工業大學人事處

                                2024年6月4日

附件1：博士後副研究員申報相關材料.zip

附件2：春雁英才計劃申報相關材料.zip

附件3：各教學科研單位聯係方式.pdf