崗位職責 1、 負責協議的起草、擬定
、審核
，規範協議的簽訂和管理； 2、 對公司規章製度、通知、公告等文件的擬定及審核； 3
、 負責派遣員工勞動合同新簽、續簽的管理； 4、 負責公司的仲裁和訴訟事務； 5、 為人事外包客戶及公司各部門的經營管理活動等提供法律谘詢服務
； 6
、 完成領導交辦的其他工作。 任職資格 1
、法學或相關專業，本科或以上學曆
； 2
、一年以上法務工作經驗
； 3、熟悉勞動法、民法典等法律法規； 4、工作嚴謹認真
、有責任心，獨立工作能力強； 5
、具有良好的語言表達能力、溝通協調能力、邏輯思維能力。 年齡要求：22歲以上 職能類別：法務主管/專員