任職要求： 1、有一定的人事工作經驗； 2、有良好的溝通技巧，組織協調能力及培訓督導能力； 3、熟悉辦公軟件的操作； 4、年齡在20-35歲之間
； 5、能吃苦耐勞
、責任心強
； 崗位職責： 1
、負責各渠道發布招聘信息
，邀約、麵試、錄用等事宜，按時完成招聘指標； 2、建立
、完善員工人事檔案信息，辦理
、更新勞動合同； 3、考勤統計、人事數據統計
、公司製度管理及執行； 4、協同各部門負責人開展新員工培訓及考核； 5

、完成領導交待的其他工作。 能熟練使用今日招聘網
，招聘號的維護