崗位職責：
1.根據公司發展戰略，建立健全零售運營管理體係，搭建與拉通相應的規章製度和運營標準，推動實施；
2.根據經營指標

，製定年度營銷規劃並組織實施，包含與甲方聯動
、促銷、VIP
、大型節假日、活動爆破、大場活動等），能助力業績的提升；
3.了解區域市場動態，提出有效的營銷策略

，結果複盤；
4.定期巡查店鋪
，落實公司營運標準在門店的落實執行（區域店鋪的貨品陳列、培訓，VIP管理，財務管理）等，並及時反饋優化方案，提升品牌形象。
任職條件：
1.本科或以上學曆
；
2.三年以上零售運營管理工作經驗
；有創新的成功案例優先
；
3.自驅力強，積極主動，思維清晰；
4.較強的溝通協調能力，良好的人際關係
，善於團隊合作。