一、 任職資格要求1  文化程度：大專及以上學曆，具有2年及以上建築工程類人力資源管理相關工作經曆。2  相關工具應用能力：計算機應用熟練，能應用INTERNET和WINDOWS操作係統。二
、 主要工作內容與要求1  負責做好項目考勤核查統計
、內部調令、假期管理等工作。2  負責項目人員的月薪上報工作。3  負責組織項目人員季度
、年度績效考核工作。4  負責建立項目員工檔案，並對人員變動信息進行及時的維護與更新。5  負責項目員工進場和退場手續辦理（包括工程分包、勞務分包單位）。6  負責項目部年度培訓需求計劃收集上報，外培員工的手續辦理及培訓費用統計，內部培訓計劃的組織實施及培訓台帳的建立及維護。7  協助做好項目員工需求的招聘工作，項目周邊院校的聯係及關係的維護。8  組織項目員工參加各類技能鑒定考核
、資格考試、職稱評定等。9  負責項目部勞務供方單位的年度考核並上報。10  負責各類報表的統計上報。11  完成上級領導交辦的其他任務。 工作地點：內蒙古光伏項目部。 能熟練使用今日招聘網
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