職位描述：
一、崗位職責
1、組織本店的經營管理工作；
2
、執行各項規章製度和擬訂本店的工作計劃及工作總結
；
3、代表本店向公司做工作彙報，並提出相應業務和管理谘詢
；
4
、營業高峰期的巡視，檢查服務質量
、出品質量，並及時采取措施解決；
5、嚴格實施有效的成本控製及對財務工作的監控，落實本店經營範圍內的合同的執行
，控製本店的各項開支及成本消耗；
6、對下屬員工實施業務考評與人才推薦，合理安排人事調動、任免；
7、確保下屬員工的人身、財產安全
；
8、加強員工的職業道德教育，關心員工的思想和生活
，加強員工的業務技能培訓；
9、協調、平衡各部門的關係，發現矛盾及時解決；
10、負責辦理證件的年檢和督促分店出納辦理員工的各類證件；
11
、負責店麵的外圍關係協調；
12
、分析每日經營狀況，發現問題及時采取措施。
任職要求：
1、28-40歲，中專及以上學曆，熟練使用電腦及辦公軟件；
2、5-8年相關工作經驗
，3年以上同行業管理經驗，有連鎖餐飲經驗者優先；
3、身體健康，工作積極主動，細心負責
，德、品
、行良好。
4、此崗位需要國內外出差/外派，介意者勿投。