工作地點：南昌市崗位職責1、統計大區的招聘需求，及時發布招聘信息，篩選簡曆
，組織麵試及測評
，錄用跟進
；2
、維護和管理招聘渠道，包括前程無憂、58同城、BOSS直聘等；3、組織大區內空缺崗位進行內部競聘，對競聘中表現好的人納入人才庫；4、人事行政部其他工作協助
；5、完成領導交代的其他工作事項。 崗位要求1、本科學曆
，1~2年以上人事招聘經驗優先；2、有良好的組織能力，較強的溝通協調能力
、良好的團隊協助精神；3、熟悉各類資源渠道，精通挖掘專業人才；4、熟練使用各種招聘測評工具和麵試技巧。薪酬福利：1


、穩定上升的薪資體係（月均4.5-6.5K）：基本工資 績效獎金 季度獎 年終獎 多元激勵 年度調薪，另有年度調薪2
、繳納六險二金（養老險、醫療險
、失業險、工傷險、生育險和商業保險、住房公積金、企業年金）3、年度健康體檢
、工會節日及生日福利、女職補

、高溫補、工齡補、團建活動
、長期服務獎等4、積極向上的企業文化
、融洽的團隊氛圍
、公平和廣闊的晉升空間 年齡要求：20-35歲 職能類別：招聘專員/助理 關鍵字：招聘需求招聘測評管理招聘渠道招聘信息人事招聘篩選簡曆招聘專員招聘招聘助理 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護